-
焼売のジョー 野毛店 | キッチンスタッフの転職・求人情報
【野毛エリアの中華居酒屋】昇給年3回＊月9日休み＊最短半年店長の実績あり
直近1人がこの求人を検討中
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
月収 26~34 万円
-
休日
-
・公休月9日/有給奨励日5日(年間休日113日) ・有給休暇 弊社働き方改革の計画に基づき、各店舗で有給休暇取得を推進しており、法定有給休暇より3日間多く付与しております。 ・産休育休 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇
-
勤務地
-
神奈川県 横浜市中区
-
どんなことを
やっているのか
「中華酒場と言えば’’焼売のジョー’’をスタンダードに」
焼売を主役に、中華料理のおいしさと
大衆酒場の楽しさを掛け合わせた「焼売のジョー」。
私たちが目指すのは、おいしい料理とお酒、
活気あふれる接客で、誰もが気軽に笑顔になれる中華酒場をつくること。
料理のおいしさはもちろん、
仲間とワイワイ楽しめる空間や
「また来たい！」と思っていただけるお店づくりにもこだわっています。
目指すのは、単に店舗を増やすことではなく、
「中華酒場に行くなら焼売のジョー」と
真っ先に思い浮かべてもらえるブランドになること。
そのために大切なのは、決められた仕事をこなすだけでなく、
仲間とアイデアを出し合い、自分たちのお店をより良くしていく姿勢です。
一人ひとりの行動が、お店の魅力をつくり、お客様の笑顔につながっていく。
私たちと一緒に、新しい中華酒場のスタンダードをつくり、
焼売のジョーをもっと多くの人に愛されるブランドへと成長させていきませんか？
こんな人と働きます
■私たちが大切にしているのは、「人」■
気持ちの良い挨拶をすること。
相手の言葉にしっかり返事をすること。
支えてくれる仲間や、お店に来てくださるお客様への感謝を忘れないこと。
一つひとつは当たり前のことかもしれません。
でも、そんな当たり前を大切にできる人が集まることで、
自然と声を掛け合い、助け合い、
笑顔が生まれるお店になっていくと考えています！
飲食店の仕事は、一人ではできません。
仲間と協力し、お互いを尊重しながら、
お客様にとってより良いお店をつくっていく。
だからこそ、自分から挨拶をする、相手の話を素直に聞く、
何かをしてもらったら感謝を伝える。そんな日々の積み重ねを大切にしています。
もちろん、最初から何でもできる必要はありません。
大切なのは、できないことをそのままにせず、
素直に学び、周りの仲間と一緒に成長していこうとする気持ちです！
一人ひとりの小さな行動が、仲間との信頼をつくり、
お店の雰囲気をつくり、お客様の笑顔につながっていく。
おいしい料理と活気ある接客で、お客様の日常に笑顔を生み出す。
そして、仲間と一緒に新しい中華酒場のスタンダードをつくっていく。
そんな挑戦を楽しみながら、
焼売のジョーをもっと多くの人に愛されるブランドへと成長させていきたい。
私たちは、そんな想いに共感し、一緒に歩んでくれる仲間を求めています。
ここにこだわってます
■焼売のジョーのこだわり。それは「人」を大切にすること。■
お客様に笑顔になっていただけるお店をつくるために、
私たちは、そこで働く仲間の笑顔や成長も大切にしています。
どれだけおいしい料理を提供しても、どれだけ魅力的なお店をつくっても、
それを届ける「人」がいなければ、
お客様に本当の満足を感じていただくことはできません。
だからこそ、焼売のジョーでは、一緒に働く仲間とのつながりを深め、
日々の頑張りを認め合い、
一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れています。
例えば、店長同士が交流し、店舗の垣根を越えてつながりを深める「店長BBQ」
日々の努力や成果を称え、仲間の頑張りを認め合う「AWARD」
マネージャー同士の絆を深める「マネージャー旅行」
そして、それぞれの役職や成長段階に合わせて
必要な知識やスキルを身につける「階層別研修」
こうした取り組みを通じて、仲間同士が支え合い、
互いに刺激を受けながら成長できる環境をつくっています。
私たちが目指すのは、ただ働く場所を提供することではありません！
一人ひとりが自分の役割に誇りを持ち、仲間とともに成長し、
自分たちのお店をもっと良くしていこうと思える組織であること。
働く仲間が成長し、仲間同士のつながりが深まることで、
お店はもっと良くなる。
その先に、お客様の笑顔が生まれる。
焼売のジョーは、料理や空間づくりだけでなく、
そこで働く「人」と、その成長を支える環境づくりにもこだわっています！
こんなことやります
【 仕事内容 】
◆ホール・キッチンでの業務全般
◆店舗マネジメント業務全般
当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイル。
キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、
スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります！
まずはあなたの経験やスキルに応じてお任せしていきます。
マネジメント、仕込み、在庫管理、メニュー開発etc...
