: CONA 立川店 | キッチンスタッフの転職・求人情報

＼１回１万円昇給チャンス×年４回！／未経験も歓迎のイタリアンバル

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 26~48 万円

休日: 月8〜9日休み/年間休日110日（計画有給消化・特別休暇を含む） ▼原則・1カ月が30日の場合→月8日休み・1カ月が31日の場合→月9日休み・有給休暇弊社働き方改革の計画に基づき、各店舗で有給休暇取得を推進しております。・産休育休・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇

勤務地: 東京都立川市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

☆★20代の若手・未経験スタートの仲間がイキイキ活躍中！★☆
★「楽しい」と「成長」の両立を叶えてみませんか？★

年4回昇格のチャンスがあるからこそ頑張り次第で店長までスピード昇格できる！
今後も出店を続けていくのでポストも多数あります！！
また、CONAの社員の平均年齢なんと27歳！
だからこそみんな仲が良くて風通しが良いんです！
お休みの日に一緒にご飯に行ったり、時には社長と飲みに行くことも…！
役職や年齢に関係なく仲が良いのはINGSの最大の特徴です！

CONA 立川店は立川駅より歩いてすぐ！
賑わいをみせるエリアにある『CONA 立川店』は、本格ピッツァが自慢のお店。

ぜひそんなイタリアンバルで一緒に働きませんか？？

こんな人と働きます

〜若手が活躍中！店長の平均年齢は26歳〜
実力主義だからこそ、評価制度もしっかり！年4回の昇格チャンスあり！
早ければ1〜3年で店長に昇格できます◎
全社員の平均年齢は28歳、店長の平均年齢は26歳！
なかには、24歳で大型店舗の店長を任されている人もいます。

《キャリア例》
◎23歳／店長／入社3年目／月給38万円
もともとはお店の常連のお客様でした。
働くスタッフたちの楽しそうな雰囲気に惹かれ、最初はアルバイトとして入社。
正社員登用後、1年で副店長（月給30万円）⇒2年で店長（月給34万円）⇒3年目で月給38万円とステップアップしてきました！

ここにこだわってます

CONAのコンセプトは、週に1回来たくなる――。
ピザは500円・ワインは1本1900円〜と、リーズナブルな価格にもこだわっています。

＼看板メニューのピザは店内で手作り／
30種類以上のラインナップが自慢。
当店の顔ともいえるピザは、生地から全部手作りでご提供します◎
窯焼きをおこなうことで、本格的な味わいに仕上がります！

＼スタッフを信頼してお店の運営は1〜10までお任せ／
お店を作る上で、1番重要なのはそこで働くスタッフの力です。
CONAでは、オープン前から「地域一番のお店を作ろう！」とみんなで目標を一つにしています！

こんなことやります

【　仕事内容　】
◆ホール・キッチンでの業務全般
◆店舗マネジメント業務全般

当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイル。
キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、
スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります！

まずはあなたの経験やスキルに応じてお任せしていきます。
食材の仕入れ、仕込み、在庫管理、メニュー開発etc...
実力次第でどんどん仕事の幅が広がり、社歴に関係なく役職ポジションを目指していけます！

身につくスキル

店舗・運営マネジメント力

メニュー考案の企画力

お酒（リキュール、ワイン、その他）の知識

売上げ施策等の販促企画力

出店ノウハウ

基本情報

給与

月収/26~48万円

店長職・マネジャー職　月給34万円〜47万円
◇上記は店長昇格後の給与額です。
　入社時は一般スタッフ（月給26〜29万円）からスタートとなります！
※入社後、最短1年で店長へ昇格実績あり！！

※給与には以下を含みます。
《月給34万円の場合》
・固定残業手当39.4時間・58,500円
・深夜労働手当89.4時間・26,500円
《月給26万円の場合》
・固定残業手当32.7時間・47,900円
・深夜労働手当34.2時間・10,000円
月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。

募集職種: キッチンスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都立川市紫崎町3-7-24　Myビル1F

アクセス: 立川駅徒歩5分

最寄り駅: 立川 (JR南武線)
立川 (JR中央本線(東京～塩尻))
立川 (JR中央線(快速))
立川 (JR青梅線)
立川 (JR成田エクスプレス)

勤務時間: ■16:00〜翌4:00（実働8時間・休憩あり）
☆1か月の変形労働時間制
☆勤務開始日はご相談ください！

【シフト例】
16:00〜24:00
18:00〜翌4:00
※あくまで一例です
※店舗によって変動あり
※詳しくは面接時にて

休日: 月8〜9日休み/年間休日110日（計画有給消化・特別休暇を含む）
▼原則
・1カ月が30日の場合→月8日休み
・1カ月が31日の場合→月9日休み

・有給休暇
弊社働き方改革の計画に基づき、各店舗で有給休暇取得を推進しております。

・産休育休
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

試用期間: 試用期間の条件
3ヵ月（試用期間中条件変動なし）

福利厚生・待遇

交通費: 社内規程により支給（車通勤不可店舗あり）

賞与: 年2回（6月、12月）

社会保険: 完備

福利厚生: ◇まかない補助あり
◇制服貸与
◇引越し費用負担（条件あり）
◇健康診断年2回（ストレスチェック制度あり）
◇MVP表彰制度
◇社員旅行
◇役職手当
◇結婚祝い金（3万円：勤続1年以上）
◇出産祝い金（1万円：勤続1年以上）
◇子ども手当（月3000円/1人）
◇INGS×BOOKS（書籍の無料貸出し）
◇年1回3連休取得制度「自分のため3連休制度」
◇時短社員制度「ワークチョイス制度」
◇資格取得支援制度
◇各種階層別教育制度（社内教育ツール・外部研修）
◇スタッフ紹介制度（1名社員紹介につき15万円を支給）