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【エンタメ×フードの最前線で活躍！】カラオケパセラの店舗スタッフを募集！

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 28~35 万円

休日: ＜休日日数を選択可能！＞ ■月8日休み／年間休日105日 ■月9日休み／年間休日117日 ■月10日休み／年間休日129日 ★年2回変更できるタイミングあり〇半期休暇（半年間につき4日間は自由に休暇を取得可能）※年間8日間〇アニバーサリー休暇（年間で1日自由に休暇を取得可能）〇5連休必須制度（1年に1度以上5連休を取得／有給）※役職・社歴に関係なく全社員が対象〇慶弔休暇〇有給休暇〇産前・産後休暇（取得実績有）〇育児休暇（取得実績多数／男性・女性社員共に育休取得率100％達成！）〇介護休暇〇帰国休暇制度（母国への帰国に伴う休みは最大連続30日間）※規定有

勤務地: 東京都新宿区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

カラオケパセラグループ各店舗で、接客の仕事をお任せします。
お客さまに楽しんでいただくためにはまずは自分たちが楽しむことが大切です！
仲間と協力し、1日があっという間に過ぎていくような面白い仕事をしませんか？

■どんな仕事をするの？
アーティスト、アニメ、ゲーム、有名Vtuberなどとのコラボカフェ運営や、推し活でも人気のカラオケやパーティー会場を運営し、「世界でここだけ」の体験を提供しています！

＜公式コラボ企画例＞
■アイドル・アーティスト系
・推しのバースデープラン（推しカラーで装飾されたハニートーストなど）
・握手会イベントの開催

■アニメ・ゲーム系
・モンハン酒場
・ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ
・ドラゴンクエストルイーダの酒場
・サンリオキャラクターズガーデンカフェ　など

【主な業務】
＜運営面＞
■店舗にて予約管理～事前準備～当日の運営・接客
■アルバイトスタッフ育成
■事務業務

＜企画面＞
■業務改善
■新メニュー・プラン・店舗レイアウト
■期間限定や独自イベント
■パーティーやイベント（店舗による）
※リモート会議あり

■本当に未経験からスタートできる？
入社後は中途入社メンバー向けの研修制度を通じて、接客の基礎からしっかりレクチャーします。現場配属後は先輩がじっくりサポート。活躍している先輩たちも未経験からスタートした人ばかりですので、わからないことは遠慮なく質問しましょう！

■たとえばこんなアイデアでお客さまを笑顔にする仕事♪
▼お客さまの要望／「カラオケパセラで推しの誕生日を祝いたい」
▼スタッフの提案／推しカラードリンク＆推しカラーハニートーストで推し色に染まる誕生日を過ごしてください！当日は持ち込み映像の画面投影をサポート致します！
▼お客さまの反応／「カラオケでここまでしてもらえると思ってなかった。家ではできない特別な推しの誕生日が過ごせて、良い思い出になった」

自分の仕事でお客さまに喜んでもらえたか、すぐわかるのがこの仕事の面白いところ。
NSグループではスタッフ1人1人に自分のアイデアを活かして仕事に取り組んで欲しいと考えています。

こんな人と働きます

◎20代・30代・女性管理職も活躍中！
飲食未経験で入社した先輩も、多数活躍しています。カジュアルな雰囲気ですが、「やるときはやる」というメリハリのある働き方ができる職場です！運営担当の社員もおり、誰にでも気軽に質問・相談できますよ。

ここにこだわってます

★「あったらいいな」は立派なアイデア
日々の推し活の中で感じる
「こんなサービスや備品があったらいいのに」
「こんなときちょっと不便だよな」
という思いは、立派なアイデア。
当社はスタッフの意見を積極的に反映しています。

＜スタッフの声をもとにした改善例＞
・店舗のバリアフリー化・サポートサービス導入
・店舗レイアウト改善

あなたの声が、サービスの改善、ひいてはより多くの方が快適に推し活を楽しめる空間につながります！

★あなたの「推し」とのコラボも夢じゃない！？
ゆくゆくは、コラボカフェなどの企画から携わるチャンスも！

＜ロックなY店長の例＞
店舗運営の経験を積んだ後、店長、エリア長と昇格したYさん。
担当店舗での企画として、大好きだった大物ロックバンドとのコラボカフェを実現！
憧れのご本人とご対面でき、企画も大ヒットしました！