実力次第でどんどん仕事の幅が広がり、社歴に関係なく役職ポジションを目指していけます！
-
身につくスキル
-
店舗・運営マネジメント力
メニュー考案の企画力
お酒（リキュール、ワイン、その他）の知識
売上げ施策等の販促企画力
基本情報
-
給与
-
月収/26~34万円
■前職の経験・スキルを考慮し、決定します
■昇給あり
└店長職・マネージャー職になると月給34万円〜48万円
└入社後、最短1年で店長へ昇格実績あり！！固定残業：あり
固定残業の時間：23時間〜45時間
固定残業の金額：36,500円〜78,710円
固定残業超過分の支払い：あり
固定残業の詳細：◆給与に応じて固定残業時間変動あり◆
<ランチ店舗の場合>
26万円：23.2時間 36,500円
27万円：28.8時間 45,400円
28万円：31.4時間分 49,400円
29万円：34.2時間分 53,900円
30万円：34.5時間分 55,600円
31万円：40.8時間分 65,600円
34万円：45時間分 78,710円
■超過分は別途支給します。
■月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください！
-
募集職種
-
キッチンスタッフ
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
神奈川県 横浜市中区 桜木町1-1 桜木町ゴールデンセンター地下２階B209
-
アクセス
-
桜木町駅徒歩3分
-
最寄り駅
-
桜木町 (JR根岸線)
桜木町 (ブルーライン)
-
勤務時間
-
■10:30～23:30 （実働8時間・休憩あり）
☆1か月の変形労働時間制
☆勤務開始日はご相談ください！
【シフト例】
10:30〜19:30
14:00〜23:30
※あくまで一例です
※店舗によって変動あり
※詳しくは面接時にて■平均所定労働時間: 173時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：変形労働時間制
-
休日
-
・公休月9日/有給奨励日5日(年間休日113日)
・有給休暇
弊社働き方改革の計画に基づき、各店舗で有給休暇取得を推進しており、法定有給休暇より3日間多く付与しております。
・産休育休
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
-
試用期間
-
3ヶ月
試用期間の条件：同条件
その他：3ヵ月（試用期間中条件変動なし）
- その他
-
■受動喫煙防止措置
室内禁煙
福利厚生・待遇
-
交通費
-
全額支給（社内規定あり）
-
賞与
-
年1回（12月）
-
社会保険
-
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
-
福利厚生
-
■昇給年3回（1.4.9月）
■賞与年1回（12月）
■社会保険完備
■交通費支給（全額）※規定有
■役職手当
■時間外手当（みなし超過分）
■子ども手当（一人につき3000円／月）
■スタッフ紹介謝礼制度
■研修「INGS ACADEMY」
■資格取得支援制度
■結婚・出産祝い金（規定あり）
■店舗内禁煙
■制服貸与
■社内イベント
■健康診断有
■ストレスチェック有
■時短勤務OK
■低用量ピル費用一部負担
■TUNAGベネフィット
■会員制ECサイトの利用
-
転勤
-
あり（希望により転勤無しも選択可）
応募について
-
応募資格
-
◎経験不問！人物重視◎
・挨拶や言葉遣いなど、当たり前のことができればOK♪
・初対面の相手とも明るくコミュニケーションできる方
・誰とでも友達になれるような、フレンドリーに人と接することができる方大歓迎！
-
選考フロー
-
エントリー
↓
面接
↓
入社
↓
研修
-
面接地
-
対面（本社）もしくはWEBにて行います。
※選択可
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 転居補助あり
- 月8日以上休み
- 髪型自由
- 若手活躍中
- 交通費全額支給
- 家族手当あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 駅チカ
- 急募求人
- 産休・育休制度あり
- 年末年始休暇あり
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- 終電考慮
- 資格取得支援制度あり
- 住宅手当あり
- 週休2日
-
会社情報
-
