: 大衆スタンド　神田屋新橋店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

●経験者限定求人●従業員第一主義で平均勤続年数15年の居酒屋企業です

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 33~56 万円

休日: ・年間休日118日（月10日／2月のみ月8日）・大晦日全店休業・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・生理休暇・介護休暇・看護休暇

勤務地: 東京都港区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

首都圏を中心に「天狗」「テング酒場」「神田屋」といった9種の飲食店を約100店舗展開。創業54年の老舗居酒屋チェーンですが、近年は新業態の開発や拡大に注力しています。

これまでの50年を”基盤づくりの時代”とするならば、これからの50年は培った基盤を活かしさらなる飛躍を目指す”攻めの時代”です。新しいステージへ共に挑戦してもらえる仲間を求めています。

こんな人と働きます

「顧客満足は従業員満足から」この想いに共感した人が集まっているため、共に働く仲間のために何ができるかを考える社員が多いことが特徴です。

店長同士の横の繋がりが強いことはもちろんですが、本部スタッフの7割以上が店舗出身者のため、店舗や本部といった垣根を越えて、お互いにサポートし合う社風です。

ここにこだわってます

◤SV・エリアマネージャーがいない特殊な組織形態◢
店長が社長や本部スタッフへ直接意見を言える、風通しの良い社風です。店長として自分の店を守りながら、ブランディングや社員教育、全社的な業務改善といった本部スタッフの仕事にもチャレンジできます。

◤手作り比率が高い◢
チェーン店ではありますが、セントラルキッチンで全て作るのではなく、店仕込みの出来立て料理とバランスよく両立しています。調理技術もしっかり教育しますので、未経験者も大歓迎です！居酒屋だからこそ、和洋中オールジャンルの技術が身に付きます。

こんなことやります

居酒屋や大衆食堂にて＜1年以内に店長昇進を目指せる方＞向けの限定求人です。

選考の中で1年以内の店長昇進が見込めると判断された場合、入社時より店長同等の給与からスタート！
昇進時にお祝い金として20万円を支給します。

＜具体的な仕事内容＞
▼基本を学ぶところから
接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。

▼副店長へ昇進（3ヶ月目安）
パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長業務全般を学びます。

▼店長に昇進(1年以内）
売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。
自分のお店を作り上げてください！

▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！
毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。
商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。

身につくスキル

接客スキル

企画立案・提案力

調理スキル

経営

基本情報

給与

月収/33~56万円

・役職手当10,000円
・営業手当および固定残業　約25～35時間分60,000円（超過分別途支給）
・家賃半額補助（最大6.5万円）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・深夜手当

＜月給例１＞ 30歳 353,340円
(固定給325,800円、家賃8万円、残業35時間、深夜手当40時間の場合)

固定残業代: あり

営業手当および固定残業　
約25～35時間分60,000円（超過分別途支給）

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区新橋3-22-1川崎第1ビルB1階

アクセス: 新橋駅から徒歩1分/山手線・横須賀線・銀座線・浅草線・ゆりかもめ/汐留駅から徒歩2分

最寄り駅: 新橋 (ゆりかもめ)
新橋 (都営浅草線)
新橋 (東京メトロ銀座線)
新橋 (JR京浜東北線)
新橋 (JR横須賀線)
新橋 (JR山手線)
新橋 (JR東海道本線(東京～熱海))
汐留 (ゆりかもめ)
汐留 (都営大江戸線)

勤務時間

▼営業時間
11:30～23:00

▼勤務時間
9:00～24:00の間で9時間拘束8時間労働

▼シフト例
9:00～18:00／12:00～21:00／15:00～24:00

■平均所定労働時間: 164時間40分 (1ヶ月当たり)

勤務形態：変形労働時間制

■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙（喫煙室あり）

休日: ・年間休日118日（月10日／2月のみ月8日）
・大晦日全店休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・介護休暇
・看護休暇

試用期間

2 ヶ月

試用期間の条件
基本給2,400円マイナス

福利厚生・待遇

交通費: 実費支給（月5万円まで）

賞与: 賞与年2回（7月・12月）

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

社会保険完備

福利厚生: 「顧客満足は従業員満足から」という想いのもと、従業員が安心して長く働ける環境を整えています。
だからこそ、平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年です！

＜待遇その他＞
・家賃半額補助（最大月6万5000円）
・転居資金支給
・交通費支給（月5万円まで）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・時間外手当
・役職手当
・退職金あり
・社員持ち株会
・資格取得支援
・食事補助
・社内表彰
・副業可