公私混同大歓迎！あなたの「推し」とのコラボカフェも実現できるかもしれません！

こんなことやります

【主な業務】
＜運営面＞
■店舗にて予約管理～事前準備～当日の運営・接客
■アルバイトスタッフ育成
■事務業務

＜企画面＞
■業務改善
■新メニュー・プラン・店舗レイアウト
■期間限定や独自イベント
■パーティーやイベント（店舗による）
※リモート会議あり

身につくスキル

接客コミュニケーション

企画力

マネジメント

店舗運営

メニュー開発

基本情報

給与

月収/28~35万円

※希望の月間休日数に応じて変動
└月8日休み／月給28万円〜35万円
└月9日休み／月給25万円〜35万円
└月10日休み／月給24万円〜35万円
※経験・能力を考慮して決定
※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる）
※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！

固定残業: あり

時間外労働時間10～25時間相当
月8日休みの場合：18,750円～40,000円
月9日休みの場合：19,750円～49,375円
月10日休みの場合：20,750円～51,875円
上記給与に含まれています

募集職種: レストランサービス・ホールスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区歌舞伎町1-3-16パセラリゾーツ新宿本店

アクセス: ■ ■ JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」東口より徒歩5分
■ ■ 「新宿駅」構内直結「新宿サブナード経由」15b出口より徒歩1分（雨天時に便利）
■ ■ 西武新宿線「西武新宿駅」正面口より徒歩5分
■ 【地下鉄】
■ ■ 東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線・新宿線「新宿三丁目駅」B9出口より徒歩4分
■ ■ 都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口より徒歩7分
■ ■ 東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」A1出口より徒歩8分

最寄り駅: 新宿三丁目 (都営新宿線)
新宿 (都営新宿線)
新宿 (都営大江戸線)
新宿 (相鉄・JR直通線)
新宿三丁目 (東京メトロ副都心線)
新宿 (東京メトロ丸ノ内線)
新宿三丁目 (東京メトロ丸ノ内線)
新宿 (小田急線)
新宿 (京王線)
西武新宿 (西武新宿線)
新宿 (JR湘南新宿ライン)
新宿 (JR成田エクスプレス)
新宿 (JR埼京線)
新宿 (JR中央・総武線)
新宿 (JR中央線(快速))
新宿 (JR中央本線(東京～塩尻))
新宿 (JR山手線)

勤務時間

シフト制（実働8時間/休憩60分）
※配属先によって異なります。

＜シフト例＞
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
(3)14:00～23:00
※店舗により営業時間が異なります

■平均所定労働時間: 165時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態：シフト制

休日: ＜休日日数を選択可能！＞
■月8日休み／年間休日105日
■月9日休み／年間休日117日
■月10日休み／年間休日129日

★年2回変更できるタイミングあり

〇半期休暇（半年間につき4日間は自由に休暇を取得可能）※年間8日間
〇アニバーサリー休暇（年間で1日自由に休暇を取得可能）
〇5連休必須制度（1年に1度以上5連休を取得／有給）※役職・社歴に関係なく全社員が対象
〇慶弔休暇
〇有給休暇
〇産前・産後休暇（取得実績有）
〇育児休暇（取得実績多数／男性・女性社員共に育休取得率100％達成！）
〇介護休暇
〇帰国休暇制度（母国への帰国に伴う休みは最大連続30日間）※規定有

試用期間

6 ヶ月

試用期間の条件

【配属店舗について】
ご入社後はまずは、新宿本店・銀座店・横浜店いずれかにて研修配属となります。
その後、適性や通勤時間等を考慮し各店舗に配属となります。

その他: ■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙（喫煙室あり）

福利厚生・待遇

交通費: 上限あり

賞与: 業績により支給

社会保険: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生: ■昇給・昇格年2回（360度人事考課システム）
■決算賞与年2回 ※業績による
■交通費支給
■社会保険完備
■永年勤続手当(5・10・15年／以降5年毎に支給)
■社内転職制度（事業部・職種異動制度）
■独立支援制度（ニュートンサンザ大学）
■バリ島研修旅行
■中途入社社員研修
■社外研修無料受講可
■企業型年金・401K（確定拠出年金）
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■保育園サポートあり!
■男性・女性社員共に育児休暇取得!
過去20名、直近で7名の男性社員が育児休暇を取得。休暇制度だけではなく、結婚祝い金7 万円や、出産祝い金3~10万円+3万円の支給などでも、社員の育児をバックアップしています。
■系列ホテルへご招待!
伊豆リゾートホテル・大阪バリタワー・横浜パセラの森・京都安心お宿それぞれが年一回無料優待に!
■ペット同伴出勤制度導入（伊豆エリア・東新宿一部店舗）
■オフィス内、全面禁煙!