とり家ゑび寿 シャミネ松江店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

月収/28~38万円

※時間外手当、深夜手当それぞれ45時間と想定。みなし残業代ではありません。
※想定年収：350万円～500万円

固定残業: なし

店長・店長候補

正社員

島根県 松江市 朝日町字伊勢宮472-2　シャミネ松江1階

JR線 松江駅 南口より徒歩2分

松江駅から160m

松江 (JR山陰本線(米子～益田))

1ヶ月の変形労働時間制

所定労働時間
177時間（31日/月）、171時間（30日/月）、160時間（28日/月）

■平均所定労働時間: 171時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態：変形労働時間制

月6日

■年次有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■8連休制度（又は4連休2回）
■永年勤続休暇
■消滅年次有給積立制度（失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度）

3 ヶ月

交通費支給（月上限40,000円まで）

業績賞与（年1回）

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

☆スキルアップ支援
　・サクセス研修（社内階層別研修）
　・目的別研修（外部研修の受講）
　・資格取得支援制度
　・資格取得補助金（調理師、野菜ソムリエ、利き酒師等）
　・調理責任者育成手当制度
☆生活支援
　・DLベネフィットPremium
　　（映画・スポーツクラブ・マッサージ・旅行・グルメなどの割引サービス）
　・連続8日間休暇制度（または4日×2回）　有給取得推進
　・食事補助（1食150円で提供）
　・労働組合・共済会制度あり
　・慶弔見舞金
　・総合福祉団体定期保険制度（死亡退職時最大500万円支給、特定疾病見舞金）
　・大庄提携施設（マメゾン⻄湖等）従業員割引
　・シングルマザー・ファザー制度（一律３万円支給/月）
☆資産形成支援
　・社員持ち株制度
　・財形貯蓄制度
☆健康支援
　・健康診断（年２回）
　・インフルエンザ予防接種代の会社負担
　・人間ドック補助金
　・精密検査受診に対する補助金
☆褒賞
　・インセンティブ制度
　・社⻑特別報奨金制度
　・永年勤続表彰
　・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇）
☆夢への応援
　・FC制度
　・VC（ボランタリーチェーン）制度≒社員独立支援制度
　　低コストで飲食店オーナーになることが可能。店舗経営を一から学べるから安心。
☆働き方
　・定年再雇用制度（～65歳：嘱託社員、65～70歳：パートアルバイトにて勤務可能）

無し

3年以上の経験がある方（目安）

当求人よりエントリー・受付確認
↓
選考・一次面接
↓
二次面接
↓
入社・研修期間

店舗
愛知県 名古屋市中区 錦3丁目13-24　佐藤ビル

• ボーナス・賞与あり
• 昇給制度あり
• 家族手当あり
• 退職金制度あり
• 夏季休暇あり
• 賄い・食事補助あり
• 制服貸与
• 研修制度あり
• 資格取得支援制度あり
• 独立支援制度あり
• 新卒・第2新卒歓迎
• 若手活躍中
• 長期休暇あり
• 終電考慮

• 株式会社大庄について知る
• とり家ゑび寿について知る