和食, 居酒屋 | キッチンスタッフ
❇️調理スキルをさらに磨ける❇️ 高月収+評価制度あり🔥 成長できる職場
おさかな心技体 北千住
- 月収
- 35~40
- 東京都
- 足立区
株式会社アルファ
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魚の状態を見て、売り方を変える。
考えて動くことが前提の現場です。
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■ 魚がうまい、で終わらせない
魚は、丸で入る。
切り身前提の仕込みではありません。
だから、どう扱うか・どう売るかは、
毎日、現場で考えることになります。
・今日は何を前に出すか
・いくらならちゃんと出るか
・どこまで原価をかけられるか
魚の状態と、その日の客層と、
売上の数字を見ながら判断する。
料理と商売が、完全につながっている現場です。
■ 教えてもらう前提の現場ではありません
この店は、手取り足取り教える現場ではありません。
魚を見て、売り場を見て、
先輩の動きを見て、自分で考えて動く。
受け身だと、正直きつい。
でも、
考えて動ける人には、面白い。
毎日、
「今日はどうするか」を考える。
それが当たり前の空気です。
≪会社説明≫
当社は北千住を拠点に、
大衆酒場・魚業態・イタリアンなど
複数業態を展開しています。
特徴は、『作って、売って、結果を出す』
現場主導のスタイルです。
人が育ったところに、
次の店舗・次のポジションを作る。
その考え方は、これからも変わりません。
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日々の判断が、そのまま力になります。
現場で経験が積み上がっていく店です。
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向いているのは、
・考えるのが嫌じゃない人
・毎日同じ仕事が退屈な人
・料理も売り方も、両方極めたい人
向いていないのは、
・決まったことだけをやりたい人
・変化がストレスになる人
この店は、ラクな現場ではありません。
でも、
経験が積み上がる現場ではあります。
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“魚がうまい”だけで、終わらせない。
仕入れ・技術・売り方まで、
全部現場で作ってきた店です。
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この店は、毎日同じ顔をしていません。
足立市場で仕入れた魚を見て、
その日のメニューを決める。
状態が良ければ刺身にする。
脂が強ければ焼く。
量が出そうなら、コースに組み込む。
仕入れありきで、売り場を作る。
それが、おさかな心技体の基本です。
グランドメニューはありますが、
主役はそこではありません。
日替わりのPOPメニュー。
多い日には、10品前後が並びます。
つまり、「昨日と同じ売り方」は、
今日通用しないこともある。
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