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とととりとん 渋谷っ子居酒屋 とととりとん3号店 | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報
【まずは体験入店もできる◎】あなたが店の「顔」になる、おもてなしのプロへ。
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 28~36 万円
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休日
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「休むことに、罪悪感はいらない。」 それが私たちのスタンダードです。 「飲食業界だから、休みは二の次」 「プライベートを犠牲にするのは当たり前」 …そんな古い価値観を、私たちは本気で変えようとしています。 最高のパフォーマンスは、充実した休息とプライベートがあってこそ生まれるもの。 だから私たちは、社員一人ひとりが自分らしい人生を謳歌できるよう、多彩な休暇制度を整え、そして**「誰もが気兼ねなく休めるカルチャー」**を何よりも大切にしています。 ◆ まずは「当たり前」を、当たり前に。 週休二日制（月最大9日公休／シフト制） └ 飲食業界でありがちな「週1休み」などはありえません。しっかりと心と体をリフレッシュできる休日数を確保しています。 有給休暇 └ 法律で定められた権利を、全社員が行使するのは当然のこと。連休を取得して旅行に出かける社員も多数います。 ◆ 「人生のあらゆる節目」を、会社が全力で応援します。 産前産後・育児休業 産後パパ育休（出生時育児休業） └ ライフステージが変化しても、安心してキャリアを継続できます。特に男性の育休取得を積極的に推進しており、多くの取得実績があります。 慶弔休暇 └ 大切な人のそばにいるべき時に、仕事の心配はさせません。 ◆ 「あなただけの特別な日」も、会社の大切な記念日です。 アニバーサリー休暇 └ 家族やパートナーの誕生日、結婚記念日など、あなたにとっての特別な一日を休暇として申請できます。 永年勤続休暇 └ 長く会社に貢献してくれた仲間への感謝を込めて、リフレッシュのための特別休暇を付与します。 ◆ 「チームで楽しむ時間」も応援します。 部活特別休暇 └ 社内の公式部活動に参加する日は、特別休暇が取得可能！仕事以外の熱中できる時間も応援します。 店舗休暇 └ 店舗目標を達成した際など、お店を丸一日休業にして、チーム全員でリフレッシュする機会も設けています。 休むことは、次の最高のパフォーマンスを生み出すための、大切な仕事です。 仕事も、プライベートも、本気で楽しむ。そんな欲張りな働き方を、ここで実現しませんか
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勤務地
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東京都 渋谷区
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どんなことを
やっているのか
「『いらっしゃいませ！』声は出している。でも、心はこもっていない。『私はただ、料理を運ぶだけのロボットなのだろうか』と。」
お客様に喜んでほしい。その一心で選んだサービスの世界。
しかし、現実はマニュアル通りの接客と、効率だけを求められる日々に、いつしか笑顔も形式的になる。
お客様からの「ありがとう」に、心から喜びきれない自分がいる。
その「もっと喜ばせたい」という純粋な気持ち、ここでなら最高の「おもてなし」と「やりがい」に変えられます。
＜とと＞魚料理、＜とり＞焼き鳥、＜とん＞豚巻串を軸に、料理人が手作りする本格的な居酒屋料理を提供する「とととりとん」。
私たちが大切にしているのは、美味しい料理に加えて「また来たい」と思っていただける心温まる空間。
＼まずは「お試し勤務」から始めませんか？／
入社後の「思ってたのと違う…！」をなくすため、体験入店制度を導入。
●まずはアルバイトでスタート
実際の仕事内容や職場の雰囲気を肌で実感◎
●体験後に面談
お互いが「ここで働きたい！」
「一緒に働きたい！」と思えたら、
正社員に進むか話し合いましょう。
納得した上で、新しい一歩を踏み出せます。
こんな人と働きます
●キッチンスタッフ（20代・男性／未経験スタート）
「見て見ぬふり、なんて先輩は一人もいない。」
入社初日、何もできず呆然と立ち尽くす僕に「最初はみんなそうだよ」と声をかけてくれたのが、今の料理長です。この職場は、困っている仲間を絶対に見捨てません。ただ技術を教わるだけじゃない。人として成長できる場所です。
●ホールスタッフ（20代・女性／アルバイトから社員へ）
「"あなたがいるから"、が私の原動力。」
お客様からの「会いに来たよ」という一言が、何よりのやりがいです。店長はいつも「君ならできる」と背中を押してくれるし、キッチンのみんなも最高のパートナー。チームで働くって、こんなに楽しいんだって毎日感じています。
●店長（30代・男性／異業種から転職）
「ここは、指示より『質問』が多い会社です。」
