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Di PUNTO 横須賀中央店 | キッチンスタッフの転職・求人情報

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安定基盤&月9休み!賞与2回◎県内有数の高待遇でキャリアアップ可能!

Di PUNTO|キッチンスタッフの求人画像1枚目
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この求人はこんな感じ。

給与

月収 30~34 万円

休日

週休2日制(月9日 ※シフト制) ※基本的に週2⽇お休みが取れるようにしています。 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり 他店の店長・社員との連携を取ることで、 お休みを調整し合っています。 子どもの運動会や参観日には積極参加!  また横浜を中心にした店舗展開なので ヘルプ体制も取りやすく、 各店情報交換しながら適正人員を揃えています。

勤務地

神奈川県 横須賀市

募集要項を先にみる

やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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一人ひとりの成長と個性を大切にする環境
教育専門の部署による充実の教育制度で
飲食業界で成功するための知識とスキルを磨く
▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

1988年に創業された「サントリー」と「UCC 」の
共同出資企業のプロントコーポレーション。

サントリーのマーケティング力とUCC の商品力、
豊富な知識を生かしたスペシャルなサービスで
今回募集している「DiPUNTO 」や
「E PRONTO 」「和カフェ Tsumugi 」「プロント」など
9業態287店舗を展開しています。

当社は「DiPUNTO 」をフランチャイズとして
運営する神奈川総合企画。
マーケットのトレンドを正確に把握し、
成長事業への参入タイミングを戦略的に
判断してきました。

それにより「牛角」や「串カツ田中」などの
人気ブランドのFC参入においても、
競争が激化する前に参入することができ、
希望エリアや勝算のある立地への出店を
可能にしてきました。
これは、当社の事業拡張と持続可能な成長の基盤です。

あなたも私たちと一緒に、持続可能な成長を
遂げる当社で、あなたの可能性を広げ、
飲食業界でのキャリアをより豊かなものにしませんか?

≪お仕事内容≫
料理長として調理業務~スタッフ管理を
はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。

具体的には・・・
●調理業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上・原価管理
●食材の品質管理、在庫管理
●販促施策のプランニング、実施 

ゆくゆくは多店舗管理・商品開発を
また、後輩を育成するなどさまざまなチャレンジと
キャリアアップができる環境です。


■□~ここで働くポイント紹介!~□■!
◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇
当社は社員一人ひとりの成長を重視し、
個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。

社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい
社員であっても、根気強く成長をサポート。

個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを
向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる
あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を
広げ成長して頂きたいと考えています。

◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇
当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが
飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。

●SVによる臨店
スーパーバイザーによるPLや人件費などの
数値管理、売上を最大化させるための販売施策の
案など収益向上を目的とした毎月の臨店。
店舗運営をあらゆる面からサポートしています。

●店長会議
エリアごとに全店長、社員が参加し開催。
実績、成功事例、今後の活動などの情報共有
と共に、毎回テーマを決め、ディスカッションや
ワークショップなどを実施。
各店の取り組みを共有する場を設け、
店長の意欲・知識向上の機会を設けています。

●メディア戦略サポート
Googleビジネスプロフィールの運用について
実践を通じて学ぶ機会を設けています。
最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、
ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。

単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて
経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える
信頼できる仲間を作る場ともなっています。
私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、
飲食業界で輝く未来を築きませんか?

◇★ 多様なキャリアプラン ★◇
同じ社員であっても、働く目的や、
将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる多様な
キャリアパスをご用意しています。

≪キャリアアップ例≫
① 一般職
② 副店長
③ 店長・料理長
④ マネージャー
⑤ 部長
⑥ 購買・商品開発
⑦ 物件開発
⑧ 経営企画
⑨ 営業本部長

上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。
まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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【対象となる方】
●飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上)

【求める人材】
◎前向きに仕事に取り組める方
◎人をよろこばせることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎アイデアをカタチにしながら働きたい方
◎責任あるポジションで活躍したい方

ジャンルの垣根を越え、
沢山の方との出会いを大切に考えています。
経験に関係なく成果が給与に直結します!
幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります!


