: バーガーキング十条店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

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世界有数のハンバーガーチェーン　バーガーキング店長候補募集！

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 30~32 万円

休日: 月8～９日　シフト制 ※シフトによる交代勤務 ※年間休日108日

勤務地: 東京都北区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

1954年、アメリカのフロリダ州マイアミに、ハンバーガーレストランとしてオープンしたバーガーキング。現在では世界100ヵ国を超える国々で19,500以上もの店舗を展開する、グローバルファストフードハンバーガーチェーンです。新鮮な食材と直火焼きの100％ビーフパティにこだわり、注文を受けてから商品を作るオーダーメイドのハンバーガーで、多くのファンの心を掴んできました。日本に上陸したのは1993年。その後2017年に現在の運営体制となり、現在では日本国内に260以上の店舗を出店（2025年1月時点）そのバーガーキングFC店として新規出店拡大中です。

こんな人と働きます

バーガーキングで働くスタッフは、飲食業界出身者から未経験スタートの方まで幅広く在籍しています。先輩スタッフの多くは「飲食の仕事は好きだけれど、もっと働きやすい環境で続けたい」と考えて転職してきたメンバーです。現場では立場や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良さがあり、困った時は自然と助け合う雰囲気があります。無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。

ここにこだわってます

給食以外の領域に新たな可能性を求めて
昨今内食や中食など人々の「食」に対する向き合い方が変わりつつあり、テイクアウトやデリバリーなどの食需要が高まる中、当社は給食事業で培った経験を生かし、2021年よりファーストフード市場へと参入致しました。その第１号店のお店として、バーガーキングFC事業を仙台エリア（現在は東京エリアにも出店）にて展開をしております。時代に沿った多用なニーズを汲み取り、食だけに留まることなく、お客様満足を実現させていくことが私たちの使命です。私たちは「おいしい・うれしい・ありがとうの笑顔を」を合言葉にプライドを持って営業しております。

こんなことやります

店長候補として、バーガーキング店舗の運営全般をお任せします。まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、売上や数値管理、スタッフの育成、シフト作成、発注業務などにも携わっていただきます。現場を理解したうえで店舗づくりに関われるため、裁量とやりがいを実感できるポジションです。将来的には店長として、スタッフが働きやすく、お客様に選ばれる店舗の運営を担っていただくことを期待しています。

身につくスキル

店舗運営マネジメント

接客スキル

食品衛生知識

係数管理

基本情報

給与

月収/30~32万円

※経験等考慮
※みなし残業手当20時間、43,350円～46,250円を含む
※超過分は別途支給いたします
※一律店長手当5万円を含む

固定残業: あり

20時間分

※みなし残業手当20時間、43,350円～46,250円を含む
※超過分は別途支給いたします

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都北区上十条2-27-1

アクセス: 埼京線　十条駅　徒歩1分

最寄り駅: 十条 (JR埼京線)

勤務時間

営業時間　９時～21時
勤務時間　８時～22時（シフト制）

※変形労働時間制　1か月辺り173時間30分(目安公休8～9日）

■平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)

勤務形態：シフト制、変形労働時間制

休日: 月8～９日　シフト制
※シフトによる交代勤務
※年間休日108日

試用期間: 3 ヶ月

その他: ■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）

福利厚生・待遇

交通費: 交通費全額支給

賞与: 業績賞与により支給（年２回）
直近３年　業績賞与とは別に決算賞与支給実績あり

社会保険: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生: 〈福利厚生〉
通勤手当、資格取得支援、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

〈各手当・制度〉
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

〈教育制度・資格補助〉
教育制度：動画研修、OJT研修、マニュアル完備
資格取得支援：食品衛生、防火管理、ServSafeなど

〈その他〉
■社割あり
■制服貸与