上司である事業部長から言われるのは「どうしたい？」。自分の考えを尊重し、挑戦させてくれる風土があります。もちろん責任は大きいですが、その分やりがいも大きい。月一で集まる他の店長たちも、最高の相談相手です。
ここにこだわってます
◆社員も、アルバイトも全員大事にする姿勢。
1. スタッフを「ただの作業員」だと思わない。
お客さんに一番近いのは現場のスタッフ。「こうしたら、もっとお客さんが喜ぶかも！」そんな「気づき」がとても重要だと思っています。その視点こそが、お店を良くする最高のヒントになります。
2. 100人いれば、100通りの「最高の接客」がある。
接客マニュアルはありません。個性を活かした接客こそが、お客さんの心に響くと思っています。「あなたに会いに来たよ！」と言っていただけるお店を、みんなで一緒に作っていきましょう！
3. 私たちが一番大事にしてること
それは、お客さんと仲良くなることで「また来たい」をつくること。
関わる全ての人が楽しくなれる環境をつくることで、世の中から「孤独」や「孤立」を減らしていける社会貢献事業として、居酒屋を運営しています。
こんなことやります
◆過去の“もどかしさ”を、仕事の“誇り”に変える場所。
「料理について聞かれても、うまく答えられなかった」
「記念日のお客様に、もっと何かしてあげたかった」
あなたが感じてきた、そのもどかしさ。それは、あなたが真のサービスパーソンである証です。
私たちは、その想いを「個人の頑張り」に丸投げしません。料理長も参加する試食会や、お酒の勉強会を定期的に開催。チーム全員で知識を高め、お客様をおもてなしする文化があります。
あなたの心遣いが、お客様の「また来るね」に変わる。
その積み重ねが、店長や女将、サービス全体を教育するトレーナーへの道を開きます。
＜具体的な役割＞
「運ぶ」だけではない、価値を「伝える」接客：
料理の背景やこだわりを、あなた自身の言葉で伝えます。お客様との会話を楽しみながら、食事の時間を豊かに演出する「ストーリーテラー」です。
「受ける」だけではない、期待を「超える」提案：
お客様の好みやシーンを汲み取り、「こんなお酒はいかがですか」「記念日にデザートプレートを」と、マニュアルにはないプラスαの提案を仕掛けます。
「作業」ではない、空間とチームの創造：
お客様が心地よく過ごせる空間づくり、そして仲間と連携し、店全体で最高のおもてなしを実現するためのチームワークの要となります。
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身につくスキル
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企画力
コミュニケーション力
数値管理
仕入れ
接客力
基本情報
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給与
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月収/28~36万円
あなたのこれまでのご経験と、これから発揮していただくパフォーマンスに対し、業界最高水準の給与でしっかりとお応えします。
※あなたのこれまでのご経験・能力・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で、これ以上の金額を提示する場合もございます。
【給与内訳】
・基本給：223,855円（173.8時間分）
・時間外手当：58,282円（36.2時間分）
・先払い賞与：33,000円
※上記月給には、固定残業代として時間外手当を含みます。
※上記を超える時間外・深夜労働が発生した場合は、超過分を1分単位で別途全額支給いたします。
※「先払い賞与」は、賞与を年12回に分けて毎月支給する制度です。
【想定年収例】
※あなたのキャリアプランに合わせた、正当な評価と昇給をお約束します。
年収500万円 ／ 30歳・店長職・入社2年目
年収650万円 ／ 35歳・ブランドディレクター職・入社5年目
【昇給・昇格】
昇給：随時
昇格：年2回固定残業: あり
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募集職種
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レストランサービス・ホールスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 渋谷区 道玄坂2-9-2 渋谷専門店会ビル2階
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アクセス
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京王井の頭線【渋谷駅】西口 徒歩１分
東京メトロ半蔵門線、東急田園都市線【渋谷駅】徒歩３分
ＪＲ山手線他【渋谷駅】徒歩4分
東京メトロ銀座線【渋谷駅】徒歩4分
東京メトロ副都心線、東急東横線【渋谷駅】徒歩6分
渋谷駅から283m
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最寄り駅
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渋谷 (JR山手線)
渋谷 (JR埼京線)
