: HangOut HangOver 渋谷店 | 料理長・料理長候補の転職・求人情報

【週休2日×裁量権ある職場】渋谷の人気アメリカンダイナーで料理長候補を募集

応募する

この求人はこんな感じ。

給与: 月収 30~40 万円

休日: 週休2日制月8日休み年間休日107日 ■夏期休暇3日 ■年末年始休暇3日 ■産休・育休（取得率90％以上） ■結婚休暇7日 ■特別休暇本人の父・母・子の葬儀7日祖父母・兄弟3日

勤務地: 東京都渋谷区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

『HangOut HangOver 渋谷店』は、渋谷駅から徒歩3分と好立地に佇むオールデイダイナーです。
店内は、ニューヨークのストリートカルチャーをイメージしたモダン空間を演出しています。

料理は、1ポンドポークバターステーキや国産鶏もも肉のケイジャンジャークチキン、キングスチーズバーガーなどアメリカンなメニューを提供。
また当店は"酔えるオールデイダイナー”として、クラフトビールやワイン、ウィスキーなど、ドリンクも幅広くご用意しています。

こんな人と働きます

『HangOut HangOver 渋谷店』では、20～30代を中心とした社員が在籍しています。
その中で自ら主体的に行動、発信できる人材が多く活躍中！
そして、チームワークを大切にしており、お客様にとって居心地の良いお店作りを心がけています。

また当社では”現場主義”というポリシーを掲げ、より良いサービスを提供するために現場の声に重きを置いています。
そのため、スタッフ同士の意見やアイディアを共有しやすく、風通しの良い環境です！

ここにこだわってます

『HangOut HangOver 渋谷店』は、人気イラストレーターが手掛ける壁画アートワークが特徴的。
様々なお客様にお楽しみいただけるような空間作りを目指しています。

また、マネージャーや本部スタッフなど幅広いキャリアをご用意しているので、やる気次第でステップアップできる環境！
ビール工場見学やリーダーシップ研修など、研修制度が充実しているのも特徴的です。
お料理のメニューは各店舗ごとに異なり、メニュー開発などにも携われます！

こんなことやります

HangOut HangOver 渋谷店の店長候補として接客や店舗管理、スタッフ管理など、マネジメント全般をお願いします。

月に一度開催している店舗会議では、より良いお店作りをするための改善案や新メニューの考案など、あなたのアイディアを活かせる環境！
PL管理や業者さんとのやりとりもおこなっていただくので、様々な知識を身に付けられます。

＜こんな方は大歓迎です！＞
・「お客様に喜んでいただきたい」という想いが強い方
・リーダーシップをもって取り組める方
・明るく、イキイキとホスピタリティ精神を持って仕事ができる方
・人とのコミュニケーションを大切にしている方
・企業の中でキャリアアップをしていきたい方
・メニュー考案、開発等を含めた、店舗マネジメント経験のある方

身につくスキル

店舗・運営マネジメント力

メニュー考案の企画力

ブランドの広報業務・採用力

調理スキル

基本情報

給与

月収/30~40万円

※見込み残業代45時間分（78,900円〜）を含む
※経験やスキルを考慮します

募集職種: 料理長・料理長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区神南1-20-2 第一清水ビル 1F

アクセス: 渋谷駅（JR）ハチ公口から徒歩3分

最寄り駅: 渋谷 (JR山手線)
渋谷 (JR埼京線)
渋谷 (JR成田エクスプレス)
渋谷 (JR湘南新宿ライン)
渋谷 (京王井の頭線)
渋谷 (東急東横線)
渋谷 (東急田園都市線)
渋谷 (東京メトロ銀座線)
渋谷 (東京メトロ半蔵門線)
渋谷 (東京メトロ副都心線)
渋谷 (相鉄・JR直通線)

勤務時間: 変形労働時間制によるシフト制勤務

休日: 週休2日制
月8日休み
年間休日107日

■夏期休暇3日
■年末年始休暇3日
■産休・育休（取得率90％以上）
■結婚休暇7日
■特別休暇
本人の父・母・子の葬儀7日
祖父母・兄弟3日

試用期間: 試用期間の条件
3ヵ月
※短縮・延長あり
※給与・待遇・社会保険等に変動はなし

福利厚生・待遇

交通費: 支給あり
※1ヶ月の通勤定期代上限30,000円まで

賞与: 業績賞与年2回

社会保険: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

福利厚生: ■業績賞与年2回
■昇給年2回（3月・9月）
■食事補助
■健康診断年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員割引あり（店舗20%OFF）や自社ECサイトの商品割引購入
■制服貸与（サロン・コックコート）
■資格取得支援制度（防火管理者、食品衛生責任者、調理師）等
■独立支援制度

【研修・教育制度】
SLDアカデミー：
ラテアート研修、調理研修、ビール工場見学、マネジメント勉強会
クレームアクシデント対応研修、リーダーシップ研修

【イベント】
社内サービスコンテスト『S-PRO』
サンクスカードアプリの導入
スタッフ同士の横のつながり、頑張りを称える仕組みがあります！