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ファミリー来店もしやすい◎伝統の味引き継ぐ居酒屋 高幡不動店 | 女将・和装ホールの転職・求人情報
📣オープニングスタッフ募集!元気すぎるスタッフが集うお店｜女将候補
※飲食店・企業等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 32~57 万円
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休日
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■ 週休２日制 ■ 最大公休９日 ■ 有給休暇(100％保証！) ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇 ■ 産前産後休暇 ■ スリーシーズン休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ アニバーサリー休暇 ※その他独自の休暇制度あり
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勤務地
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東京都 日野市
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どんなことを
やっているのか
《 笑顔があふれる、あたたかいお店。 》
うちのお店のテーマはズバリ、「笑顔の連鎖」。
お客さんが笑えばスタッフも嬉しい。スタッフが楽しければお店の空気も明るくなる。
そんな“いい感じのサイクル”ができてる、居心地のいいお店です！
家族連れの方も多くて、ちびっこ向けのイベントやメニューも大人気。
大人も子どもも、気軽に楽しめるお店だから、毎日にぎやか！
「なんか元気出たわ〜」「また来るね！」なんて声をもらえると、本当に嬉しくなります。
スタッフ同士も仲良しで、いい意味でちょっと騒がしいくらい！
困ったときは自然と誰かが手を差し伸べてくれるので、未経験でもすぐに馴染めます。
ここで働くうちに、「仕事＝しんどい」ってイメージが変わるかもしれません◎
こんな人と働きます
▼男女比5:5
▼平均年齢31.5歳
▼無資格＆未経験ok
▼身だしなみ自由！
(髪色/ピアス/ネイル/髭/タトゥー)
＼ 働く人のリアル ／
【29歳・キッチンスタッフ
／元・大手チェーン勤務】
「やりたい料理ができない毎日がしんどくて転職。今は、自分で考えて動けるから面白いし、店長がちゃんと話を聞いてくれるのが嬉しいです。」
【32歳・店長／飲食ブランク4年から復帰】
「子育てが落ち着いて戻ってきました。“またやりたい”って気持ちを受け止めてくれたのが、この店でした。」
【33歳・元個人店店長】
「個人店では裁量はあるけど、待遇が不安定。
逆に大手は安定してるけど、自由がない。
ここはちょうど“その中間”。裁量もあって、でも働き方や評価もちゃんとしてる。“これから”にちゃんと向き合える場所だと思います。」
ここにこだわってます
🍴家庭のぬくもりを感じる“あの味”
創業当時から大切に守ってきた、こだわりの味付け。
どこか懐かしくて、でもここでしか味わえない――
そんな自慢の料理が、今日も誰かの「おいしい！」を引き出します。
👧🏻小さなお子さまも楽しめるメニューやイベント♪
家族でのご来店も多く、子ども向けのサービスやイベントも充実。
“ただのごはん”じゃなく、“思い出になるひととき”を届けたいんです。
💪🏻とにかく元気！とにかく笑顔！
ちょっと騒がしいくらいがちょうどいい！
明るく前向きに、お客さんとのコミュニケーションを楽しめる人が活躍中です。
チームで盛り上げる空気感が、自然とお店の一体感につながっています◎
■ 進化し続けるメニュー開発
本部主導の新メニュー開発や限定企画など、ワクワクする挑戦も！
「今度はこんなの出るんだって！」とお客様との会話が弾むのも、密かな楽しみです。
こんなことやります
🧑🍳仕事内容
・お客様のご案内やドリンクの提供
・ホール＆キッチンメンバーのサポート、声かけ
・接客や料理の質を見守りスタッフにアドバイス
・仕入れや衛生面のチェック、店舗全体の管理
・お客さま満足のために、サービス改善の提案や実行
🌟 “現場の母”的な存在として、
みんなを見守りながら
スタッフが気持ちよく働けて
お客さまが笑顔で帰れる、
そんな空気をつくるお仕事です。
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身につくスキル
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企画力
コミュニケーション力
数値管理
仕入れ
接客力
基本情報
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給与
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月収/32~57万円
＊経験・能力・前職給与を考慮し、決定いたします
固定残業: あり
41時間分
手当： 64,394円
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募集職種
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女将・和装ホール
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 日野市 高幡
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アクセス
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高幡不動駅から徒歩１分
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最寄り駅
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高幡不動 (京王線)
高幡不動 (京王動物園線)
高幡不動 (多摩モノレール)
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勤務時間
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◆営業時間
店舗により異なる
◆サービス残業・過度な残業無し。帰れる仕組みづくり、進んでます。■平均所定労働時間: 215時間0分 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制、変形労働時間制
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休日
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■ 週休２日制
■ 最大公休９日
■ 有給休暇(100％保証！)
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 産前産後休暇
■ スリーシーズン休暇
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
※その他独自の休暇制度あり
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試用期間
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3 ヶ月
福利厚生・待遇
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交通費
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支給あり
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賞与
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年1回（4月）
前年実績2,3か月分
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・出産祝い金
・引越し手当
・積立金制度
・社内割引制度
・おかえりなさい制度
・時短勤務雇用制度
・パートナーシップ制度
・永年勤続表彰
・紹介インセンティブ
・部活制度
・会社イベント（フェス・BBQ・登山など）
・社員の速払い
・企業型確定拠出型年金(選択制DC)
・花粉症受診費用補助
・シャトク(2025年夏~始動)
など
【研修制度】
・インストール研修
・キャリアロードマップ研修
・自己啓発研修
など
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転勤
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なし
応募について
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応募資格
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◆店長(補佐・代理)経験者
◆マネジメント経験者
◆責任者経験者
＼こんなあなたにこそ来てほしい／
・20代は現場でガムシャラにやってきた
・30代は「仕組み」「育成」「数字」も見ていきたい
・ちゃんと評価されて、ちゃんと生活も整えたい
・飲食で“上”を目指すことを、もう一度考えたい
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選考フロー
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☕ 応募後の流れ
カジュアル面談（履歴書不要）
↓
面接1回
↓
内定（最短1週間以内）
・面接日・入社時期は柔軟に対応します。
・店舗見学もOK！
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面接地
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📍オンライン・本社
🧑🏻💼面談担当：のりさん
飲食業界の経験がめちゃくちゃ豊富で、
今はファイブグループの採用ぜんぶを見ている“人のプロ”。
でも全然カタくなくて、話すと「この人に相談してよかった」って思えるタイプ。
履歴書なしの面談からOKなので、気軽に話してみてくださいね！
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 転居補助あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- 特別休暇あり
- 終電考慮
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 髪型自由
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 賄い・食事補助あり
- GW休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- インセンティブ制度あり
- オープニングスタッフ
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会社情報
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