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宿ル KYOTO | マネージャー・管理職(施設管理)の転職・求人情報

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成長企業で挑戦!京都のホテル運営マネージャー 【週休2日制】

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この求人はこんな感じ。

給与

年収 480~600 万円

休日

年間休日:・9日/月(2月は8日) 有休休暇:初年度10日間

勤務地

京都府 京都市中京区

募集要項を先にみる

やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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私たちは、京都を拠点として京町家を活用したバケーションレンタル事業やスモールラグジュアリーホテルを展開しています。

古都の風情が息づく歴史的な京町家を、一棟貸しの宿として再生。まるで京都に暮らすかのような、プライベートで心安らぐ時間と空間を提供しています。また、細部にまで拘り洗練されたデザインと上質なおもてなしで、国内外のお客様をお迎えしています。

私たちの仕事は、単に宿泊施設を運営することだけではありません。お客様一人ひとりの旅が、かけがえのない思い出となるよう、京都ならではの文化や暮らしに触れる感動体験をデザインし、お届けすることです。

歴史と伝統を大切に守りながらも、新しい感性を取り入れ、常に進化し続ける。私たちと一緒に、京都の魅力を最大限に引き出し、世界中のお客様に忘れられないひとときを提供しませんか?


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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私たちのホテルには、多様なバックグラウンドを持つ情熱あふれるスタッフが集います。マリオット、ハイアットで活躍していたホテリエも在籍しております。世界トップクラスのホテルで培われた彼らの豊富な知識や経験は、チーム全体を常に刺激し、日々のおもてなしをより高いレベルへと引き上げます。彼らから直接指導を受け、間近でプロフェッショナリズムに触れることは、あなたのキャリアにとって大きな成長に繋がるでしょう。

ホテル業界での経験が浅い方や、これからホテリエとしてのキャリアをスタートしたい方もご安心ください。私たちは教育制度が充実しており、未経験の方から経験者の方まで、一人ひとりのスキルや目標に合わせた成長を力強くサポートします。入社時の丁寧な研修はもちろん、配属後も継続的なスキルアップ研修や先輩スタッフによるOJT、キャリア面談を通じて、あなたが理想とするホテリエへと着実にステップアップできるよう、しっかりと伴走します。


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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私たちのこだわりは、京都での本物の体験と最高のおもてなしです。歴史ある京町家はその伝統美を活かし、スモールラグジュアリーホテルは洗練された空間デザインを追求。美意識が息づく空間で、お客様の記憶に残る滞在価値を創造します。

チームにはマリオット・ハイアットで活躍していたホテリエも在籍し、世界レベルのサービスを間近で学べます。さらに教育制度も充実しており、未経験からでもプロフェッショナルへと成長できる環境です。

本物のデザイン空間で、最高の仲間と共に成長し、お客様に感動を届ける。それが私たちの揺るぎないこだわりであり、誇りです。


やることアイコン

こんなことやります

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・具体的な業務内容
1.宿泊管理(フロント)
オペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成、勤怠管理

2.各種お問い合わせ対応
リクエスト、ご意見等のフォローアップを含む

3.各種管理
売上、経費、予約状況、インシデント等

4.目標数値管理
目標達成のための計画から実行(現状分析およびアクションの実行)

5.接客
チェックイン・チェックアウト対応、オンラインコンシェルジュ対応

お客様にとって心地よい空間を提供するため、一緒に働きませんか?

身につくスキル

英語

マネジメント

コミュニケーション

ホスピタリティ



基本情報

給与

年収/480~600万円

給与はご経験・能力を最大限考慮して決定致します。

固定残業: あり

募集職種

マネージャー・管理職(施設管理)

雇用形態

正社員

勤務地

京都府 京都市中京区 六角油小路町345

アクセス

京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩13分

最寄り駅

四条 (京都市営地下鉄烏丸線)

勤務時間

シフト制、1日8時間実働

■平均所定労働時間: 0時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態:シフト制

休日

年間休日:・9日/月(2月は8日)
有休休暇:初年度10日間

試用期間

6 ヶ月

その他

■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所あり)


福利厚生・待遇

交通費

全額支給

賞与

業績により支給

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費支給
定期健康診断

転勤

ご本人が希望する場合、本ホテルのみならず、様々なポジションに挑戦できる環境があります。


応募について

応募資格

・必須条件
1.宿泊部門での5年以上の経験
2.マネジメント経験
3.英会話可能な方(ある程度)
4.夜勤勤務が可能な方
5.基本的なPC操作(ブラインドタッチ)ができる方

・歓迎条件
1.接客業や事務作業に慣れている方
フロント業務や電話・メール対応を中心に、基本的なビジネスマナーを心得ている方。

2.臨機応変な対応ができる方
館内で何かあった場合も落ち着いて行動し、状況判断のできる方を歓迎します。

3.責任感・チームワークを大切にする方
スタッフ同士で連携し、安心・安全な環境を提供するために協調性のある方を求めています。

4.英語など語学スキルがある方は尚可
海外のお客様も利用されるため、語学力を活かして働きたい方は歓迎します。

選考フロー

1.エントリー
2.1次面接
3.最終面接
4.入社
※原則面接2回、但し、場合によっては変更の可能あり

面接地

本社オフィス

お店の特徴

  • 交通費全額支給
  • 月8日以上休み
  • 研修制度あり
  • 若手活躍中
  • 外国語が活かせる

会社情報


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雇用形態

料理ジャンル・仕事内容

詳しい仕事内容 0 5000文字

2社目(1つ前の経歴)

勤務開始
勤務終了
勤務終了


雇用形態

料理ジャンル・仕事内容

詳しい仕事内容 0 5000文字

3社目(2つ前の経歴)

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料理ジャンル・仕事内容

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