: 博多とりかわ長政　新橋店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

【連休あり＊福利厚生充実】博多本格とりかわ×経営学べる環境／店長候補

応募する

この求人はこんな感じ。

給与: 月収 27~40 万円

休日: ＜年間休日100日＞ ■シフト制（月8～9日） ■GW休暇（4日間：5/3～5/6） ■下記休暇（3日間：8/13～8/16） ■年末年始休暇（7日間：12/29～1/4） ■有給休暇 ※定休日（店舗により異なる）

勤務地: 東京都港区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

『博多とりかわ長政新橋店』は新橋駅日比谷口から徒歩1分の場所にある博多本格焼き鳥居酒屋です。
木の温かみが溢れる店内は、雰囲気でいつも明るく賑やかな雰囲気です。お客様との距離も近く、コミュニケーションを楽しみながら日々営業しています。

【自慢の『博多本格とりかわ』】
当店の目玉商品「博多本格とりかわ」は国産のとり皮を博多独特の製造方法で丁寧に串打ち、仕込みに5日間かけ焼いて漬け込んでは寝かせを繰り返しています。
時間を惜しまず手間暇をかけて、香ばしく外はカリッと中はジューシーな博多本格とりかわをお届けしています。

一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集しています！

こんな人と働きます

『博多とりかわ長政新橋店』は20代～30代の若手を中心に店舗を運営しており、アルバイトからそのまま社員になるスタッフも多くいます。

店舗では、社員とアルバイトの距離が近く、チームワークを大切に何気ない日常の会話からコミュニケーションを取り合っています。和気あいあいとした雰囲気の中、お客様に元気と活気をお届けしています。

ここにこだわってます

【ライフワークバランスを重視】
当社では働き方改革を推進し、労働環境の改善にも力を入れています。
一人ひとりのライフワークバランスを重視し、長期休暇を取得可能。
事前に数ヵ月先の休日を設定できる仕組みが整っているので、理想のライフワークバランスを叶えられます。

【充実した福利厚生】
より満足した働き方を実現するために、家族手当、役職手当、資格手当など、豊富な手当をご用意。
また、引っ越しが必要な場合は、会社が費用を負担。費用を抑え、安定した暮らしを実現できます。
そんな当社では、飲食店では珍しい髪型も自由、ピアス着用も可能。あなたらしさを大切にしながら働ける環境を整えてお待ちしています。

【スピーディーなキャリアアップ】
当社では、新規出店計画や新たな事業展開に向けて、様々なポストをご用意しています。あなたの実力次第で、どんどん昇格や昇給も可能です。
また、当社では独立支援をおこなっており、意欲ある方には調理や接客だけではなく、経営のノウハウも惜しみなくお教えいたします！

こんなことやります

『博多とりかわ長政新橋店』の店長候補として調理・接客業務に加え、スタッフ育成や数値管理、顧客対応などの店舗運営・マネジメント業務全般をおこなっていただきます。

「大きな声をだして営業すること」をモットーに、お客様やスタッフとのコミュニケーションを楽しみながらお店を盛り上げてください！

また、当社はこれからも新規出店を計画しているのでポジションはまだまだ増えていきます。
実力主義の現場で、やる気ある方はどんどんキャリアアップができます！

身につくスキル

店舗運営・マネジメント

コミュニケーションスキル

調理スキル

サービススキル

飲食店経営ノウハウ

基本情報

給与

月収/27~40万円

みなし残業20時間込み（超過分別途支給）

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区新橋2-8-14 1F

アクセス: 新橋駅(JR)日比谷口から徒歩1分

最寄り駅: 新橋 (ゆりかもめ)
新橋 (都営浅草線)
新橋 (東京メトロ銀座線)
新橋 (JR京浜東北線)
新橋 (JR横須賀線)
新橋 (JR山手線)
新橋 (JR東海道本線(東京～熱海))

勤務時間: 14：00～25：00（実働8時間／シフト制）
※終電考慮
※平均残業時間：月20時間以下

休日: ＜年間休日100日＞
■シフト制（月8～9日）
■GW休暇（4日間：5/3～5/6）
■下記休暇（3日間：8/13～8/16）
■年末年始休暇（7日間：12/29～1/4）
■有給休暇
※定休日（店舗により異なる）

試用期間: 試用期間の条件
3か月

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給

賞与: 年2回（5月・12月）

社会保険: ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）

福利厚生: ■昇給年1回
■賞与年2回（5月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当
■営業手当
■家族手当
■住宅手当
└初期費用や更新料などを会社が負担
■まかない（1日2食）
■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
■制服貸与
■社員旅行
■研修旅行（2泊3日／最大年2回）
■社員紹介制度
└紹介した方が入社後3ヶ月経過したら紹介者に30万円支給
■髪型・髪色・髭自由
■ピアスOK