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XIRINGUITO Escribà 大阪 | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報

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大阪駅直結!バルセロナNo.1パエリア店。若手リーダー候補を募集

XIRINGUITO Escribà|レストランサービス・ホールスタッフの求人画像1枚目

この求人はこんな感じ。

給与

月収 24~45 万円

休日

公休:9日/月、時期休日:3日(12月から9月)、年間休日:111日 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能)、有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり)、慶弔休暇(有給:事由によって1〜5日)、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・介護休業

勤務地

大阪府 大阪市北区

募集要項を先にみる

やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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「バルセロナで一番美味しいパエリア」として、地元の人から25年以上愛され続けている『チリンギート・エスクリバ』。その日本2号店として、大阪・梅田のど真ん中で本場の味と空気を提供しています。私たちが届けているのは、単なる食事ではありません。扉を開けた瞬間に広がる開放感、薪で炊き上げるパエリアの香り、そしてスタッフの弾けるような笑顔。まるでスペインの海辺にいるような、日常を忘れさせる「特別な時間」を創り上げています。


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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一言で言うと「人が好きで、自分自身が楽しむことを忘れない」メンバーばかりです。年次や役職に関わらず、良いアイデアは即採用。プロフェッショナルとしてのこだわりは持ちつつも、現場は常にポジティブなエネルギーで満ちています。若手メンバーも多く、切磋琢磨しながら「どうすればもっとお客様を喜ばせられるか?」を本気で語り合える仲間です。誰かが困っていたら自然と手が差し伸べられる、そんな家族のような温かさがあるチームです。


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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私たちが最も大切にしているのは「お客様を主役にする」こと。マニュアル通りの接客ではなく、目の前のお客様が今何を求めているかを察し、プラスアルファの驚きを提供することにこだわっています。例えば、パエリアが炊き上がるまでの17分間をどう楽しんでいただくか。私たちはこれを「エンターテインメント」と捉えています。お客様の記憶に一生残るような「パーフェクト・モーメント(最高の瞬間)」を創るために、一人ひとりが自ら考え、行動することを何よりも尊重しています。


やることアイコン

こんなことやります

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まずは店舗の顔として、お客様を最高の笑顔でお迎えすることからスタートしてください。慣れてきたら、サービスリーダー候補としてフロア全体のコントロールや、チームの士気を高める役割をお任せします。
『Steps of Service』に基づき、お客様に合わせた心地よい距離感の接客、ワインの提案、そしてお店全体を盛り上げる演出など、現場のディレクションを学びます。単に料理を運ぶだけではない、店舗をプロデュースする感覚で、あなたの個性を活かしたサービスを追求していってください。

身につくスキル

世界基準の接客技術

チームビルディング力

現場を動かす洞察力

本場の食とワイン知識

空間演出・表現力



基本情報

給与

月収/24~45万円

▼月給の時間給換算額は業界トップクラス

固定残業:あり

固定残業の時間:23時間〜33時間

固定残業の金額:35,500円〜82,500円

固定残業超過分の支払い:あり

募集職種

レストランサービス・ホールスタッフ

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府 大阪市北区 梅田3丁目 イノゲート大阪

アクセス

地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩-1分

最寄り駅

大阪梅田 (阪急神戸本線)
梅田 (大阪メトロ御堂筋線)

勤務時間

月・火・水・木・金・土・日・祝日・祝前日・祝後日
11:00 - 23:00
※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり)
※休憩有り
※始発・終電考慮致します

■平均所定労働時間: 169時間30分 (1ヶ月当たり)

勤務形態:シフト制

休日

公休:9日/月、時期休日:3日(12月から9月)、年間休日:111日
入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能)、有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり)、慶弔休暇(有給:事由によって1〜5日)、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・介護休業

試用期間

3ヶ月

試用期間の条件:同条件

その他

■受動喫煙防止措置
室内禁煙


福利厚生・待遇

交通費

▼交通費支給(上限月10万円)

賞与

▼決算賞与(年1回)

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費規定支給
社会保険:各種社会保険完備

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■社員割引制度
■部活動(テニス部、野球部、写真部等)
■各種社内イベント
■まかない有
■制服貸与有
■副業制度
■研修制度
■スタッフ紹介奨励金制度
■パートナーシップ宣誓制度
■資格取得奨励金制度
■引越費用補助制度(最大20万円)
■社内公募制度 
※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

転勤

無し


応募について

応募資格

これまでの経歴ではなく、人柄や意欲を重視します。年齢に関わらず、下記いずれかのタイプに当てはまる方を歓迎いたします。

①【未経験からスタートしたい方】
・24歳以下(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、未経験者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)

②【これまでの実務経験を活かしたい方】
・飲食店での正社員経験がある方
※社内では20代〜35歳前後のメンバーが同ポジションで多数活躍中!

③【マネジメント経験を活かしたい方】
・店長や料理長など、数値・人員管理の実績がある方
※目安として44歳以下の方(店舗の平均年齢層とのバランスや、早期の即戦力化を想定した募集です)

◎日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方
・就労制限のない在留資格(永住者、定住者、日本人の配偶者等など)をお持ちの方歓迎!
・特定活動(46号:日本の大学卒業者等)をお持ちの方も歓迎いたします。

※誠に恐れ入りますが、弊社のサポート体制および業務内容の都合上、「技術・人文知識・国際業務」ならびに「特定技能」での就労およびビザ切替サポートは行っておりません。予めご了承ください。

選考フロー

29歳以下は100%面談保障!
履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート!

\志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要!/
まずは対話を重視した「カジュアル面談」。
履歴書や志望動機を用意する必要ありません。
まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。
選考を通じて一緒に「志望理由」を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。

①カジュアル面談→②選考→③内定→④入社→⑤オンボーディング研修

面接地

オンラインまたは、店舗・本社

お店の特徴

  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給制度あり
  • 交通費全額支給
  • 月8日以上休み
  • 週休2日
  • 特別休暇あり
  • 終電考慮
  • 賄い・食事補助あり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度あり
  • 髪型自由
  • 未経験者歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 外国語が活かせる
  • 転居補助あり
  • 資格手当あり
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休制度あり
  • 夏季休暇あり
  • 年末年始休暇あり
  • GW休暇あり
  • 研修制度あり
  • 海外研修あり
  • 生産者/生産地訪問あり
  • 急募求人

会社情報


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