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とととりとん 国分寺っ子居酒屋 とととりとん | 女将・和装ホールの転職・求人情報

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【月9休】いつでもほっとできる居酒屋 |女将・女将候補

とととりとん|女将・和装ホールの求人画像1枚目

この求人はこんな感じ。

給与

月収 38~57 万円

休日

・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・部活特別休暇 ・感染症による休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・店舗休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 など

勤務地

東京都 国分寺市

募集要項を先にみる

やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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【 とと 】魚料理
【 とり 】焼き鳥
【 とん 】豚巻串
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とととりとんは、
生刺しを中心とした温かみのある料理と
人懐っこい接客で迎える、
敷居の低い日常的なお店です。

市場から届く鮮魚を料理人が大胆に、
時に繊細にアレンジ。

鶏・豚はもちろん、旬の魚も毎日変わるから常連も飽きずに通える。
店内は手書きPOP、木目の温もり、流れるのは90年代ソング。一言でズバリ、居心地のいいお店。


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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■ どんな人と働くか
・男女比 5:5/平均年齢 31.5歳
・無資格、ブランクOK!
・身だしなみ自由(髪色・ネイル・タトゥー・ピアスOK)

イベントや部活動など、交流の場もたくさん!
先輩・後輩・本社スタッフまでみんな仲が良く、
チームの一体感が自慢です◎

■働く人の声
「魚って難しそうと思ってたけど、先輩が丁寧に教えてくれた」
「地元の人と仲良くなれて、街の顔みたいな存在になってきました!」


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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◆ 刺身で勝負できる居酒屋
他では食べられない鮮度&コスパの良さが自慢。
料理人の腕とアイデアが毎日光る!

◆「この前のおすすめ、また食べたい」と言われる接客
お客さんの顔と名前を覚えて、好みを覚えて、また来てもらえる関係をつくっています。

◆ 将来を見据えて働ける
・月最大9休/週休2日制/福利厚生充実
・飲食業界1位!働きがいのある会社 3年連続受賞
・健康経営優良法人 8年連続認定


やることアイコン

こんなことやります

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・お客様のご案内/接客対応
・キッチン、ホールの管理とサポート
・衛生/仕入れ/経理など店舗運営全般のチェック
・サービス品質の維持/改善
など

当店での女将とは…
お店の“顔”として空間をプロデュースし、チームを導くリーダー!
そして、お客様の心を動かすホスピタリティの担い手です。
店長・料理長と連携し、「また来たい」と思えるお店を育ててください◎

身につくスキル

企画力

コミュニケーション力

数値管理

仕入れ

接客力



基本情報

給与

月収/38~57万円

◆経験・スキル・前職給与を考慮し、
 決定します。

◆昇給・昇格
昇給:随時
昇格:年2回

固定残業:あり

固定残業の時間:51時間

固定残業の詳細:・時間外手当:85,634円(51.2時間分)
・深夜手当:7,343円(22時間分)

※上記時間外・深夜労働が発生した場合は、超過分を1分単位で別途全額支給いたします。

募集職種

女将・和装ホール

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 国分寺市 本町2-3-7 NFビル 2階

アクセス

JR中央線国分寺駅 徒歩4分
西武国分寺線国分寺駅 徒歩4分
西武多摩湖線国分寺駅 徒歩4分

最寄り駅

国分寺 (JR中央線(快速))
国分寺 (JR中央本線(東京~塩尻))
国分寺 (西武国分寺線)
国分寺 (西武多摩湖線)

勤務時間

■営業時間
 17:00 - 05:00

◎シフト制(実働8h前後/月平均約210h)
◎月平均180hの選択も可
◎休憩や休日などチームでフォローし合うのでムリなく働ける環境です。
◎終電考慮
◎シフト相談もOK!

休日

・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・部活特別休暇
・感染症による休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・店舗休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・産後パパ育休
など

試用期間

3ヶ月

試用期間の条件:同条件

その他

■受動喫煙防止措置
室内喫煙可能


福利厚生・待遇

交通費

支給あり

賞与

年1回(4月)
※業績に応じて別途支給する場合あり

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

・居酒屋店舗割引カード
・社内イベント
・部活制度
・社内積み立て
・選択制DC
・まかない控除
・インセンティブ
・健康診断の実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・花粉症受診費用の補助
・記念日プレゼント
・出産祝いプレゼント
・福利厚生賃貸シャトク
・キャンプ場の利用
など

転勤

なし


応募について

応募資格

【必須条件】
◆飲食店での女将、またはそれに準ずる役職経験(目安:2年以上)
※業態(居酒屋、レストラン、カフェ等)や店舗の規模は一切問いません。
 
◆学歴不問


【歓迎条件】
◇ P/L管理など、計数管理の実務経験をお持ちの方
◇ 新規店舗の立ち上げに携わったご経験
◇ 5名以上のスタッフマネジメント・育成のご経験
◇ 販促企画やメニュー開発を主体的に行ったご経験

選考フロー

①AI面談orカジュアル面談
②面接(最大2回)
③内定

◎面接日・入社日などは柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

面接地

■ オンライン or 本社

お店の特徴

  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給制度あり
  • 転居補助あり
  • 月8日以上休み
  • 週休2日
  • 産休・育休制度あり
  • 夏季休暇あり
  • 年末年始休暇あり
  • 特別休暇あり
  • 終電考慮
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 髪型自由
  • 新卒・第2新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • GW休暇あり
  • 賄い・食事補助あり
  • 資格取得支援制度あり
  • インセンティブ制度あり

会社情報


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