: 鉄板王国秋葉原店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

【今なら入社祝金30万円！】秋葉原の鉄板王国で店長候補を募集＊週休2日

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 25~30 万円

休日: 週休2日制(月8～9日休み)､夏季・冬季休暇､有給､慶弔休暇等年間休日117日

勤務地: 東京都千代田区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

『鉄板王国』はリーズナブルな価格で熱々に熱した鉄板で本格的なステーキ、ハンバーグを提供する外食ブランドです。
現在、FC店も含め関東エリアを中心に店舗展開をしています。

今後もブランドのブラッシュアップのため、新しい仲間の採用に力を入れています。

こんな人と働きます

現場は若い世代を中心に、20代から50代まで幅広い年齢層で明るく楽しい従業員が多いです。
働いている人の中には全く違うジャンルの仕事をしていた飲食業界未経験の方も活躍しております。

そして、実力主義で自分の能力を発揮できる社風となっていますので、20代前半で店長、そこから管理職にキャリアアップ…なんてこともできます！

ここにこだわってます

【リーズナブルでも本格的】
使われるお肉は、産地・ブランド牛にとらわれず、確かな品質のお肉を独自のルートで仕入れています。
野菜も毎日仕入れ、お米も安心安全な国産米を使用して、リーズナブルな価格帯でもしっかりこだわりを持って提供しております。
新規のお客様も多くご来店されますが、お陰様でリピーターも多く、今では愛されるブランドとなりました。

【経営元について】
会社としては、2022年新規出店数は11店舗、2023年の出店も最低10店舗を計画しており、コロナ禍でも成長を続けています。
『イマをHAPPYに！！』『HAPPYな空間の提供』という理念を掲げ、働いている従業員がHAPPYでなければ、お客様もHAPPYにはできないという思いの中、外食産業は休みが取れない、残業が多いと言うイメージをガーデンが変えていくという気持ちで取り組んでいます。
今後ガーデンでは完全週休2日、月残業平均30時間未満を目指し、人材の採用／育成を進めています。

こんなことやります

鉄板王国秋葉原店の店長候補として、お仕事をお任せします。
仕事内容は接客・調理業務全般、そして慣れてきたら売上などの数字管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントに携わっていただけたらと思います。
お客様の回転が速いのでスピード感を意識しながら仕事に取り組んでください。

まずは現場での研修で運営イロハを学びます。
仕事を覚えて成長すればステップアップの場がたくさん用意されています！

【評価制度・キャリアアップについて】
ガーデンでは明確な評価基準を使い、定量的な評価を軸に評価される側が評価内容を把握できる仕組みを作り、何ができるようになれば昇格できるかを明確にして納得できる評価を実現しています。
その上で自分の得意不得意を加味しキャリアを選べるシステムを導入しているので、あなたの目指すキャリアを選べます。

身につくスキル

店舗・運営マネジメントスキル

売上管理

調理スキル

基本情報

給与

月収/25~30万円

月給250,000円～月給305,000円/経験に応じて
※一律住宅手当5000円含む

＜入社祝い金30万円支給！＞
入社日翌月分の給与からお祝い金を支給中！（※規定あり）

＜経験･スキル･年齢等を考慮して決定！＞
時間外労働34時間、深夜46時間分の固定残業代（63,780円～81,980円）含む
※固定残業時間の超過分は別途支給あり

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区外神田1-10-9ＴＹ2ビル2,3F

アクセス: 秋葉原駅電気街口方面へ徒歩3分

最寄り駅: 秋葉原 (JR山手線)
秋葉原 (東京メトロ日比谷線)
秋葉原 (JR中央・総武線)
秋葉原 (JR京浜東北線)
秋葉原 (つくばエクスプレス)

勤務時間: 【営業時間】
10:30〜23:00

【勤務時間】
24時間の間のシフト制(実働8時間)※店舗により勤務時間が異なる

休日: 週休2日制(月8～9日休み)､夏季・冬季休暇､有給､慶弔休暇等
年間休日117日

試用期間: 試用期間の条件
3ヶ月

福利厚生・待遇

交通費: 支給（規定有／月50,000円まで）

賞与: 4等級以上で賞与支給対象

社会保険: 社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生: ◆制服貸与
◆賞与年2回/6･12月
◆独立支援
◆社保完備
◆食事補助　
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)　　
◆資格取得支援
◆交通費全額支給　　　
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)
◆住宅手当(全員に5000円)