: RRainbow ららぽーと新三郷店 | キッチンスタッフの転職・求人情報

【今なら入社祝金30万円！】人気ハワイアンレストランの店舗スタッフを募集！

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 25~30 万円

休日: 週休2日制(月8～9日休み)､夏季・冬季休暇､有給､慶弔休暇等年間休日117日

勤務地: 埼玉県三郷市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

『RRainbow』は、ゆったりした時間を楽しむハワイアンレストランのブランドです。
現在、関東エリアにて店舗展開をしており、「オールドハワイ」「オールラウンド」「カフェスタイル」など地域に合わせた店舗パッケージで運営しています。

今後もブランドのブラッシュアップのために、新しい仲間の採用に力を入れています。

こんな人と働きます

現場は若い世代を中心に、20代から50代まで幅広い年齢層で明るく楽しい従業員が多いです。働いている人の中には全く違うジャンルの仕事をしていた飲食業界未経験の方も活躍しております。

そして、実力主義で自分の能力を発揮できる社風となっていますので、20代前半で店長、そこから管理職にキャリアアップ…なんてこともできます！

ここにこだわってます

【おしゃれな店内と自慢のハワイアン料理】
どの店舗もまるでハワイにいるかのような居心地の良い店内で、お客様だけでなく働くスタッフからも好評です。
また、料理もポキボウルやロコモコ、ガーリックシュリンプなど本格的なものを提供しています。
新規のお客様も多くご来店されますが、お陰様でリピーターも多く、愛されるブランドとなっております。

【経営元について】
会社としては、2022年新規出店数は11店舗、2023年の出店も最低10店舗を計画しており、コロナ禍でも成長を続けています。
『イマをHAPPYに！！』『HAPPYな空間の提供』という理念を掲げ、働いている従業員がHAPPYでなければ、お客様もHAPPYにはできないという思いの中、外食産業は休みが取れない、残業が多いと言うイメージをガーデンが変えていくという気持ちで取り組んでいます。
今後ガーデンでは完全週休2日、月残業平均30時間未満を目指し、人材の採用／育成を進めています。

こんなことやります

RRainbow ららぽーと新三郷店の店舗スタッフ・店長候補として、お仕事をお任せします。
※今回の募集は飲食店(洋食業態だと尚良いです)の調理経験がある方を優先して採用したいと考えております。

仕事内容は調理・接客業務全般、そして慣れてきたら売上などの数字管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントに携わっていただけたらと思います。

まずは、スキル・経験に合わせてできることからやっていきましょう！
仕事を覚えて成長すればステップアップの場がたくさん用意されています！

【評価制度・キャリアアップについて】
ガーデンでは明確な評価基準を使い、定量的な評価を軸に評価される側が評価内容を把握できる仕組みを作り、何ができるようになれば昇格できるかを明確にして納得できる評価を実現しています。
その上で自分の得意不得意を加味しキャリアを選べるシステムを導入しているので、あなたの目指すキャリアを選べます。

身につくスキル

店舗・運営マネジメントスキル

接客スキル

調理スキル

売上管理

基本情報

給与

月収/25~30万円

月給250,000円～月給305,000円/経験に応じて
※一律住宅手当5000円含む

＜入社祝い金30万円支給！＞
入社日翌月分の給与からお祝い金を支給中！（※規定あり）

＜経験･スキル･年齢等を考慮して決定！＞
時間外労働34時間、深夜46時間分の固定残業代（63,780円～81,980円）含む
※固定残業時間の超過分は別途支給あり

募集職種: キッチンスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1 ららぽーと新三郷 2F

アクセス: JR武蔵野線新三郷駅　徒歩5分
新三郷駅から400ｍ

新三郷駅から147m

最寄り駅: 新三郷 (JR武蔵野線)

勤務時間: 【営業時間】
■ランチ
11：00～16:00
■ディナー
16:00～22:00
※施設の営業時間に準ずる

【勤務時間】
24時間の間のシフト制(実働8時間)※店舗により勤務時間が異なる

休日: 週休2日制(月8～9日休み)､夏季・冬季休暇､有給､慶弔休暇等
年間休日117日

試用期間: 試用期間の条件
3ヶ月

福利厚生・待遇

交通費: 支給（規定有／月50,000円まで）

賞与: 4等級以上で賞与支給対象

社会保険: 社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生: ◆制服貸与
◆賞与年2回/6･12月
◆独立支援
◆社保完備
◆食事補助　
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)　　
◆資格取得支援
◆交通費全額支給　　　
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)
◆住宅手当(全員に5000円)