カフェ | 店長・店長候補の転職・求人情報
【兵庫県】店長候補/関西エリアで有名なカフェチェーン(芦屋市)/週休2日制＊季節休あり＊福利厚生充実
※飲食店・企業等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 300~500 万円
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休日
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週休2日制、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
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勤務地
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兵庫県 芦屋市
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こんなことやります
母体は50年以上関西エリアを中心に飲食店を多店舗経営している企業です。
店舗はカフェ業態を中心にチェーン展開をしています。
今後も関西で120店舗、200店舗と規模を広げていくプランがあります。
今回は出店に向けた採用強化のため、兵庫県芦屋市にあるカフェ業態の店長候補の募集です。
接客・調理のほか、店舗マネジメントも行なっていただきます。
また、チェーン業態ながらもメニュー開発や店舗開発なども提案可能です。
お休みは完全週休2日制で、季節休もありますので、しっかり休みが取れる環境となっています。
また、時短制度や育児支援制度、研修制度といった充実した福利厚生も魅力の一つです。
当社サイト、フーズラボ・エージェントですがこのほかにも飲食店の求人を多数揃えております。
地元で働きたい方、都心部で働きたいけど引っ越しのお金がなくて困っている方などなど…どんなお悩みもご相談ください！
相談窓口事務所は東京と大阪になりますが、WEB面談も実施しており、飲食専門の転職・就職のプロが対応いたしますのでご安心くださいませ。
基本情報
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給与
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年収/300~500万円
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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兵庫県 芦屋市
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勤務時間
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6:00～23:00 変形労働制
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休日
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週休2日制、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
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試用期間
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試用期間の条件
3カ月 条件変動なし
福利厚生・待遇
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交通費
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全額支給
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賞与
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業績賞与年2回（2年目以降支給）
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社会保険
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完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
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福利厚生
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昇給制度、社員割引、賄い制度、確定拠出年金、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、制服貸与
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転勤
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無し
応募について
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応募資格
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無し
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選考フロー
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定（選考状況により変更あり）
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 交通費全額支給
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
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