渋谷 (JR成田エクスプレス)
渋谷 (JR湘南新宿ライン)
渋谷 (京王井の頭線)
渋谷 (東急東横線)
渋谷 (東急田園都市線)
渋谷 (東京メトロ銀座線)
渋谷 (東京メトロ半蔵門線)
渋谷 (東京メトロ副都心線)
渋谷 (相鉄・JR直通線)
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勤務時間
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◆変形労働制(月間総労働時間210時間)
『時間』に追われる毎日から、『時間』を使いこなす毎日へ。
私たちの働き方は、単なるシフト制ではありません。あなたのプライベートを犠牲にすることなく、仕事でのパフォーマンスを最大化するための、戦略的な「時間活用術」です。
17時からの営業だから、例えば…
● 平日の昼間が、丸ごと自分の時間に。
夕方からのシフトなので、午前中はゆっくり過ごしたり、空いている市役所や銀行へ行ったり。またある日は、出勤前にジムで汗を流したり、話題の映画を観たり。満員電車とは無縁の、快適な通勤も魅力です。
● 仕事の質を高める、メリハリ勤務。
店舗が最も活気づく深夜のコアタイムに集中してパフォーマンスを発揮し、比較的落ち着いている時間は明日の準備に充てる。ダラダラと長時間働くのではなく、プロとして密度の濃い仕事ができます。
● 連休取得で、プライベートも充実。
シフトを調整して連休を取得し、旅行や趣味に没頭することも可能です。
仕事に全力で打ち込む時間と、自分の人生を豊かにする時間を、どちらも大切にする。それが、私たちの考える理想の働き方です。
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休日
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「休むことに、罪悪感はいらない。」
それが私たちのスタンダードです。
「飲食業界だから、休みは二の次」
「プライベートを犠牲にするのは当たり前」
…そんな古い価値観を、私たちは本気で変えようとしています。
最高のパフォーマンスは、充実した休息とプライベートがあってこそ生まれるもの。
だから私たちは、社員一人ひとりが自分らしい人生を謳歌できるよう、多彩な休暇制度を整え、そして**「誰もが気兼ねなく休めるカルチャー」**を何よりも大切にしています。
◆ まずは「当たり前」を、当たり前に。
週休二日制（月最大9日公休／シフト制）
└ 飲食業界でありがちな「週1休み」などはありえません。しっかりと心と体をリフレッシュできる休日数を確保しています。
有給休暇
└ 法律で定められた権利を、全社員が行使するのは当然のこと。連休を取得して旅行に出かける社員も多数います。
◆ 「人生のあらゆる節目」を、会社が全力で応援します。
産前産後・育児休業
産後パパ育休（出生時育児休業）
└ ライフステージが変化しても、安心してキャリアを継続できます。特に男性の育休取得を積極的に推進しており、多くの取得実績があります。
慶弔休暇
└ 大切な人のそばにいるべき時に、仕事の心配はさせません。
◆ 「あなただけの特別な日」も、会社の大切な記念日です。
アニバーサリー休暇
└ 家族やパートナーの誕生日、結婚記念日など、あなたにとっての特別な一日を休暇として申請できます。
永年勤続休暇
└ 長く会社に貢献してくれた仲間への感謝を込めて、リフレッシュのための特別休暇を付与します。
◆ 「チームで楽しむ時間」も応援します。
部活特別休暇
└ 社内の公式部活動に参加する日は、特別休暇が取得可能！仕事以外の熱中できる時間も応援します。
店舗休暇
└ 店舗目標を達成した際など、お店を丸一日休業にして、チーム全員でリフレッシュする機会も設けています。
休むことは、次の最高のパフォーマンスを生み出すための、大切な仕事です。
仕事も、プライベートも、本気で楽しむ。そんな欲張りな働き方を、ここで実現しませんか
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試用期間
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3 ヶ月
福利厚生・待遇
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交通費
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支給
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賞与
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年1回（4月）
※業績に応じて別途支給する場合あり
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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「ただ働く」から「豊かに生きる」場所へ。社員の人生に、どこまでも寄り添います。
社員は、会社の最も大切な財産です。
だからこそ私たちは、会社の利益を社員にしっかりと還元し、一人ひとりが安心して長く、そして心身ともに豊かに働ける環境づくりに、本気で投資しています。
