: ラーメン事業部らぁ麺はやし田入間店 | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報

＼未経験歓迎／月給26万円～☆年4回昇格チャンス有の大人気ラーメン店

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 28~48 万円

休日: 月8日～月9日

勤務地: 埼玉県入間市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

「世界一のラーメン屋を目指してます！！」

＼高級食材を惜しげもなく使った自慢のらぁ麺！／
スープは鴨と大山鶏の丸鶏を、こだわりのお水で炊き上げた逸品。
麺には数種類の厳選小麦を絶妙なバランスで配合し、最高のコシ・のど越し・風味を実現。
「世界で一番美味しい醤油ラーメンかもしれない」と評価される味を、学んでみませんか？

＼スタッフを信頼してお店の運営は1～10までお任せ／
お店を作る上で、1番重要なのはそこで働くスタッフの力です。
弊社では、オープン前から「地域一番のお店を作ろう！」とみんなで目標を一つにしています。

「店員同士もギスギスしてなくて楽しそう！連携も抜群に取れてて見ていて楽しかったです」
といった嬉しい言葉を聞けるのも、弊社ならではのお店作りが理由だと思います♪

こんな人と働きます

「とにかくラーメンが好き！」
「人に喜んでもらうのが好き！」
「将来独立したい！」

そんなメンバーが揃っています！
年齢や性別、学歴や社歴などは関係なく、多くの方が活躍しています！

INGSでは ’人柄採用’ をしているので社員の仲の良さも自信があります！
お休みの日に他店のスタッフと飲みに行ったり、時には代表と一緒にフットサルの大会に出たり、代表から新入社員まで社員同士の距離が近いことがラーメン事業部、そしてINGSの特徴です！

ここにこだわってます

＝★＝ここがポイント！＝★＝
～完全実力主義◎明確な評価制度で早期キャリアアップも可能！～
昇給チャンスは年4回！明確な基準を設定し、
基準をクリアすると月給1万円UP◎年間で最大4万円の月給UPが可能です！

～風通しの良さが自慢！ともに支えあい、一緒に頑張れる仲間がいます～
従業員満足調査でも、8割が「一緒に働く”人”が良い！」と答えます◎
働きやすい環境だから、アルバイトから正社員になる方も多いです！
退職後もお客様として飲みに来る人や、再び当社で働きたいといういわゆる「出戻り」の人もいます。

こんなことやります

【　仕事内容　】
◆ホール・キッチンの現場業務

当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイル。
キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります！
経験者は即戦力！未経験の方には、イチから丁寧に教えていきます！

◎「本気でラーメンを学びたい！」あなたの想いやアイデア、「やってみたい」が叶う会社です
『らぁ麺はやし田』は、食べログで2018年から3年連続で百名店を獲得したブランド◎
働きながら人気店のレシピや調理テクニック、お店作りなど幅広く学べます。
店長・MGの裁量で、スタッフが考案したメニューを「店舗限定ラーメン」として提供することもOK！
実は、『らぁ麺はやし田』や『鳳仙花』も、当社の『鈴蘭』というお店でスタッフが出した限定ラーメンから生まれたブランドなんですよ☆

身につくスキル

調理スキル

マネジメント

売上向上の企画力

商品開発

基本情報

給与

月収/28~48万円

店長職・マネジャー職　月給34万円〜48万円
◇上記は店長昇格後の給与額です。
　入社時は一般スタッフ（月給28〜30万円）からスタートとなります！
※経験・スキルを考慮し、決定します。
※入社後、最短1年で店長へ昇格実績あり！！

※給与には以下を含みます。
《月給34万円の場合》
・固定残業代40.5時間・60,000円
・深夜みなし手当84.3時間・25,000円
《月給28万円の場合》
・固定残業代38.7時間・56,700円
・深夜みなし手当44時間・13,000円
月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。

募集職種: レストランサービス・ホールスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県入間市宮寺3187-19

アクセス: 入間市駅からバス１０分
（バス停：船久保工場前）

最寄り駅: 入間市 (西武池袋線)

勤務時間: 10時～23時半
※シフト制

休日: 月8日～月9日

試用期間: 試用期間の条件
試用期間1～３ヵ月

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給

賞与: 賞与業績により年２回支給（６月・１２月）

社会保険: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

福利厚生: 《福利厚生》
◇引越し費用負担（条件あり）
◇健康診断年2回（ストレスチェック制度あり）
◇MVP表彰制度
◇社員旅行
◇役職手当
◇結婚祝い金（3万円：勤続1年以上）
◇出産祝い金（1万円：勤続1年以上）
◇子ども手当（月3000円/1人）
◇INGS×BOOKS（書籍の無料貸出し）
◇年1回3連休取得制度「自分のため3連休制度」
◇時短社員制度「ワークチョイス制度」
◇資格取得支援制度
◇各種階層別教育制度（社内教育ツール・外部研修）
◇スタッフ紹介制度（1名社員紹介につき15万円を支給）