: ヴィタメール新宿髙島屋店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

創業58年老舗スイーツカンパニーの店舗運営にチャレンジ！店長候補を募集★

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 21~33 万円

休日: ■年間休日108日（公休7日～10日（月により変動） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他　慶弔休暇　特別休暇など

勤務地: 東京都渋谷区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

ヴィタメールは1910年にブリュッセルで創業した、ベルギー王室御用達の老舗パティスリーです。
1990年、世界ではじめて2号店としてヴィタメールジャポンが日本に出店し、
創業者アンリ・ヴィタメールの「選び抜かれた最高の素材で仕上げたおいしさを目の届く範囲だけに届けたい」という強い信念を受け継いで、ケーキやショコラ、焼菓子も全て日本の工場で生産しています。
店舗にもミニファクトリーを備え、常にフレッシュで、繊細・華麗なデコレーションのケーキをお客様にお届けしています。

こんな人と働きます

職場は百貨店洋菓子売場にある店舗で、店長、製造チーフ、接客販売スタッフと製造スタッフ在籍しており、接客販売スタッフには、店長や先輩スタッフが指導にあたります。
店長はお客様応対、売上管理やスタッフの指導・シフト管理、製造チーフと生産数の計画を立てたり、百貨店への対応や本部との情報交換など、
店舗に関わる業務全般を担っていますが、店舗スタッフで協力し合い、また本部からのサポートも得ながら、お客様に高品質の商品をお届けするため、明るく楽しい雰囲気の職場づくりを心がけています。

ここにこだわってます

「選び抜かれた最高の素材で仕上げたおいしさを目の届く範囲だけに届けたい」
それは本当においしいものを一番良い状態で味わってもらいたいという創業者アンリ・ヴィタメールの強い信念。
チョコレートの本場ベルギーにおいても、ブリュッセルの人々に愛され、特別な存在感があるヴィタメールのショコラ。
パティシエが、ベルギーでの研修においてヨーロッパの文化を肌で感じ、素材の選び方からその哲学までを学んだ上で、ヴィタメールの伝統を守りながらも日本の四季に合わせた洋菓子をお届けしています。

こんなことやります

百貨店内洋菓子売場の店舗で、接客販売から店舗運営まで店長候補として従事していただきます。
■主な業務内容
　・洋菓子の接客販売
　・店舗、ショーケースのディスプレイ
　・店長のサポート（マネジメント業務）
　　　お客様応対、売上管理、アルバイトのシフト管理・教育、商品の発注・在庫管理
　　　百貨店への対応、本部との情報交換など

将来は、店長業務で身に着けた幅広い知識とスキルを活かし、エリアマネージャーや
スタッフ教育担当、外商部営業などの分野にも、挑戦できる環境です！

身につくスキル

接客販売スキル

マネジメント力

指導力

コミュニケーション力

基本情報

給与

月収/21~33万円

※一般職の場合21万円～25万円
　・1日7時間45分超過分は残業時間として算出
■昇給年1回（4月）

【年収例】
470万円/店長/27歳（5年）
（月額33万円+賞与）
※月給額は経験やスキルを考慮の上、当社基準により決定いたします
※年収例「店長」の給与には、みなし残業30時間分（58,585円）が含まれます。

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区駄ヶ谷5-24-2　新宿高島屋本館 B1F

アクセス: 各線「新宿駅」より徒歩3分

最寄り駅: 新宿 (JR山手線)
新宿 (JR中央本線(東京～塩尻))
新宿 (JR中央線(快速))
新宿 (JR中央・総武線)
新宿 (JR埼京線)
新宿 (JR成田エクスプレス)
新宿 (京王線)
新宿 (小田急線)
新宿 (東京メトロ丸ノ内線)
新宿 (都営大江戸線)
新宿 (都営新宿線)

勤務時間: 8:00～22:00（シーズンにより異なる）
※シフト制　
※休憩有り（1時間）
※1年単位の変形労働時間制（1日の所定労働時間7時間45分）

休日: ■年間休日108日（公休7日～10日（月により変動）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他　慶弔休暇　特別休暇など

試用期間: 試用期間の条件
3ヵ月（試用期間中条件変動なし）

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給（規定あり）

賞与: 年2回　※業績・評価と連動

社会保険: 社会保険完備

福利厚生: ■福利厚生
通勤手当、健康保険、資格手当、役職手当、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、制服貸与、

＜各種手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、キャリア（中途採用者）研修、製造技術講習会、食品衛生講習会、社外研修受講可、海外研修制度、資格補給金制度など

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■限定社員制度
■年始出勤手当
■財形貯蓄
■従業員割引
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金支給
■バースデーケーキ（またはお菓子）プレゼント
■福利厚生サイト利用可
■社員食堂（百貨店内）利用可
■確定拠出年金制度（正社員）
■前払い退職金制度（正社員）
■保険料補助制度（正社員）