泡と生ラムとわたし。 | 店長・店長候補の転職・求人情報

月収/26~35万円

■ 給与・条件決定のプロセス：マッチング重視の「条件面談」
イーストウッドでは、一方的な給与提示や「一発勝負」の選考は行いません。
あなたのこれまでのキャリアと、私たちが期待する役割を丁寧にすり合わせるため、**「2次選考での条件面談」**という形式を採用しています。

1. 対話による給与決定
給与額は、2次選考の際に行われる「条件面談」を通じて決定します。
「これまでの経験」「現在のスキル」「今後どのようなキャリアを築きたいか」を直接お聞きし、相談しながら決定します。お互いに納得感を持ってスタートできることを最優先にしています。

2. マッチング重視の選考
私たちが大切にしているのは、単なるスキル採用ではなく「価値観のマッチング」です。
「会社の考え方（PDCFAやコミュニケーションの定義など）」と「あなたの目指す姿」が重なるかどうかを、面談を通じてじっくり確認し合います。

3. 一発勝負にならない安心感
「面接で上手く伝えられなかったら給与が下がるかも……」といった心配は不要です。
面談はあなたの良さを引き出す場であり、サポーターとしてのマネジャーも同席し、あなたのキャリアをどう活かせるかを一緒に考える場として設定しています。

固定残業: なし

店長・店長候補

正社員

福岡県 北九州市小倉北区 鍛冶町1-3-3

駅から非常に近く、雨の日でも比較的アクセスしやすい立地です。

北九州モノレール「平和通駅」より（徒歩 約2分）
「北口」を出て、魚町方面とは反対の「鍛冶町」方面へ進みます。1つ目の信号（セブンイレブンがある交差点）を右折してすぐの「小倉かじまちビル」1階にあります。

JR「小倉駅」より（徒歩 約5分）
小倉城口（南口）からペデストリアンデッキを直進し、モノレール沿いの平和通りを下ります。モノレールの平和通駅が見えたら、鍛冶町方面へ左に入ってすぐです。

平和通 (北九州モノレール)
小倉 (JR鹿児島本線(下関・門司港～博多))

14:00～24:00の間でシフト制です。

勤務形態：シフト制、変形労働時間制、フレックスタイム制

完全週休二日制（内、毎週日曜日は定休日です）

3 ヶ月

■受動喫煙防止措置
室内喫煙可能

社内規定による

年2回の人事評価によって決まります。
イーストウッドの評価は、誰かとの比較で決まる「相対評価」ではなく、個人の到達度で決まる「絶対評価」を導入しております。

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
子供手当：扶養のお子様お一人につき5000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
9つの分類、50以上のカリキュラムがあります。
●実務（接客、ホスピタリティ）
●経営（マネジメント、ティーチング、コーチング）
●自己契約
等

＜その他補足＞
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■社員割引50%オフ
■賄い無料
■同業他社での飲食代補助（50%）いわゆる競合店調査費
■資格獲得支援制度
■独立支援制度
■退職金制度
■入社時転居希望者のみ最大30万の転居補助

無し

接客販売の経験があるかた。
店長で応募される場合は管理職経験が2年必要です。

■ 選考フロー：マッチング重視の3ステップ
「一発勝負」の面接ではありません。対話を通じて、お互いの価値観が合うかを確かめていきます。

カジュアル面談
まずはざっくばらんに、お店のことや会社のビジョンについてお話ししましょう。あなたのこれまでの経験や、今後やってみたいこともぜひお聞かせください。

条件面談（2次選考）
給与や勤務条件を具体的に話し合う場です。あなたのスキルや前職給与を考慮し、双方が納得できる着地点を相談しながら決定します。

代表面接（最終）
最終的な顔合わせ程度の面接です。代表との対話を通じて、改めてイーストウッドの社風や将来性を感じていただければと思います。

対面またはwebにて

• ボーナス・賞与あり
• 昇給制度あり
• 転居補助あり
• 家族手当あり
• 退職金制度あり
• 日曜日定休
• 夏季休暇あり
• 賄い・食事補助あり
• 研修制度あり
• 髪型自由

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