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Section L Section L Ueno-Hirokoji | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報
長期滞在外国人向けアパートホテル・社員の9割が外国籍支配人を募集中
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 33~54 万円
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休日
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■公休月9日（シフト制） ■年末年始 ■お盆休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇（１０日） ■病気休暇（３日） ■その他 特別休暇など ※年間休日１２０日
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勤務地
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東京都 台東区
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どんなことを
やっているのか
私たちは、宿泊客の満足度と運用効率を高める近代的な宿泊基準を築いているホスピタリティのプロフェッショナルのグループです。
セクションLでは、シンプルなサービスプロセスを設計・構築し、結果的に人的資本をより優先すべき重要なことに着手できるようにしています。
それは旅行者や地元の人々のストーリーや才能を際立たせる思い出に残る体験作りです。私たちは、一緒に働くチームメイト、宿泊客、そして地元住民に善意を抱き、ポジティブ且つ協力し合う気持ちを醸成することを目指しています。
こんな人と働きます
私たちは、平均年齢29歳、25カ国から集まった多国籍な若いメンバーが多く活躍する職場です。
意見やアイデアを共有し、Section Lの成長に貢献できる方を大歓迎します。私たちは、積極的に行動し、周りにポジティブな雰囲気を広げ、チーム全体が一緒に働いて幸せを感じられるような方々を求めています。
また、細部にまでこだわりを持ち、マネジメントの経験があり、若いメンバーを指導しサポートすることが好きな方を歓迎します。日々の業務を通じて、皆で共に学び、成長し、より良い環境を作り上げていきましょう。
ここにこだわってます
私たちのホテルは、単なる宿泊施設ではなく、ゲスト、スタッフ、そして地域のショップやレストランとのコミュニティを作り上げることを目指しています。
それぞれのプロパティは独自のデザインスタイルを持っており、すべてのゲストがまるで「帰る場所」に戻ってきたように安心して過ごせる環境を提供しています。
滞在中に出会った人々との再会を楽しみに、次の日本訪問時にもまた訪れたいと思っていただけるような、心温まる体験を提供しています。
こんなことやります
求める人材
■複数のプロパティにおいて、プレッシャーの中でオペレーションスタッフのチームを管理できる方
■高いコミュニケーション能力と対人スキルを持つ方
■自らの職務や行動に責任を持ち、組織の成功に貢献できる方
■成長志向を持ち、学びと成長の機会を積極的に探求できる方
■「サービスが人生である」という考えを持ち、同僚や顧客、ビジネスパートナーに対して親切に接する方
業務内容
■会社のホテルとアパートメントの日常業務を管理する
■ゲストの満足度を維持し、プロフェッショナルで効率的なサービスを通じてリピートビジネスを確保するため、オペレーションスタッフのチームをリード、監督、サポートする
■オペレーションチームのメンバーを管理し、トレーニング、スケジューリング、コーチング、フィードバック提供、チームの士気を維持するなどを行う
■会社のプロパティを市場のリーダーとして、優れた評判を確立する
■特に上層部が不在の際に、ゲストと従業員の安全、セキュリティ、福祉に関連するすべての事柄に迅速に対応し、行動を起こす
■業務経費を効果的に管理し、コストの無駄を最小限に抑える
■ゲストアメニティや業務用品の在庫を管理する
■修理やメンテナンスのために建設業者と調整を行う
■一貫した部屋の清掃を確保するため、社内および契約のハウスキーパーを管理する
■周囲の近隣住民との調和のとれた関係を築き、プロパティが周囲に良く受け入れられるようにする
■業務に関する問題について、会社のテクノロジーリーダーに迅速かつ一貫したフィードバックを提供し、会社の業務ソフトウェアを改善・構築する
■会社のホテルとアパートメントに関するすべての事実について十分な知識を持つ
必須条件
■ホスピタリティ業界での最低5年の経験、特にオペレーション部門での経験が望ましい
■部下の監督、トレーニング、コーチングの経験
■言語的および文書的コミュニケーションスキルが十分に発展していること
■英語と日本語を含む多言語能力
あれば尚可
■客室部門でのチーム管理経験
■その他の外国語スキル
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身につくスキル
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マネジメントスキル
複数ホテルのマネジメントスキル
コミュニケーション能力
英語のコミュニケーション能力
問題解決
基本情報
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給与
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月収/33~54万円
■昇給年1回
固定残業代: あり
45時間固定残業代が含まれています（おおよそ8.5万～14万円）
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募集職種
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マネージャー・支配人・副支配人・女将
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 台東区 上野３兆絵１８－１１
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アクセス
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山手線御徒町駅 徒歩３分
銀座線上野広小路駅 徒歩３分
大江戸線上野御徒町駅 徒歩３分
日比谷線仲御徒町駅 徒歩４分
千代田線湯島駅 徒歩５分
銀座線末広町駅 徒歩５分
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最寄り駅
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御徒町 (JR山手線)
御徒町 (JR京浜東北線)
上野広小路 (東京メトロ銀座線)
上野御徒町 (都営大江戸線)
仲御徒町 (東京メトロ日比谷線)
湯島 (東京メトロ千代田線)
末広町 (東京メトロ銀座線)
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勤務時間
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▼勤務時間
AM 8:30~17:30
MID 10:00~19:00
PM 13:00~22:00
※シフト制 公休9日
※休憩有り 8時間勤務・1時間■平均所定労働時間: 160時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
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休日
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■公休月9日（シフト制）
■年末年始
■お盆休暇
■誕生日休暇
■有給休暇（１０日）
■病気休暇（３日）
■その他 特別休暇など
※年間休日１２０日
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試用期間
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6 ヶ月
福利厚生・待遇
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交通費
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1日1,000円までに支給
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賞与
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決算賞与（年2回）※業績連動
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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■昇給（年1回）
■決算賞与（年2回）
■交通費全額支給（月4万円まで）
■社会保険完備
■深夜手当
■社員割引(友達または家族）
■制服貸与
■研修・セミナー参加制度有り
■資格手当（入社後に栄養士、
TOEIC、ソムリエなど取得した場合）
■社内イベント（飲み会、ピクニック、カラオケ、サイクリング、食事、など）
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転勤
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あり（会社の事情により、東京都内のホテルに移動があり）
応募について
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応募資格
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ホテルマネジメント経験5年以上の方
英語ビジネスレベル以上の方
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
↓
選考・面接
↓
入社・研修期間
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面接地
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オンライン面接、ホテル訪問希望可能
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- インセンティブ制度あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 特別休暇あり
- 終電考慮
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- オープニングスタッフ
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 長期休暇あり
- 外国語が活かせる
- 交通費全額支給
- 資格手当あり
- 年末年始休暇あり
- GW休暇あり
- 生産者/生産地訪問あり
- 髪型自由
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会社情報
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