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回し寿司活 目黒店 | エリアマネージャーの転職・求人情報
【地区長候補募集】複数店舗管理経験者を迎い入れます！＜年収700万円超＞
どんなことを
やっているのか
活美登利の地区長業務とは、複数店舗を管轄し、店長と連携しながら店舗が正常に運営されるための舵取りをしていただきます。
店長に正しいオペレーションの技術とマネジメントの技術を駆使できるように指導するのが役割です。
つまり、オペレーションのリーダーであり、良いオペレーションを実行するための適正なマネジメント技術を有したリーダーでなければならないのです。
ょって、入社後は、まず現場業務の把握をしていただき、その後、店長として勤務していただき、その後に地区長に就任していただきます。
入社(店舗研修)板前としての実務 最短3か月
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店長就任 最短3か月
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地区長就任
こんな人と働きます
【スタッフインタビュー！】
Q入社して実際どうでした？
イメージ通りでしたね！でも、どうしたらよりお客様に楽しんでいただけるかを考え、
周りへの気配りや、1つずつの仕事に対して、丁寧にキチンと作業を行う…等、
食べに行っていた時には気づけなかった繊細さがありましたね！
あとは飲食業界の仕事なのに、休日が業界内では多いと思いました。
スタッフ同士の仲もいいので、仕事をしていて楽しいんです！
Q今後の目標って？
今はとにかく活美登利のマネジメントスタイルを学んでいます。
過去の経験を活かしつつ、今後の「活スタイル」を作っていきます。
まずは当面の目標である店長就任を目指し、そののキャリアアップを狙っていきたいです。
ここにこだわってます
【活美登利でできる2つのこと】
■１、安定経営！2021年より毎年新規出店し成長しております。
職人の握る本格寿司を回転寿司の価格と形態で提供するをスローガンに営業を続け、
多くのお客様にご支持いただき、行列の絶えない店舗を実現。
・寿司の経験を活かしてキャリアアップしたい方には豊富なポストでお応えします。
既存店副店長、新店店長、統括マネージャー等々
こちらのポジションをスキルや状況に合わせてお任せしたいと思っています。
こんなことやります
活美登利の地区長業務とは、複数店舗を管轄し、店長と連携しながら店舗が正常に運営されるための舵取りをしていただきます。
店長に正しいオペレーションの技術とマネジメントの技術を駆使できるように指導するのが役割です。
つまり、オペレーションのリーダーであり、良いオペレーションを実行するための適正なマネジメント技術を有したリーダーでなければならないのです。
ょって、入社後は、まず現場業務の把握をしていただき、その後、店長として勤務していただき、その後に地区長に就任していただきます。
入社(店舗研修)板前としての実務
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店長就任 最短3か月
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地区長就任
なお、地区長以外に店長・板前の募集も実施しております。
ご興味を持っていただけましたら、ぜひ、エントリーをお願いします。
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身につくスキル
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ストアチェーンマネジメント
FL管理能力
調理技術
基本情報
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給与
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月収/35~65万円
給与は、経験・能力を最大限考慮して決定いたします。
詳細は面接時にご相談ください。
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募集職種
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エリアマネージャー
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 品川区 上大崎3-1-1 アトレ目黒２ １Ｆ
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アクセス
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目黒駅徒歩1分
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最寄り駅
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目黒 (JR山手線)
中目黒 (東急東横線)
目黒 (東急目黒線)
目黒 (東京メトロ南北線)
目黒 (都営三田線)
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勤務時間
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9:30～23:00(シフト制)
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休日
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月9日(シフト制)・年間休日108日・有給休暇(勤務6か月後10日付与)
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試用期間
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試用期間の条件
当初6か月の有期雇用契約
その後、更新時に無期雇用転換と致します。
福利厚生・待遇
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交通費
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支給(月額上限3万円)
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賞与
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年2回(夏・冬)
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社会保険
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社会保険完備
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福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
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転勤
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転居を伴う転勤は原則ありません。
応募について
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応募資格
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求める人物像・資格
☆年齢不問
☆寿司の経験を活かしてキャリアアップしたい方
☆エリアマネージャーとして複数店管理を経験したい方
☆新店で働きたい方、新規オープンを経験したい方
☆鮮魚店での経験を活かしたい方
☆居酒屋にて調理経験をお持ちの方
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選考フロー
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エントリー
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選考・一次面接
まずは話しだけ聞きたいという場合には
スマホ面談も可能
面接は基本1回のみ
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面接地
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目黒本社
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 終電考慮
- 制服貸与
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会社情報
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