: アンテノール日本橋三越店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

創業58年老舗スイーツカンパニーの店舗運営にチャレンジ！店長候補を募集★

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 21~33 万円

休日: ■年間休日108日（公休7日～10日（月により変動） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他　慶弔休暇　特別休暇など

勤務地: 東京都中央区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

アンテノールは生ケーキ、焼菓子、ギフト商品など、洋菓子のおいしさを詰め込んだパティスリー。
「つくりたてのおいしさ」を召し上がっていただくために店舗にミニファクトリーを備え、常にフレッシュなおいしさをお届けしています。
ギフト商品も多彩で、ブライダルやお中元お歳暮、特別な贈り物として、お客様にご支持を得ています。
店頭ではお客様のニーズをお伺いし、ご希望に合った商品をご提案してください。

こんな人と働きます

職場は百貨店洋菓子売場にある店舗で、店長、製造チーフ、接客販売スタッフと製造スタッフ在籍しており、接客販売スタッフには、店長や先輩スタッフが指導にあたります。
店長はお客様応対、売上管理やスタッフの指導・シフト管理、製造チーフと生産数の計画を立てたり、百貨店への対応や本部との情報交換など。
店舗に関わる全ての業務を担っていますが、店舗スタッフで協力し合い、また本部からのサポートも得ながら、お客様に高品質の商品をお届けするため、明るく楽しい雰囲気の職場づくりを心がけています。

ここにこだわってます

アンテノールは「たった１つのケーキでも、お客様の唯一無二の思い出をつくることができる」という思いを大切に、上質の素材選びから組み合わせ、製法、技術に至るまで妥協しないおいしさを追求し続けています。
「お菓子を通じて人々の笑顔をつくりたい」。それが、私たち「アンテノール」の想いです。
お客様に想いをしっかりとお届けするために、接客スキルを伸ばすための教育、資格取得のサポートなどの研修制度も充実しています。

こんなことやります

百貨店内洋菓子売場の店舗で、接客販売から店舗運営まで店長候補として従事していただきます。
■主な業務内容
　・洋菓子の接客販売
　・店舗、ショーケースのディスプレイ
　・店長のサポート（マネジメント業務）
　　　お客様応対、売上管理、アルバイトのシフト管理・教育、商品の発注・在庫管理
　　　百貨店への対応、本部との情報交換など

将来は、店長業務で身に着けた幅広い知識とスキルを活かし、エリアマネージャーや
スタッフ教育担当、外商部営業などの分野にも、挑戦できる環境です！

身につくスキル

コミュニケーション力

マネジメント力

指導力

接客販売スキル

基本情報

給与

月収/21~33万円

※一般職の場合21万円～25万円
　・1日7時間45分超過分は残業時間として算出
■昇給年1回（4月）

【年収例】
470万円/店長/27歳（5年）
（月額33万円+賞与）
※月給額は経験やスキルを考慮の上、当社基準により決定いたします
※年収例「店長」の給与には、みなし残業30時間分（58,565円）が含まれます。

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区日本橋室町1-4-1　日本橋三越本店本館 B1F

アクセス: 各線「三越前駅」よりすぐ

最寄り駅: 三越前 (東京メトロ銀座線)
三越前 (東京メトロ半蔵門線)

勤務時間: 8:00～22:00（シーズンにより異なる）
※シフト制　
※休憩有り（1時間）
※1年単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間7時間45分）

休日: ■年間休日108日（公休7日～10日（月により変動）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他　慶弔休暇　特別休暇など

試用期間: 試用期間の条件
3ヵ月（試用期間中条件変動なし）

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給（規定あり）

賞与: 年2回　※業績・評価と連動

社会保険: 社会保険完備

福利厚生: ■福利厚生
通勤手当、健康保険、資格手当、役職手当、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、制服貸与、

＜各種手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、キャリア（中途採用者）研修、製造技術講習会、食品衛生講習会、社外研修受講可、海外研修制度、資格補給金制度など

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■限定社員制度
■年始出勤手当
■財形貯蓄
■従業員割引
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金支給
■バースデーケーキ（またはお菓子）プレゼント
■福利厚生サイト利用可
■社員食堂（百貨店内）利用可
■確定拠出年金制度（正社員）
■前払い退職金制度（正社員）
■保険料補助制度（正社員）