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大阪・岸和田の結婚式場『サービスマネージャー』を募集！年間110日休◎

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 30~37 万円

休日: ■年間休日110日・月8～10日休み（週休2日ペース）・店舗は火曜日定休 ■有給休暇（入社半年後10日～） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

勤務地: 大阪府岸和田市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

株式会社ワールドサービスは1993年の会社設立以来、常にお客様のニーズや市場の変化に歩調を合わせながら、お客様が求めるサービスの追求とお客様の期待を超えた独創的で効率的なサービスの提供に取り組んでいます。

■テーブルクロス及び各種レンタルサービス
■施設運営（結婚式場、レストラン、フォトスタジオ、ドレスショップ）
■オリジナル商品の企画・製造
■コンサルティング

系列店舗である、結婚式場「RIVAGE BLANC（リヴァージュブラン）」とレストラン「aqua terrace - SEASIDE CAFE & GRILL 」を運営。

エーゲ海に浮かぶ白い宝石――そんな別名をもつ憧れのリゾート、ギリシャ・ミコノス島を彷彿とさせるリヴァージュブラン。
青い空と海に白壁の建物が映え、ブーゲンビリアが咲き誇る美しい風景と世界観をそのまま再現した会場です。
どの場所からも海が眺められる3階建てのヴィラを貸切って行うウェディングが特徴です。

こんな人と働きます

ご本人の気持ち次第で短時間で急成長出来る環境であり、個々のレベルに合わせて明確な課題とクリアを確認し、ステップアップしていただけます！
また、営業部や調理部、パートナー企業とも連携を取りながら、店舗毎にサービスづくりをできるのが魅力です。

年代も様々ですが、明るく元気な職場で、チームワークを大切にしているため、部署間の垣根を越えたミーティングや意見交換の場も多くあり、コミュニケーションが活発なことも大きな特徴です！

ここにこだわってます

婚礼当日は、新郎新婦はもちろんのこと、大切なゲストの皆様が快適に過ごせることが大切です。
全体の進行管理を行い、プランナー、シェフ、サービススタッフ、司会者、音響担当など、結婚式に携わるメンバーと連携を取りながら、最高の空間を演出することが私たちサービススタッフの役割です。

お料理・お飲物のアテンドはもちろん、ゲストのそばで “おもてなし” を提供することで、忘れられない最高の1日を作ります。

こんなことやります

結婚式場『アクアテラスリヴァージュブラン』でのサービスマネージャーのお仕事です。

■仕事内容
・新郎新婦の誘導
・来館されるゲストのお出迎え・ご案内、クローク係
・食器・グラスなどのテーブルセッティング、
・料理・ドリンク配膳や片付けなど
・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし

◎マネージャーとして...
・サービス部の売上管理
・社員、アルバイトスタッフの育成
・企画立案　
などの業務もおこなっていただきます。

身につくスキル

コミュニケーション力

危機管理能力

俯瞰的能力

傾聴力

接客のスキル

基本情報

給与

月収/30~37万円

■月給には、固定深夜割増手当20時間分/8,559円～12,751円を含む。
※固定深夜割増手当の金額は職務により異なります。
※超過分は別途支給します。

■経験・スキルを考慮します。
■給与改定：年1回(12月)
■賞与：年2回（6月、12月）/昨年実績：約2か月分※業績評価に応じて支給

■想定年収：420～550万円（月給＋役職手当＋賞与）

固定残業代: あり

募集職種: レストランサービス・ホールスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府岸和田市港緑町3-1 ベイサイドモール海側

アクセス: 電車でお越しの場合
・南海本線岸和田駅より西へ徒歩10分
・南海本線岸和田駅より、タクシーで約5分。
（改札出て左の商店街を抜け直進ベイサイドモールまで）

お車でお越しの場合
阪神高速4号湾岸線岸和田南ICを下りて右折約1分。関空方面から直進し、
「北町」交差点を左折すぐ。ロータリーまでまっすぐお進みください。

最寄り駅: 岸和田 (南海本線)

勤務時間

１ヶ月単位の変形労働時間制
※例：8:30～17:00、9:00～18:00、10:00～20:00
・休憩有り
・結婚式の時間により変動有

■平均所定労働時間: 174時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態：変形労働時間制

■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙（喫煙室あり）

休日: ■年間休日110日
・月8～10日休み（週休2日ペース）
・店舗は火曜日定休
■有給休暇（入社半年後10日～）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

試用期間: 3 ヶ月

福利厚生・待遇

交通費: 上限35,000円/月　※超過分はその半額を支給

賞与: 年2回 (6月・12月／昨年実績：平均約2ヶ月分支給）
※業績評価に応じて支給
※試用期間後から支給対象

社会保険: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生: ■給与改定：年1回（12月）
■交通費支給 (上限35,000円/月※超過分はその半額を支給)
■役職手当（※当社規定に準ずる）
■専門職手当（※当社規定に準ずる）
■制服貸与
■育児による短時間勤務
■健康診断
■婚礼利用割引
■保養施設利用割引
■研修制度（OJT研修、マネジメント研修、SDGｓ研修、外部講座受講など）
■能力・技術向上支援制度（資格取得の補助、海外のレンタル・ウェディングサービスの見学、調理スタッフを対象に技術向上を目的としたレストラン食事の際の食事代を補助など）