◆ あなたの「健康」が、すべての資本だから。
最高のパフォーマンスは、万全のコンディションがあってこそ。定期健康診断やインフルエンザ予防接種の補助はもちろん、飲食業界で働く多くの人が悩む「花粉症」の受診費用まで会社がサポートします。社員の心と体の健康を、会社が全力で守ります。
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助
・花粉症受診費用の補助
・労災保険完備
◆ 日々の「暮らし」と「頑張り」を、しっかり支えるから。
日々の頑張りは、インセンティブとして正当に評価・還元。美味しいまかないで食費を節約でき、プライベートではグループ店舗をお得に使える割引も。キャリアアップに伴う引越しも、手当があるので安心です。あなたの新しい挑戦を、暮らしの面から応援します。
・インセンティブ制度
・慶弔見舞金
・まかない控除
・店舗割引カード
・引越し手当
◆ 「未来」への不安を、安心と希望に変えるから。
安心して長くキャリアを築けるよう、将来のための資産形成をサポートする制度も充実させています。特に**「選択制DC（確定拠出年金）」**は、税制優遇を受けながら自分自身の力で未来の年金を築いていける、先進的な制度です。
・選択制DC（確定拠出年金）
・社内積み立て制度
◆ 人生の「大切な瞬間」を、会社も一緒に喜びたいから。
私たちは、社員一人ひとりの人生を尊重します。結婚や出産といったライフイベントはもちろん、大切な記念日には会社からのお祝いも。また、**「パートナーシップ制度」**を導入し、あらゆる形の家族を会社として応援・サポートする体制を整えています。
・産前産後休業
・記念日プレゼント
・出産祝いプレゼント
・パートナーシップ制度
◆ 最高の「仲間」と、最高の時間を過ごせるから。
仕事だけの関係じゃ、もったいない。フットサルや釣りなど、共通の趣味を持つ仲間が集う**「部活動制度」や、全社を挙げて盛り上がるフェスやBBQなどの「社内イベント」**も多数開催！部署や店舗の垣根を越えた、一生モノの繋がりが生まれる場所です。
・部活動制度
・社内イベント
これらは、ほんの一部です。私たちはこれからも社員の声に耳を傾け、「働きがいのある会社日本一の福利厚生」を目指し続けます。
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転勤
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なし
応募について
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応募資格
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◆35歳未満
(例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）
＼こんな方、大歓迎！／
・飲食店社員未経験
・飲食店経験者
・既卒＆第二新卒
・転職回数不問
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選考フロー
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▶︎ STEP 1：カジュアル面談（オンライン可／履歴書不要）
「まずは話を聞いてみたい」という方、大歓迎です。あなたと同じ料理人出身の採用担当が、ざっくばらんにお話します。
▶︎ STEP 2：最終面接（1回のみ）
あなたの料理人としてのビジョンや、これまでの経験を直接お伺いします。
▶︎ STEP 3：内定（最短1週間以内）
面接から最短1週間で結果をご連絡します。入社時期も柔軟に対応します。
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面接地
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オンライン・本社
【面談担当者】
元料理人、そして現・採用戦略責任者の「のりさん」が面談を担当します。
現場の苦労も喜びも知り尽くした彼だからこそ、あなたの悩みや想いを誰よりも深く理解し、最高のキャリアプランを一緒に見つけ出します。
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 転居補助あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- 特別休暇あり
- 終電考慮
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 髪型自由
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- GW休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 資格取得支援制度あり
- インセンティブ制度あり
- 未経験者歓迎
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会社情報
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