三信商事株式会社

【 運営母体『三信商事株式会社（新宿メトログループ）』 】
『新宿メトログループ』は、終戦直後の新宿とともに成長してきた企業です。
エンターテインメント・多様性・文化の街へと進化を続けてきた新宿。
その成長は〈人と人のつながり〉と、〈地域と人のつながり〉があって叶えられてきたものです。

周りのすべてに感謝し、地域とともに歩み続けていく――。
それが私たち『新宿メトログループ』の存在意義であると考えています。

＊＊＊ 働く魅力はここ ＊＊＊
◎多事業展開をする『新宿メトログループ』で働きませんか？
新宿を中心に、飲食店・バッティングセンター・ゲームセンターといったさまざまな事業を展開中の当社。
最近では、伝統野菜や内藤とうがらしを広めるプロジェクトにも参画！
サッカーチーム『クリアソン新宿』のパートナーにも名を連ねています。

◎多くの業態で挑戦することができます！
当グループでは、飲食事業部・アミューズメント事業部・不動産事業部を運営しています。
なかでも飲食事業部では、和食やイタリアン、カフェ、バーなど多彩な業態を展開。

店舗管理者、料理人として専門性を高めることも、異なるジャンルの店舗を経験し幅広いスキルを磨くことも可能です。
あなたの理想のキャリアに合わせて、多様な選択肢を用意しています。

一つの業態でスペシャリストになるもよし、多くの業態を経て豊かな経験を積むもよし。
転職せずとも、あなたなりのキャリアプランを描いていける環境です!

◎若い世代のスタッフも活躍されています！
若手から入社20年目のスタッフまで、幅広い年齢層が活躍しています。
20代の女性マネージャーも、実際に在籍していますよ。
年齢や性別に関係なく、キャリアアップの機会が広がっています！

◎待遇や福利厚生が充実しています！
「全従業員一人ひとりの夢、やりたいことを大切にしながら働いてほしい」と願う当社。
月8日休みや有給休暇の取得を奨励するのはもちろんのこと。
社会保険完備、役職手当や家族手当の支給、社員寮完備、健康診断の実施、社員割引などなど…
業界高水準の待遇をご用意しています！

◆◆ 転職で掴む、新しいチャンス。 ◆◆
飲食事業部の平均年齢は35歳。
なかには20代の女性マネージャーも在籍しています。

「まだ若いから…」なんて遠慮する必要はありません！
年齢に関係なく、意欲あふれる方にどんどんチャンスをつくっていきたいと思います。
今回の転職を機に、ポジティブな循環を生み出していきましょう。

＼＼ 実際に働くスタッフの声をご紹介！ ／／
▼『神楽坂 坂の花』店長（入社6年目）
＜私のお仕事＞
ホールでの接客をしながら、店長として店舗管理やスタッフの育成、予約管理、売上データの分析をしています。
近隣店舗の店長との交流もあるので、お客様対応・競合店の動向なども共有し合っています。

＜この職場のよさ＞
人との出会いや繋がりを大切にする企業理念が、私の気持ちと一致しています。
多事業展開をしているため、さまざまな店舗づくりをしている会社です。
多岐にわたってスキルアップができる環境が、魅力だと感じています！
当社で“出会い”と“成長”が、あなたを待っていますよ！

▼『生パスタ＆ワイン イタリアンバル ビアージョ WACCA池袋』部門長（入社8年目）
＜私のお仕事＞
洋食業態の4店舗をまとめる部門長をしています。
会社ですすめているプロジェクトの推進や既存店で起こっている問題の解決にも携わっています。
スタッフがより働きやすくなるよう、業務マニュアル作成や店長教育などにも力を注いでいます！

＜この職場のよさ＞
「人を大切にする」という風土に、自信を持っています！
関わってきた上司の方々は、どの方も業務上の相談をしやすく、新しい挑戦へも快く後押ししてくれました。
私の発案でシステム導入をした結果、「サービスがよくなった」とお声をいただいた時は、とっても嬉しかったですね！

私たちは新宿を拠点に、
不動産事業、飲食事業、アミューズメント事業を展開し
新宿という街、新宿で頑張る人と共に
成長・発展を遂げてまいりました。

何もない新宿にビルを築き
喫茶店ブームの頃には駅前に喫茶店をオープンし
街に若い人たちが訪れる流れをつくりました。

私たちは時代の変化に合わせて、新宿の街・人が求めるものを提供してきました。

そして、その想いはこれからも変わりません。
新宿の街・人が求めるものを提供することで
私たちとお客様が繋がり、お客様がお客様を呼び
新宿がより人の集まる街になる。

そのような繋がりを大切にそれぞれの事業に取り組んでおります。
これからもご期待に応えられるよう
スタッフひとりひとりが常に向上心を持って、努力をしていきます。