: 焼肉問屋くに家八潮店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

【月8～9休み／経験活かせる環境】八潮の本格焼肉店で店長候補募集／車通勤可

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 35~45 万円

休日: 月8～9日休み（火曜日定休+シフト休み） ※連休取得可能！ ※年間休日100日 ┗ゆくゆくは、年間休日を暦通りに変更する予定です ■有給休暇（100％取得！最低5日間は計画取得） ■年末年始（6～7日間/カレンダーによる） ■アニバーサリー休暇 ■パートナー休暇

勤務地: 埼玉県八潮市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

『焼肉問屋くに家八潮店』は、八潮駅から徒歩2分と好立地に店舗を構える本格焼肉専門店。
店内は全98席のモダンな空間で、その時期の旬な銘柄牛や最高品質の和牛など、こだわり抜いた厳選肉をリーズナブルな価格で提供しています。

料理は、日替わりの「本日の希少部位」や、新鮮ホルモンをまるまる1本用いた「1本焼き〆たて生ホルモン」、黒毛和牛の炙り焼きなど、素材を活かした多彩なメニューを展開しています。
焼肉だけでなく、キムチやサラダ、特上炙り牛寿司などのご飯ものまで、幅広くご用意しています。

この度、現場の体制を強化し、さらにお客様にご満足いただけるお店作りを目指して、新しい仲間を大募集します！

こんな人と働きます

当店には、主に20代から30代を中心とした社員が在籍。
スタッフ同士は家族のように仲が良く、現場はいつも明るく活気に溢れています！

意見も言いやすい雰囲気で、できたことは素直に褒め合い、改善すべきことがあればしっかりと言葉で伝えています。
そのため、風通しが良く居心地の良い環境の中で成長できます。

さらに、気さくで思いやりのある社員が多いため、何か困りごとがあっても周りがサポートするので安心です！

＜こんな方は大歓迎です＞
・自発的に動ける方
・店舗運営を学びたい方
・SNS運用が得意な方

ここにこだわってます

【働きやすい環境と充実した福利厚生】
当店の有給消化率は100％！
お休みは月8～9日程で、閑散期の長期休暇やアニバーサリー休暇、パートナー休暇など、独自の休暇制度もあり、プライベートを大切にできます。
実働8時間/日で残業が少ないのも特徴で、今後はさらに労働環境を整えていきます。

【さまざまな専門知識を習得できます】
希少価値の高いブランド肉を用いたメニューを提供しているので、本物の肉の知識が身に付きます。
調味料は既製品を使用せず一から作っており、肉のカットから本格的な調理技術も学べます。

その上、調理師免許や語学検定など、業務に役立つ幅広い資格取得支援もご用意しているので、あなたの努力次第でどんどんスキルアップできる環境です！

こんなことやります

店長候補として、店舗全体のマネジメント、運営業務全般、SMS運用、チェックリストの管理などを担っていただきます。

当店では、料理長や一般スタッフの指示などはすべて店長にお任せしています。
そのため、店長は売上管理やスタッフ管理など幅広い業務を行いますので、今までの経験を存分に活かせます！

身につくスキル

マネジメントスキル

リーダーシップ

コミュニケーション力

メニュー開発

マーケティングスキル

基本情報

給与

月収/35~45万円

※スキルや経験を考慮します
※みなし残業20時間

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県八潮市大瀬6丁目8-9

アクセス: 八潮駅（つくばエクスプレス）から徒歩2分

最寄り駅: 八潮 (つくばエクスプレス)

勤務時間: 10:00～22:30
実働8時間（休憩2時間）

休日: 月8～9日休み（火曜日定休+シフト休み）
※連休取得可能！
※年間休日100日
┗ゆくゆくは、年間休日を暦通りに変更する予定です

■有給休暇（100％取得！最低5日間は計画取得）
■年末年始（6～7日間/カレンダーによる）
■アニバーサリー休暇
■パートナー休暇

試用期間: 試用期間の条件
1ヵ月～3ヵ月

福利厚生・待遇

交通費: 交通費全額支給

賞与: 業績連動賞与

社会保険: ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）

福利厚生: ■業績連動賞与あり
■昇給あり（習得技術・能力による）
■厚生年金・社会保険完備
■交通費全額支給
■車・バイク通勤OK
■資格支援制度
■まかないあり
■制服貸与
■商品券支給（定期）
■飲み会・イベント開催（会社負担あり）
■家賃・引越費用補助応相談
┗初めて正社員になる方には、1年目で家賃50％補助
■社員旅行あり(前回は韓国へ行きました！)
■髪色、髪型、ピアス・ネイルについて
┗飲食店なので衛生基準を満たす清潔、安全であれば原則自由（華美すぎない程度）
■紹介制度
┗スタッフ紹介1名につき、3万円～10万円を支給（規定あり）
■休暇制度
┗有給休暇（100％取得可）
┗長期休暇（閑散期の連休取得OK）
┗アニバーサリー休暇
┗パートナー休暇
■パートナー記念日手当（1万円支給）
┗優先して休日取得ができます！