: 焼肉問屋くに家八潮店 | キッチンスタッフの転職・求人情報

【有給消化率100％】手作りにこだわる焼肉専門店で即戦力調理人募集／環境◎

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 25~35 万円

休日: 月8～9日休み（火曜日定休+シフト休み） ※連休取得可能！ ※年間休日100日 ┗ゆくゆくは、年間休日を暦通りに変更する予定です ■有給休暇（100％取得！最低5日間は計画取得） ■年末年始（6～7日間/カレンダーによる） ■アニバーサリー休暇 ■パートナー休暇

勤務地: 埼玉県八潮市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

『焼肉問屋くに家八潮店』は、八潮駅から徒歩2分と好立地に店舗を構える本格焼肉専門店。
店内は全98席のモダンな空間で、その時期の旬な銘柄牛や最高品質の和牛など、こだわり抜いた厳選肉をリーズナブルな価格で提供しています。

料理は、日替わりの「本日の希少部位」や、新鮮ホルモンをまるまる1本用いた「1本焼き〆たて生ホルモン」、黒毛和牛の炙り焼きなど、素材を活かした多彩なメニューを展開しています。
焼肉だけでなく、キムチやサラダ、特上炙り牛寿司などのご飯ものまで、幅広くご用意しています。

この度、現場の体制を強化し、さらにお客様にご満足いただけるお店作りを目指して、新しい仲間を大募集します！

こんな人と働きます

当店には、主に20代から30代を中心とした社員が在籍。
スタッフ同士は家族のように仲が良く、現場はいつも明るく活気に溢れています！

意見も言いやすい雰囲気で、できたことは素直に褒め合い、改善すべきことがあればしっかりと言葉で伝えています。
そのため、風通しが良く居心地の良い環境の中で成長できます。

さらに、気さくで思いやりのある社員が多いため、何か困りごとがあっても周りがサポートするので安心です！

＜こんな方は大歓迎です＞
・自発的に動ける方
・店舗運営を学びたい方
・SNS運用が得意な方

ここにこだわってます

【働きやすい環境と充実した福利厚生】
当店の有給消化率は100％！
お休みは月8～9日程で、閑散期の長期休暇やアニバーサリー休暇、パートナー休暇など、独自の休暇制度もあり、プライベートを大切にできます。
実働8時間/日で残業が少ないのも特徴で、今後はさらに労働環境を整えていきます。

【さまざまな専門知識を習得できます】
希少価値の高いブランド肉を用いたメニューを提供しているので、本物の肉の知識が身に付きます。
調味料は既製品を使用せず一から作っており、肉のカットから本格的な調理技術も学べます。

その上、調理師免許や語学検定など、業務に役立つ幅広い資格取得支援もご用意しているので、あなたの努力次第でどんどんスキルアップできる環境です！

こんなことやります

即戦力のキッチンスタッフとして、調理業務全般、肉の仕入、盛り付け、販売、カット、加工、自家製キムチ・調味料の作成などを担っていただきます。

当店の料理は既製品をほとんど使用せず、手間暇かけて手作りにこだわっています。
そのため、あなたのこれまでの実力を試す機会が多くあります！

身につくスキル

調理技術

肉の知識

食材の目利き

メニュー開発

仕入れの知識

基本情報

給与

月収/25~35万円

※スキルや経験を考慮します
※みなし残業20時間

募集職種: キッチンスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県八潮市大瀬6丁目8-9

アクセス: 八潮駅（つくばエクスプレス）から徒歩2分

最寄り駅: 八潮 (つくばエクスプレス)

勤務時間: 10:00～22:30
実働8時間（休憩2時間）

休日: 月8～9日休み（火曜日定休+シフト休み）
※連休取得可能！
※年間休日100日
┗ゆくゆくは、年間休日を暦通りに変更する予定です

■有給休暇（100％取得！最低5日間は計画取得）
■年末年始（6～7日間/カレンダーによる）
■アニバーサリー休暇
■パートナー休暇

試用期間: 試用期間の条件
1ヵ月～3ヵ月

福利厚生・待遇

交通費: 交通費全額支給

賞与: 業績連動賞与

社会保険: ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）

福利厚生: ■業績連動賞与あり
■昇給あり（習得技術・能力による）
■厚生年金・社会保険完備
■交通費全額支給
■車・バイク通勤OK
■資格支援制度
■まかないあり
■制服貸与
■商品券支給（定期）
■飲み会・イベント開催（会社負担あり）
■家賃・引越費用補助応相談
┗初めて正社員になる方には、1年目で家賃50％補助
■社員旅行あり(前回は韓国へ行きました！)
■髪色、髪型、ピアス・ネイルについて
┗飲食店なので衛生基準を満たす清潔、安全であれば原則自由（華美すぎない程度）
■紹介制度
┗スタッフ紹介1名につき、3万円～10万円を支給（規定あり）
■休暇制度
┗有給休暇（100％取得可）
┗長期休暇（閑散期の連休取得OK）
┗アニバーサリー休暇
┗パートナー休暇
■パートナー記念日手当（1万円支給）
┗優先して休日取得ができます！