: サーティワンイオン小郡店 | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報

【みなし残業なし／週休2日】アイスクリームFC店で店舗スタッフ募集／環境◎

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 21~26 万円

休日: 週休2日制月平均8日休み ■産前産後休暇・育児休暇（実績あり/女性の取得率・復帰率100％！） ■有給休暇（取得率100％！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

勤務地: 福岡県小郡市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

『サーティワン』は、世界最大のアイスクリームチェーンのブランド。
当社「株式会社イートスタイル」では、全国30店舗（2024年6月時点）のフランチャイズ展開を行い、創業以来時代のニーズに応えるフードサービス事業を運営しています。

わたしたちの強みは、サービス面の質にこだわりを持っている点です。
全国の「サーティワンアイスクリーム」から唯一選出されるストア・オブ・ザ・イヤーに、当社の「都城店」が輝いた実績も！
さらに、優良申告法人として2度の表彰を受けるなど、透明性の高い経営を実践してきました。

今後も地域社会に根ざした事業展開を進め、お客様にとって必要不可欠な企業となることを目指します。

こんな人と働きます

年齢や役職など関係なく、コミュニケーションがとりやすい環境です！

当社は地域に根付いた採用活動を行っているので、同じエリアで共に働く仲間が集まっているのが特徴。
大型商業施設内に複数店舗が営業していることも多いので、店舗の垣根をこえた交流が盛んです。

スタッフ同士で飲み会やイベントなども開催し、近隣で働く社員同士の絆が生まれる空間！
そのため、新しい仲間をウェルカムムードで迎えています。

＼こんな方は大歓迎です！／
・コミュニケーションをとることが好きな方
・型にはまりたくない方
・仕事を通して夢を叶えたい方、自分の夢を見つけたい方
・アイデアを活かして働きたい方

ここにこだわってます

【ワークライフバランスを重視した働きやすい環境】
月の平均残業時間は20時間未満を実現。
残業代は別途全額支給し、みなし残業はありません！

さらに、週休2日制や産休・育休制度、有給休暇の取得率は100％。
転勤もないので、「地元で働きたい」「腰を据えて長期間働きたい」という方にはピッタリの職場です！

【あなたの努力次第でお給与はしっかりアップ！】
運営する各店舗の業績は好調！
今後さらに新しいポストが生まれやすいので、キャリアアップのチャンスが多いのが特徴です。
賞与や昇給もあり、やりがいを感じながら自己成長できます。

【当社ならではのうれしい福利厚生アリ】
ブランドに限らず、全店舗で利用できる社員割引制度をご用意。
幅広いジャンルの店舗展開をしているので、プライベートでお得なお買い物やお食事を楽しめますよ！

こんなことやります

『サーティワンイオン小郡店』の店舗スタッフとして、アイスクリームなどの販売、接客、お会計、ディスプレイの変更などをお願いします。

特に接客の質にはこだわっており、上質なサービス力を身につけられる環境！
未経験の方は、店舗スタッフとしても基礎から学ぶことができ、経験者の方は、今までのスキルを活かしながらさらにステップアップできます。

今後、さらなる安定基盤の強化のために、新しいメンバーを大募集中！
長期間腰を据えて働きたい方、お待ちしています！

身につくスキル

こだわりのサービス力

店舗運営

コミュニケーション

チームワーク

品質管理

基本情報

給与

月収/21~26万円

※経験やスキルを考慮します
※残業代完全別途支給！

募集職種: レストランサービス・ホールスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 福岡県小郡市大保17-1　イオン小郡SCフードコート

アクセス: 西鉄天神大牟田線　大保駅　徒歩11分
甘木鉄道小郡（福岡県）駅　徒歩23分
西鉄天神大牟田線　西鉄小郡駅　徒歩24分
西鉄大牟田線　大保駅より徒歩11分

最寄り駅: 大保 (西鉄天神大牟田線)
西鉄小郡 (西鉄天神大牟田線)

勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均172時間）

※勤務時間は店舗の営業時間により異なります
※みなし残業はありません！

休日: 週休2日制
月平均8日休み

■産前産後休暇・育児休暇（実績あり/女性の取得率・復帰率100％！）
■有給休暇（取得率100％！）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

試用期間: 試用期間の条件
3ヶ月（条件変動なし）

福利厚生・待遇

交通費: 交通費支給（上限5,000円/月）

賞与: 業績賞与（年2回）

社会保険: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

福利厚生: ■業績賞与（年2回）
■昇給あり（人事評価による）
■交通費支給（上限5,000円/月）
■時間外手当
■役職手当（規定あり）
■結婚祝金
■出産祝金
■勤続手当（勤続年数に応じて支給）
■制服貸与
■従業員割引
┗展開する全ブランドで最大50％使用可能
■借上社宅制度（初期費用を会社負担）※I・Uターンの方が対象
■優秀店舗表彰
■個人表彰（年1回）