: 日本酒原価酒蔵川崎店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

【人の良さがウリ】楽しく働き、たくさん稼げる！日本酒専門店店長候補募集中！

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 30~65 万円

休日: 月8日休み、夏季・冬季、慶弔、有給 ※入社1年目から、有給休暇の最大日数を消化しています

勤務地: 神奈川県川崎市川崎区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

日本酒をキラーコンテンツに、一躍ヒットブランドとなった「日本酒原価酒蔵」。

こちらのお店は、全国の銘酒を「原価」で呑むことができる、日本酒好きから圧倒的な支持を得ている居酒屋です。

ただ、日本酒を提供するのではなく「日本酒って楽しいを世界へ！」をコンセプトに掲げ、接客では日本酒によるお客様とのコミニュケーションを大事にしています。

ただ、入社時に日本酒知識は不要！働きながら日本酒に詳しくなれます。分かりやすいコンテンツでお客様とコミュニケーションを取りたい方や、業務を通じて知識を増やしたい方にはマッチするお店です。

こんな人と働きます

人間関係においてストレスフリーな環境構築を最優先として制度作りに励んできました。

結果、【とにかくいい人】が多いです！

数ある制度の中でも具体的にはアルバイト含む店舗従業員全員から評価される360度評価制度が特徴的です。

この制度では「営業中に怒っていないか？」など人として当たり前の事を評価項目とし、四半期ごとに査定を行われます。

もちろんこれに対してマネージャーからフィードバックを受ける事で人として成長した方だけが企業に残り続けるのです。また、特に日本酒の知識などは不要です。働く中でどんどん好きになっていきますので不安にならなくて大丈夫です！

ここにこだわってます

【評価制度】
評価制度は明確な条件があり、給与形態もしっかりと確立されています。また給与においては業界最高水準を常に意識し、店舗責任者であれば平均月収40万円以上です。

【ブランド特徴】
50種超の日本酒を原価で提供しております。商品のほぼ全てが特定名称酒と呼ばれるクオリティの高い日本酒です。お客様に「日本酒」をよりお楽しみいただきたい。そんな気持ちから始めた「原価」提供。

なんと、200円台～ご提供しております。公式アプリ会員様は20万人以上(1店舗あたり会員数は日本最大規模の件数)、Google口コミレビューは平均4.2と多くのお客様にご支持頂いてるブランドです。

こんなことやります

居酒屋ブランド「日本酒原価酒蔵」での接客・調理業務を担当していただきます。希望があれば、店長や本部機能へのステップアップも可能です。

店長業務としては、店舗マネジメント全般、売上収支管理・スタッフ教育、事業戦略立案、サービス業務全般などになります。

また弊社は積極的なデジタル化、DXを推進しています。無駄なPC業務を極限まで削減しておりますので、そのあたりも勉強になるかと思います。

身につくスキル

マネジメント

接客

経営

店舗管理

日本酒知識

基本情報

給与

月収/30~65万円

月給30万円～＋賞与年2回＋業績給
※経験・能力等考慮し優遇

固定残業代: なし

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県川崎市川崎区駅前本町1-1 鷲頭ビル B1F

アクセス: JR川崎駅より徒歩2分
京急川崎駅より徒歩2分

最寄り駅: 川崎 (JR東海道本線(東京～熱海))
川崎 (JR南武線)
川崎 (JR京浜東北線)
京急川崎 (京急本線)
京急川崎 (京急大師線)

勤務時間

実働8時間（シフト制）

＜勤務時間例＞
14:00～23:00（休憩1時間）
※休憩有
※終電考慮
※出退勤時間は店舗により異なります

■平均所定労働時間: 173時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態：シフト制

休日: 月8日休み、夏季・冬季、慶弔、有給
※入社1年目から、有給休暇の最大日数を消化しています

試用期間: 2 ヶ月

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給

賞与: 賞与年2回＋業績給

社会保険: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生: ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金保険)
・Quarterly Thanks Awards(四半期表彰制度)
・Annual Award(年間表彰制度)
・Family Thanks Day(記念日等に家族を無料で運営店舗へ招待できます)
・誕生月社員幹部飲み会
・外部研修（日本酒講習会、最強店長研修）
・社員旅行（実績:大阪、京都、山口）
・社内BBQ
・外食フットサル大会
・忘年会
・日本酒試飲会＆試食会
・繁盛店視察
・全国の酒蔵を巡る会
・独立支援（実績：池袋西口店、大阪本町店）
・従業員割引制度
・まかない補助
・資格取得制度
・住宅手当（シャトク利用）