今冬オープン予定！お洒落なカフェ店のキッチンスタッフを募集！！

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 19~24 万円

休日: ■週休2日制(月8日休み/シフト制) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ※5日以上連続休暇の取得OK！（上記休暇を含む）

勤務地: 福岡県北九州市戸畑区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

『カフェハピサ』…こだわりのローストビーフやスイーツが人気で、9割が女性のお客様。地域の方々がほっとくつろげる空間になっており、ゆっくり過ごすお客様が多いです。

『ハピサキッチン』…定食や丼もの、うどんが人気。隣接している当社運営のパチンコ店を利用している方がメインのお客様で、7～8割が男性です。

■調理
2店舗共有の厨房で、カフェでは、ローストビーフの肉焼きやパンケーキの生地作りなどから。キッチンでは、味噌汁の出汁づくりや唐揚げの漬け込みも行ないますが、カレーを温めたり、うどんを茹でたりといった簡単な調理も多いです。
■接客
混雑時は調理の合間に接客も対応。カフェではまずお客様を席へご案内し、ご注文を確認。レジでの会計も行ないます。キッチンの注文は食券機、配膳もセルフサービスなので接客業務はほぼありません。

こんな人と働きます

現在活躍しているのは9名。正社員2名、パートと学生のアルバイトスタッフが7名です。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍。2つの店舗は厨房がつながっているため、お互いに協力しあって仕事をします。

ここにこだわってます

【カフェ】美味しい料理を提供するというだけではなく、居心地の良い時間を提供するために接客対応もこだわっています。目配り気配り心配りのある応対でお客様よりお褒めの言葉をいただくことがよくあります。
【キッチン】遊技場のお客様が多いため、「おいしい食事をお待たせせずに提供する」ということにこだわってています。

こんなことやります

■募集職種『カフェハピサ』『ハピサキッチン』2店舗の調理スタッフ

■お仕事
株式会社ハピサが運営する**『カフェハピサ』『ハピサキッチン』**にて、調理と接客をお任せします。将来的に、新メニュー開発やアルバイトの育成なども担当していただきます。

担当店舗と業務内容
『カフェハピサ』
前任の調理担当者が独立したため、現在は休業中です。今冬リニューアルオープンを予定しており、オープンに向け絶賛準備中です。
・ローストビーフ、パンケーキ、パスタなどを提供予定です。
・調理業務と接客を行っていただきます。
『ハピサキッチン』
・定食、丼もの、うどんが人気の店舗です。
・主にお隣のアミューズメント施設を利用されるお客様（男女比は男性7～8割）が中心です。
・配膳はセルフサービスのため、調理業務がメインとなります。

■仕事の魅力

ゆくゆくは、メニュー開発などにも関わることができます。あなたのアイデアを活かした料理を生み出していきましょう！

身につくスキル

店舗・運営マネジメント力

メニュー考案の企画力

製菓スキル

人材育成スキル

接客スキル

基本情報

給与

月収/19~24万円

■昇給年2回(効果査定に準ずる)
■役職手当あり
■家族手当あり
■資格手当あり(会社規定に準ずる)

固定残業: あり

10時間分

時間外労働時間10時間相当　1万3010円～1万6230円を支給　※超過分別途支給

募集職種: キッチンスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21

アクセス: 戸畑駅（ＪＲ）から徒歩7分

最寄り駅: 戸畑 (JR鹿児島本線(下関・門司港～博多))

勤務時間

9：00～21：00の間でシフト制
※変形労働時間制　月平均173時間
※残業は月10時間以下と少なめです。

■平均所定労働時間: 169時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態：シフト制、変形労働時間制

休日: ■週休2日制(月8日休み/シフト制)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
※5日以上連続休暇の取得OK！（上記休暇を含む）

試用期間: 3 ヶ月

その他: ■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙（喫煙室あり）

福利厚生・待遇

交通費: 月3万円まで支給(社内規定に準ずる)

賞与: 年2回（8月/12月）

社会保険: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生: ■昇給年2回
■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：2回）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1名につき：月2000円）
■サービスマイスター受験費用負担
■資格手当（1000円～1万円/月）
■研修補助制度（通信教育や資格取得の費用を会社負担）
■退職金制度(中退共）
■託児所・育児サポート
■出産祝い金（1万円）
■社内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■社員旅行
■社内レクリエーション
■ハッピーポイント制度（シフト交代時や誕生月にポイント獲得。貯めたポイントは商品券や人気の家具などに交換可能）
■従業員割引（敷地内のクリーニング・コインランドリー・フィットネスジム・飲食店など）
■勤続功労賞（勤続年数に応じて祝い金や休暇を付与）
└入社5年／5万円、入社10年／10万円・休暇2日など