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎
日常使いのできる“気軽なワインの酒場”
バラエティ豊富なワインとお料理を提供する
上質な活気あふれる地域密着型のコミュニティー
˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎

「昼はカフェ、夜はサカバ。」という「二面性」を
キーワードに、使い勝手の良い空間を
一日中ご用意するPRONTO(プロント)
気軽にワインとお料理を楽しめる“ワインの酒場”の
Di PUNTO(ディプント)、レモネードとこだわりの
グルメドッグを提供するカフェE PRONTO (エプロント)、
お茶と和スイーツの和カフェTsumugi (ツムギ)など
様々な業態を展開するプロントコーポレーション。

今回募集をするDiPUNTO(ディプント)横須賀中央は
地域密着型でありながら、上質な活気あふれる
ワインの酒場として位置づけられています。
20~40代の働く女性を主なターゲットとし、
温かみのある空間で気軽にワインを楽しむ場を
提供しています。

≪こんなことが学べます≫
●ワインを中心とした商品構成とフルサービスで、
専門知識を深め、顧客満足を追求する
サービススキルを磨くことができます。

●ただの飲食店勤務で留まることなく
ブランディングからメニュー開発の考え方に至るまで、
多面的なスキルを身につけることができます。

お客様を驚かせ、喜ばせるための創造的な
プロセスに参加し、飲食業界でのキャリアを
一緒に築き上げましょう。

☆★ 求職者の皆さまへ ★☆
この度は、当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
面接ではあなたの夢、得意なこと、これまでのことなど、
ざっくばらんにお話ができたらと思っています。


やることアイコン

こんなことやります

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調理や仕込み、盛り付け・発注業務
スタッフ管理をはじめとする
店舗運営・管理業務をお任せします。

具体的には・・・
●調理業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上・原価管理
●販促施策のプランニング、実施 

ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを
目指したりするなどの
キャリアアップも図れます。
また、後輩を育成するなど様々なチャレンジと
キャリアアップができる環境です。

身につくスキル

店舗運営

調理

接客

マネジメント

数値管理



基本情報

給与

月収/30~34万円

※経験による
月給300,000円~346,000円

固定残業: あり

固定残業代含む(32時間49分)
月給65,900円~76,000円

募集職種

キッチンスタッフ

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県 横須賀市 若松町3丁目18−14 第86東京ビル 1F

アクセス

横須賀中央駅 徒歩1分

最寄り駅

横須賀中央 (京急本線)

勤務時間

14:00~27:30(休憩1h)
シフト制(実働8時間)

【シフト例】
①14:00~23:00
②15:00~24:00
③17:00~26:00
④18:30~27:30


【シフト例】
①10:00~20:00
②13:00~22:00
③14:30~23:30

■平均所定労働時間: 173時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態:シフト制

休日

週休2日制(月9日 ※シフト制)
※基本的に週2⽇お休みが取れるようにしています。
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり

他店の店長・社員との連携を取ることで、
お休みを調整し合っています。
子どもの運動会や参観日には積極参加! 
また横浜を中心にした店舗展開なので
ヘルプ体制も取りやすく、
各店情報交換しながら適正人員を揃えています。

試用期間

3 ヶ月

その他

■受動喫煙防止措置
室内禁煙


福利厚生・待遇

交通費

交通費全額支給

賞与

賞与年2回(6月・12月)※勤続1年から

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

【安心して働ける環境が整っています】
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助
・まかない付き

【頑張りがしっかり反映されます】
・年1回の昇給あり
・賞与は年2回(6月・12月)※勤続1年以上
・子ども手当(1人につき月5,000円)
・交通費全額支給

【引っ越し・移住もサポート】
・転居補助金制度あり(規定あり)

【ライフイベントも応援】
・結婚祝い金
・出産祝い金

【仲間と一緒に成長できる】
・表彰制度(日商達成・月商達成)
・繁盛店視察
・全社員会議(年2回)
・業績検討会

【人とのつながりができる職場】
・業態別勉強会
・懇親会

転勤

原則無し


応募について

応募資格

【対象となる方】
●飲食店で勤務経験お持ちの方※業態は問いません

【求める人材】
◎前向きに仕事に取り組める方
◎人をよろこばせることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎アイデアをカタチにしながら働きたい方
◎責任あるポジションで活躍したい方

ジャンルの垣根を越え、
沢山の方との出会いを大切に考えています。
経験に関係なく成果が給与に直結します!
幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります!

選考フロー

面談→最終面接→入社

面接地

本社または店舗

お店の特徴

  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給制度あり
  • 交通費全額支給
  • 家族手当あり
  • 月8日以上休み
  • 週休2日
  • 産休・育休制度あり
  • 終電考慮

会社情報


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業界経験年数

1社目(最新の経歴)

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雇用形態

料理ジャンル・仕事内容

詳しい仕事内容 0 5000文字

2社目(1つ前の経歴)

勤務開始
勤務終了
勤務終了


雇用形態

料理ジャンル・仕事内容

詳しい仕事内容 0 5000文字

3社目(2つ前の経歴)

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雇用形態

料理ジャンル・仕事内容

詳しい仕事内容 0 5000文字

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