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由縁 ONSEN RYOKAN 由縁 新宿 | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報
【野村不動産Gで安定】都内の温泉旅館にてフロントMGRスタッフ募集
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 400~607 万円
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休日
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■年間休日117日 ・公休9日/月（2月のみ8日/月） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ■休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児／介護休業
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勤務地
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東京都 新宿区
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どんなことを
やっているのか
「旅館」の旅館たる“由縁”、その本質的な要素を現在のニーズや環境に合わせて編集して提供する「ONSEN RYOKAN 由縁」を新宿と札幌で展開しています。「ONSEN RYOKAN 由縁」はターミナル駅近くで展開するビルタイプとして、「由縁別邸」は、落ち着いた立地の低層施設で、日本旅館としての上質な空間やサービスにさらにこだわった温泉旅館として展開します。
こんな人と働きます
20代～40代まで幅広く活躍中です！
組織はトップダウンなくフラットな社風が特徴的です。役職名で呼ばず、社長のことも「〇〇さん」と呼んでいます。拠点内は年代問わず、意見交換や情報交換が頻繁に飛び交い全員で考え、良いものを取り入れ実践するスタイルです。
調理においては、勤務中に試作を作って仲間の意見を聞き、良ければ実際のメニューになるなど、誰でもチャレンジすることが可能です。
フロント・キッチン・サービスそれぞれ垣根がなくフランクに話せるのも特徴的です。
会社全体では、コミュニケーションイベントの一環として、運動会をやったり、誰もが参加できるオンラインMTGや拠点ツアー、研修にも力を入れ始めています。
企画・設計・運営の会社ならではで、ホテル業界だけでは出会えないような方々と出会えます！
ここにこだわってます
UDSの特徴は、事業の企画から、設計・施工、運営まで自社ででき、その３つが連携して一体となって動くことができる、という点です。
企画だけ、設計・施工だけ、運営だけ、を手がける形ではどこが良かったのか、どこが問題だったのかをフォローしていくことは現実的に難しいことが多いですが、自社で全てを行うことで、ナレッジとして蓄積・循環させてより良いものを作っていくことが可能になるとUDSでは考えています。
運営は企画の想いや設計のポイントなどを理解した上で日々の運営に取り組めます。その日々の運営の中でスタッフやお客様から上がってくる声は企画・設計にフィードバックされます。そうしたよい循環が可能になるのがUDSの特徴であり強みです。
こんなことやります
基本的な業務から慣れていただき、
マネジメント業務、その他予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
旅館の価値を高める一員になりませんか？？
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身につくスキル
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英語
マネジメント力
チームワーク
基本情報
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給与
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年収/400~607万円
◎試用期間は入社後3ヶ月です（条件等の変更はございません）
◎年2回給与条件の見直しを実施
※残業代別途支給(1分単位)
※着替え時間も実働時間に含む固定残業: なし
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募集職種
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マネージャー・支配人・副支配人・女将
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 新宿区 新宿5-3-18
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アクセス
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新宿三丁目駅より徒歩9分
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最寄り駅
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新宿三丁目 (都営新宿線)
新宿三丁目 (東京メトロ副都心線)
新宿 (JR山手線)
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勤務時間
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シフトによる実働8時間 週40時間勤務
＜シフト例＞
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
＜夜勤シフト例＞
・17:00～翌11:00（夜勤時は仮眠あり）
・19:00～翌13:00（夜勤時は仮眠あり）
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休日
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■年間休日117日
・公休9日/月（2月のみ8日/月）
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休業
・育児／介護休業
福利厚生・待遇
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交通費
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交通費支給（上限50,000円/月）
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賞与
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◎成果に応じて年2回賞与（成果報酬）の支給あり
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福利厚生
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・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・温泉利用可（無料）
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転勤
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基本なし
応募について
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応募資格
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・ホテル宿泊部門での5年以上の経験がある方
・夜勤勤務が出来る方
・簡単な英会話スキル（TOEIC600点ほど）
・マネジメント経験のある方
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選考フロー
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１、書類選考
↓
２、適性検査実施する場合もあり
↓
３、面接1～3回
↓
４、内定・オファー
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面接地
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1次：WEB
最終：対面
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 週休2日
- 夏季休暇あり
- 制服貸与
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会社情報
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