: 焼鳥とあて巻き居酒屋大悟串とあて巻き居酒屋大悟藤沢店 | キッチンスタッフの転職・求人情報

【週休二日制】子ども食堂も開催！あて巻きと焼き鳥のお店【キッチン】

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 30~36 万円

休日: ■ 週休２日制 ■ 最大公休９日 ■ 有給休暇(100％保証！) ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇 ■ 産前産後休暇 ■ スリーシーズン休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ アニバーサリー休暇 ※その他独自の休暇制度あり

勤務地: 神奈川県藤沢市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

大悟は焼き鳥やあて巻きをメインにご提供。

安くて旨いだけでなく、
人柄が伝わる気前のいい接客と
家では作れない手作り料理に、
心と胃袋を掴まれちゃうようなお店。

駅から家までの間にあって
誰でもいつでも通える場所にあって、
大切な人をつれていきたくなるようなお店。

いらっしゃいより
「こんばんは」「おかえり」「ただいま」
「ありがとう」「また明日ね」
そんな言葉がよく似合うお店になれるよう、
お客さんとの関係を築いていきます！

また、子ども食堂も開催中！
大人も子供も笑顔になれる活動も
力を入れています。

こんな人と働きます

▼男女比5:5
▼平均年齢31.5歳
▼無資格＆未経験ok
▼身だしなみ自由！
　(髪色/ピアス/ネイル/髭/タトゥー)

＼　働く人のリアル　／
【29歳・キッチンスタッフ
　／元・大手チェーン勤務】
「やりたい料理ができない毎日がしんどくて転職。今は、自分で考えて動けるから面白いし、店長がちゃんと話を聞いてくれるのが嬉しいです。」

【32歳・店長／飲食ブランク4年から復帰】
「子育てが落ち着いて戻ってきました。“またやりたい”って気持ちを受け止めてくれたのが、この店でした。」

【33歳・元個人店店長】
「個人店では裁量はあるけど、待遇が不安定。
逆に大手は安定してるけど、自由がない。
ここはちょうど“その中間”。裁量もあって、でも働き方や評価もちゃんとしてる。“これから”にちゃんと向き合える場所だと思います。」っしゃいませ！」
　「ありがとうございました！」が元気に言える

・ただ料理を作る、提供するのではなく
　どうしたらお客さんが喜んでもらえるか？を
　考えられる

＼初めから完璧でなくてもちろんＯＫ。／
・最初は小さな声しか出せなかった。
・余裕がなくてお客さんとの
　コミュニケーション取れなかった。
　
という新入社員ももちろんいました。
必ず一人一人に先輩社員が
トレーナーとしてつくので
少しずつスキルアップしていってください♩

＼休日や残業について／
【休日】
　1店舗につき社員が約３人在籍しているので、
　休みがとりやすい環境です。

【有給】
　取得率100％！
　ひと月に連休を取ることもできます。

【残業】
　会社をあげて労働改革を続け、
　サービス残業はありません。
　　　　
その他、アニバーサリー休暇もあります！
（付き合った記念日に休める休暇や結婚記念日、誕生日など）　　
詳しくは「福利厚生欄」をご覧ください。

ここにこだわってます

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　人との繋がりを大事にする、
　インセンティブ制度があります。
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《①社員紹介》
社員が友人・知人を紹介して入社に繋がった場合、紹介者に対してインセンティブ(報奨金)を支給しています。

＜例＞
• 正社員としての採用された場合：10万円支給
• アルバイト登用でも10万円支給
• アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり）

✧気の合う仲間と働けて収入もUP！
紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にも繋がっています。

《②トレーナー制度》
“育てる”ことで、自分も成長する。
先輩社員が次の新入社員の育成担当としてサポートに入る「トレーナー制度」。

例えば自分が担当した、
新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると…
→ トレーナー本人にもインセンティブ支給！(2万円/人)

✧新人の成長が、あなた自身の評価にも反映
✧「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ

後輩と一緒に成長しながら、
自分のキャリアも加速できる。
ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。

こんなことやります

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　「任される」「信頼される」って、
　　やっぱりうれしい。
　　自分の仕事が“お店の空気”を変える、
　　そんな実感を持てる職場です。
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＼　あなたに託したいこと　／
・調理
・接客
・仕込み
・食器洗い、清掃
・在庫管理

また当社はキッチン・ホールのポジション関係なく、全員で接客をします！
接客はちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。どんどん仲良くなって友達になっちゃってもOK！お店のファンになってもらって、お客さんの「また来たい」に繋げていきましょう。

身につくスキル

企画力

コミュニケーション力

数値管理

仕入れ

接客力

基本情報

給与

月収/30~36万円

＊経験・能力・前職給与を
　考慮し決定いたします

■月収30万円…新卒入社1年2ヶ月（一般）
■月収36万円…20代後半中途入社4ヶ月（店長代理）
■月収42万円…30代前半中途入社1年（店長）

固定残業: あり

41時間分

手当：64,394円

募集職種: キッチンスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県藤沢市南藤沢２１−６サンプラザ藤沢 1F

アクセス: ＪＲ東海道本線藤沢駅徒歩1分小田急線藤沢駅徒歩1分

最寄り駅: 藤沢 (JR東海道本線(東京～熱海))
藤沢 (小田急江ノ島線)
藤沢 (江ノ島電鉄線)

勤務時間

◆営業時間
　平日 16：00～1：00
　土日祝 13：00～1：00

◆サービス残業・過度な残業無し。帰れる仕組みづくり、進んでます。

■平均所定労働時間: 215時間0分 (1ヶ月当たり)

勤務形態：シフト制、変形労働時間制

休日: ■ 週休２日制
■ 最大公休９日
■ 有給休暇(100％保証！)
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 産前産後休暇
■ スリーシーズン休暇
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
※その他独自の休暇制度あり

試用期間: 3 ヶ月

福利厚生・待遇

交通費: 支給

賞与: 年1回（4月）
前年実績2,3か月分

社会保険: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生: 【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・出産祝い金
・引越し手当
・積立金制度
・社内割引制度
・おかえりなさい制度
・時短勤務雇用制度
・パートナーシップ制度
・永年勤続表彰
・紹介インセンティブ
・部活制度
・会社イベント（フェス・BBQ・登山など）
・社員の速払い
・企業型確定拠出型年金(選択制DC)
・花粉症受診費用補助
・シャトク(2025年夏~始動)
など

【研修制度】
・インストール研修
・キャリアロードマップ研修
・自己啓発研修
など

転勤: なし

応募について

応募資格: ◆飲食店で社員経験のある方
※未経験の方は「調理見習い・調理補助」で募集しております。

＼こんな人に来てほしい◎／
・人と話すのが好き
・一人ひとりのお客さんと丁寧に接したい
・気配り上手ってよく言われる
・チームワークの経験を活かしたい
・料理や接客を楽しみたい！

選考フロー: ☕ 応募後の流れ

カジュアル面談（履歴書不要）
↓
面接1回
↓
内定（最短1週間以内）

・面接日・入社時期は柔軟に対応します。
・店舗見学もOK！

面接地: 📍オンライン・本社

🧑🏻‍💼面談担当：のりさん
飲食業界の経験がめちゃくちゃ豊富で、
今はファイブグループの採用ぜんぶを見ている“人のプロ”。

でも全然カタくなくて、話すと「この人に相談してよかった」って思えるタイプ。
履歴書なしの面談からOKなので、気軽に話してみてくださいね！

お店の特徴