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- 京阪ホテルズ＆リゾーツ ザ・サウザンド京都/京都センチュリーホテル、琵琶湖ホテル
ホテル・旅館 | キッチンスタッフ
【京阪グループ/福利厚生◎】京阪ホテルズ＆リゾーツ／調理担当
- この求人はこんな感じ。
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- 給与
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年収 300~450 万円
- 休日
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【年間休日】106日（月8～9日休み） 【有給休暇】入社後直近10月、4月に10日付与 【その他休暇】慶弔休暇、産前･産後休暇、介護･看護休暇等
- 勤務地
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京都府 京都市下京区
どんなことを
やっているのか
京阪ホテルズ＆リゾーツは、京阪グループのレジャー・サービス業を手がけおります。
京都のランドマークである京都タワーはじめ、京都を中心に歴史あるホテルの運営をしております。
2016年10月、京都・滋賀の3社が経営統合し、新たに当社が誕生しました。
3社が長年培ってきた伝統とブランド力を融合し、さらに京都・滋賀の魅力を世界に発信することが経営統合の目的です。
＜勤務地＞
ザ・サウザンド京都/京都センチュリーホテル：京都市下京区東洞院通り七条下る東塩小路町680
京都タワーホテル：京都市下京区烏丸通七条下る 東塩小路町 721-1
琵琶湖ホテル：滋賀県大津市浜町2-40
＊上記いずれか。就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
こんな人と働きます
採用コンセプトは「自分超越」。
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。
ここにこだわってます
●従業員向けプログラム
女性活躍推進、育児支援、テレワークなど、積極的にダイバーシティを推進。経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」(2019年）の選定に加え、社員の仕事と育児の両立に向けて高水準の取り組みを行っている企業として、京都府の宿泊業として初となる「プラチナくるみん認定」を取得。
こんなことやります
当社のキッチンスタッフ（洋食・和食・パティスリー）として、以下の業務をお任せします。
・各ホテルのレストラン、宴会における調理業務（イタリアン、ブッフェ、フレンチ、和食、パティスリー）
＊繁閑に応じて臨機応変に店舗を行き来していただく可能性があります。（マルチタスク体制）
＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 身につくスキル
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調理技術
基本情報
- 給与
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年収/300~450万円
■雇用形態
契約社員（1年後、正社員登用判断 登用率約95％）
■月額（基本給）：210,000円～
※上記年収に想定残業代は含まれておりません
※給与詳細は、能力・経験を考慮し、同社給与規定により決定します。
■賃金改定：年2回（1月、7月）
- 募集職種
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キッチンスタッフ
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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京都府 京都市下京区 東塩小路町
- アクセス
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JR京都駅から徒歩3分
- 最寄り駅
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京都 (JR京都線)
京都 (琵琶湖線)
京都 (近鉄京都線)
- 勤務時間
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・1ヶ月単位の変形労働時間制（実働：月平均 172.58時間)
・シフト制
- 休日
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【年間休日】106日（月8～9日休み）
【有給休暇】入社後直近10月、4月に10日付与
【その他休暇】慶弔休暇、産前･産後休暇、介護･看護休暇等
- 試用期間
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3ヶ月（試用期間中の賃金の変更はなし）
福利厚生・待遇
- 交通費
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上限月50,000円
- 賞与
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■賞与：年2回（夏季、冬季）※過去実績…1.5ヶ月×2回（支給率は業績連動・人事考課による）
- 社会保険
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 福利厚生
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■通勤手当（定期代6ヶ月分）
■昇給制度（年2回）
■業績賞与（年2回）
■育児休暇
■研修制度（階層別研修、全体研修等）
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■従業員食堂
■リロクラブ
■制服貸与
- 転勤
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あり
応募について
- 応募資格
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シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテル、レストラン、ゲストハウスでの調理業務経験
- 選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
↓
選考・面接(1回〜２回)
↓
入社・研修期間
- 面接地
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京都センチュリーホテル/琵琶湖ホテル
- お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 退職金制度あり
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- 研修制度あり
- 制服貸与
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 会社情報
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