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ケンタッキーフライドチキン 姫路保城店 | 店長・店長候補の転職・求人情報
【姫路】インセンあり/月8休～/手当充実★人気チェーンの店長募集！
どんなことを
やっているのか
私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕事です。
親会社がオリジナルチキンのサプライヤー（供給元）ですので、特に『安心・安全』を心がけた運営を目指しております。
消費者の反応やニーズを直接、また迅速に把握するために、ケンタッキーフライドチキン等のフランチャイジーとして事業を展開しております。
店長候補の皆様は、入社後まずは店舗運営に関する業務全般をお任せします。
具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。
こんな人と働きます
高校生～60代までアルバイト、社員と幅広い年代のスタッフが活躍しています。
アットホームな雰囲気の現場でわきあいあいと楽しく、メリハリを持って仕事に取り組むスタッフが多いです。
勤務形態はシフト制。お子様の行事などに合わせて土日のお休みを取ることも可能！
会社としてコンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の要望にお応えできるよう取り組んでいます。
ここにこだわってます
■社風
地区ごとの横のつながりもあり、店長会議の後には食事会の開催など仲間意識も強い会社です。
勤続年数も長い方だと30年ほど活躍するスタッフもおり、アットホームな会社です。
更に、コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の要望にお応えできるよう取り組んでいます。
■研修制度
店舗の運営に関するOJT(現場でのトレーニング）と並行してOFFJT（座学）にも参加し、オペレーション力と経営者としての店舗運営力を磨いていきます。
多種多様な研修があり、スタッフ育成や数値管理のサポートを研修で学んでいただきます。
こんなことやります
今回は、1店舗あたりの社員数を増加させ、労働環境を更に整えていくと同時に、幹部候補生の育成を促進するための募集です。
入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。
具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。
【キャリアプラン】
20代～40代の幅広い人材が男女問わずリーダーシップを発揮しています。
入社後、KFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍し、
店長で力を発揮した後は、エリアマネージャー等更に大きな役割を担っていただきます。
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身につくスキル
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接客スキル
数値管理能力
コミュニケーションスキル
基本情報
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給与
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月収/22~28万円
年収：300万円～
給与詳細：220,000円～280,000円（みなし20時間込み）
※インセンティブ制度あり
キャリパス：一般スタッフ⇒アシスタント⇒店舗責任者⇒店長固定残業: あり
時間外労働時間20時間相当28,000円～を支給 ※超過分別途支給
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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兵庫県 姫路市 保城５７９−１
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アクセス
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野里駅（JR播但線）から徒歩15分
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最寄り駅
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野里 (JR播但線)
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勤務時間
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勤務時間：9：00～22：00（シフト制）
※店舗によって異なる
シフト例：9：00～18：00／13：00～22：00■平均所定労働時間: 173時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
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休日
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■年間105日、月8～9日、
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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試用期間
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3 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内禁煙
福利厚生・待遇
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交通費
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定期支給(社内規定有)
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賞与
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年2回
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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■昇給 年1回 +評価により随時
■賞与 年2回
■昇格 随時
■交通費 定期支給 自家用車最大16,000円
■各種保険完備
■扶養手当（配偶者12,000円、子供一人につき2,000円））
■寮/社宅制度（条件あり）
■評価制度・研修制度
■制服貸与
■従業員持ち株会
■食事補助（商品購入時30％OFF）
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転勤
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あり（自宅から通える範囲）
応募について
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応募資格
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飲食店での経験がある方（雇用形態問わず/接客を伴う業務経験は必須/年数問わず）
車の免許必須
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選考フロー
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書類選考→面接（2回）⇒内定
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面接地
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本社または店舗
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 住宅手当あり
- 家族手当あり
- インセンティブ制度あり
- 産休・育休制度あり
- 研修制度あり
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
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会社情報
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