築地日本海蒲田店・和装スタッフ募集【8連休取得可×福利厚生充実】

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 25~30 万円

休日: 月6日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■8連休制度（又は4連休2回） ■永年勤続休暇 ■消滅年次有給積立制度（失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度）

勤務地: 東京都大田区

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どんなことを
やっているのか

お客様の接客、予約・席の管理、注文・配膳などのホール業務を中心にお任せします。着物での接客になります。着付け、おもてなし作法も学べます。
経験豊かな方はもちろん、着物を着てお出かけするが仕事としては経験がない。着物はほとんど来たことがないけれども着物を着て仕事をしてみたい。このような方もご安心ください。まずは二部式着物からスタートしましょう。別名セパレート着物、上下が分かれているので洋服に近い感覚で着ることができます。その間に着付けを教えてもらいながらデビューを迎えましょう。

こんな人と働きます

良き伝統を継承しながら、お客様、従業員に接することを大切にするスタッフと一緒に働きます。
スタッフ同士のコミュニケーションは自慢のひとつ。緊張感のある職場だからこそ、お互いを理解し合ってチームワークよく仕事を進めています。
店舗には、寿司職人・和食調理人・ホールスタッフにてお客様をお迎えします。

ここにこだわってます

各店、料理人の手仕事にこだわり、料理の1つひとつを職人の手により作りあげているのが大きな特長です。従って、魚も店内でさばいていただきます。
私たちは、「お客様との絆を大切にして、手作りと健康・安心・安全にこだわる」をモットーにしています。
そのために、『安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達』『自社機関による食品衛生検査』『自社グループでの毎日配送』などの独自のシステムを作り上げてきました。お客様から大きな支持をいただいています。

こんなことやります

お客様のご案内や席への誘導、注文受付、料理や飲み物の提供、テーブルの片付け、店内清掃など、ホール業務全般をお任せします。和装（着物）での接客が特徴で、立ち居振る舞いや言葉遣いなど、和のおもてなしが自然と身につく環境です。未経験の方でも安心して働けるよう、着付けの方法や接客マナーは丁寧に指導します。人と接することが好きな方、和の文化に興味がある方を歓迎します。お客様に心地よい時間を提供するやりがいのあるお仕事です。

身につくスキル

接客マナー

着付け

作法

礼儀

豊かな人間性

基本情報

給与

月収/25~30万円

※時間外手当30時間と想定。みなし残業代ではありません。

募集職種: 女将・和装ホール

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都大田区西蒲田7丁目5-11 ツユキ･大庄蒲田ビル1階

アクセス: JR線蒲田駅西口より徒歩1分
蒲田駅から146m

最寄り駅: 蒲田 (JR京浜東北線)
蒲田 (東急池上線)
蒲田 (東急多摩川線)

勤務時間: 営業時間は11：30~03：00となります。
この中でシフトを組んでいきます。1日の所定労働時間は7時間です。

休日: 月6日

■年次有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■8連休制度（又は4連休2回）
■永年勤続休暇
■消滅年次有給積立制度（失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度）

試用期間: 試用期間の条件
3ヶ月（給与・待遇の変更はなし）

福利厚生・待遇

交通費: 交通費支給（月上限40,000円まで）

社会保険: ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）

福利厚生: ☆スキルアップ支援
　・サクセス研修（社内階層別研修）
　・目的別研修（外部研修の受講）
　・資格取得支援制度
　・資格取得補助金（調理師、野菜ソムリエ、利き酒師等）
　・調理責任者育成手当制度
☆生活支援
　・DLベネフィットPremium
　　（映画・スポーツクラブ・マッサージ・旅行・グルメなどの割引サービス）
　・連続8日間休暇制度（または4日×2回）　有給取得推進
　・食事補助（1食150円で提供）
　・労働組合・共済会制度あり
　・慶弔見舞金
　・総合福祉団体定期保険制度（死亡退職時最大500万円支給、特定疾病見舞金）
　・大庄提携施設（マメゾン⻄湖等）従業員割引
　・シングルマザー・ファザー制度（一律３万円支給/月）
☆資産形成支援
　・社員持ち株制度
　・財形貯蓄制度
☆健康支援
　・健康診断（年２回）
　・インフルエンザ予防接種代の会社負担
　・人間ドック補助金
　・精密検査受診に対する補助金
☆褒賞
　・インセンティブ制度
　・社⻑特別報奨金制度
　・永年勤続表彰
　・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇）
☆夢への応援
　・FC制度
　・VC（ボランタリーチェーン）制度≒社員独立支援制度
　　低コストで飲食店オーナーになることが可能。店舗経営を一から学べるから安心。
☆働き方
　・定年再雇用制度（～65歳：嘱託社員、65～70歳：パートアルバイトにて勤務可能）