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Gong cha(貢茶 / ゴンチャ) 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 | 店長・店長候補の転職・求人情報
《ゴンチャの店長候補を募集》神戸市内＊年収650万も狙えます＊完全週休2日
どんなことを
やっているのか
『ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店』は、兵庫県神戸市垂水区の「三井アウトレットパーク マリンピア神戸」にあるティーカフェです。
JR神戸線「垂水駅」、山陽電車「山陽垂水駅」から徒歩約10分の場所にあり、店内には12席のカフェスペースもご用意しています。
毎日お店で丁寧に淹れるこだわりのお茶を、甘さや氷の量、トッピングまで、お好みに合わせてカスタマイズしてお楽しみいただけます。
2024年11月のオープン以来、多くのお客様にご来店いただいています。
これからも、お客様の「お茶しよう」がもっと幸せなひとときになるお店を目指してまいります。
そこで現在は、今後の出店に向けて体制を整えるため、マリンピア神戸店で活躍していただける店長候補を募集しています。
【Gong cha（貢茶／ゴンチャ）について】
ゴンチャは、台湾発祥のティーカフェブランドです。
2006年に台湾・高雄市で誕生し、現在は世界約30の国と地域で2,200店舗以上、国内では約240店舗を展開しています。
タピオカブームの際も、一時的な流行にとらわれず、本物のクオリティを追求し、ティーカフェブランドとして多くのファンを獲得してきました。
私たち『株式会社プライム』は、ゴンチャのフランチャイズに加盟し、京都・兵庫で店舗を運営しています。
三井アウトレットパークマリンピア神戸店は、当社にとって兵庫県で初めての店舗です。
こんな人と働きます
【現在活躍しているメンバーについて】
運営元のプライムでゴンチャに携わる社員は、20代〜30代が中心です。
飲食業界から中途入社したメンバーをはじめ、もともと当社の別事業に在籍していて異動してきたメンバー、第二新卒として未経験から入社したメンバー、アルバイトから社員へ登用されたメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
また、アルバイトスタッフを含めると、女性が多い職場です。
スタッフ同士の連携を大切にしながら、チームワークを重視してお店づくりに取り組んでいます。
【求める人物像】
アルバイトスタッフを含め、さまざまなメンバーと一緒にお店をつくっていく仕事だからこそ、私たちが大切にしているのはコミュニケーション力です。
スタッフ一人ひとりとしっかり向き合い、チームをまとめていける方。そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。
ここにこだわってます
【運営元について】
三井アウトレットパークマリンピア神戸店を運営する『株式会社プライム』は、2007年の設立以来、京都市右京区に本店を構え、関西エリアでさまざまな事業を展開している企業です。
アミューズメント事業やコインパーキング事業、携帯通信事業、不動産賃貸業、飲食FC事業などを手がけています。
飲食FC事業には、コロナ禍をきっかけに、もう一つの事業の柱をつくるべく参入しました。
2022年3月に京都初のゴンチャFC店としてイオンモール久御山店をオープンし、現在は京都・兵庫で店舗を展開しています。
今後もゴンチャの店舗を増やしていくとともに、飲食事業をさらに拡大するため、別ブランドへの参入も検討しています。
【多角的な事業基盤を強みに、待遇面も充実】
多角的な事業基盤を強みに、社員に還元できる給与水準を実現しています。
店長候補は、飲食未経験からでも月給28万円以上でスタートできます。
ナショナルチェーンで店長・副店長として2年以上の経験がある方は、月給32万円からのスタートも可能です。
店長職では、年収400万〜650万円を目指せます。
また、完全週休2日制を採用し、年間休日110日を確保しています（試用期間3ヶ月間は月8日休み）。
今後、社員が増えていけば、年間休日をさらに増やしていきたいと考えています。
【本部の手厚いサポートで、ブランドの品質を守る】
ゴンチャは、ブランディングをとても大切にしているブランドです。
FC店でも直営店と同じクオリティでお客様に商品をお届けできるよう、マニュアルが整備されています。
本部のサポートも手厚く、クレーム対応は本部が担当。定期的な店舗巡回に加え、毎月の全店舗を対象とした独自スコアの算出やQSCチェック、従業員満足度アンケートの実施など、品質と働く環境の両面からお店を支えています。
また、講習会や店長会議などを通じたスキルアップ支援もおこなわれています。
入社後の研修は、東京の本部、または当社が運営する京都の店舗で受けていただきます。
研修時の交通費や宿泊費は会社が負担しますので、ご安心ください。
こんなことやります
『ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店』の店長候補を募集いたします。
【応募資格】
飲食店での勤務経験がある方は優遇いたします。
特に、ナショナルチェーンでの勤務経験や、店長・マネジメントの経験がある方は大歓迎です！
【仕事内容】
入社後は、東京の本部、または当社が運営する京都の店舗で研修を受けていただきます。
研修時の交通費や宿泊費は会社が負担しますので、ご安心ください。
研修では、ゴンチャのオペレーションを学びながら、お茶の淹れ方や接客など、店舗の基本業務を身につけていただきます。
業務に慣れてきたら、店長として店舗運営全般をお任せします。
顧客対応や発注、QSCの向上、現金・衛生・労務などの管理、PLコントロール、シフトマネジメントに加え、お店を支えてくれるクルー（アルバイト）の採用・教育も大切な役割です。
店舗の経営者としてゴンチャのブランドを体現しながら、地域のお客様に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！
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身につくスキル
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接客・サービススキル
コミュニケーションスキル
店舗運営・マネジメントスキル
お茶の知識
基本情報
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給与
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月収/28~45万円
■能力、経験に応じて考慮
■昇給あり
■業績賞与あり
《年収イメージ(店長職)》
400万円〜650万円固定残業：あり
固定残業の時間：25時間
固定残業の金額：41,417円〜66,583円
固定残業超過分の支払い：あり
固定残業の詳細：深夜手当25時間分 8,283円〜13,317円
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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兵庫県 神戸市垂水区 海岸通12-2
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アクセス
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JR神戸線「垂水駅」または山陽電車「山陽垂水駅」から徒歩約10分
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最寄り駅
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垂水 (JR神戸線(神戸～姫路))
山陽垂水 (山陽電鉄本線)
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勤務時間
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【営業時間】
10:00〜21:00
【勤務時間】
9:00〜22:00
■実働8時間
■休憩1時間あり■平均所定労働時間: 170時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
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休日
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■年間休日110日
└完全週休2日
■有給休暇
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試用期間
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3ヶ月
試用期間の条件：異なる
給与：月収240,000円〜300,000円
固定残業：あり
固定残業の時間：20時間
固定残業の金額：30,200円〜56,600円
固定残業超過分の支払い：あり
その他：20時間相当 30,200円〜56,600円
※超過分別途支給
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内禁煙
福利厚生・待遇
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交通費
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支給
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賞与
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業績賞与あり(年2回)
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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■昇給・昇格あり(年1回)
■制服貸与
■髪色自由(ブランドイメージの範囲内)
■月3,000円のドリンク購入サポートあり
■研修制度あり
■社内異動に伴う転勤、引っ越し費用補助(社内規定あり)
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転勤
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転居を伴う異動は基本無し
└社内異動に伴う転勤、引っ越し費用補助あり(社内規定あり)
応募について
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応募資格
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■飲食経験者は優遇
└ナショナルチェーン業態経験者は大歓迎！
└店長またはマネジメント経験者は大歓迎！
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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選考・面接(1回)
↓
入社・研修期間
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面接地
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店舗また本社オフィス
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 転居補助あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 髪型自由
- 席数20席未満
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 夜勤なし
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会社情報
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