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居酒屋いくなら俺んち来い。 池袋店 | 料理長・料理長候補の転職・求人情報
【週休二日制】ちょっとお節介なくらいがちょうどいいお店｜料理長/料理長候補
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 38~57 万円
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休日
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・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・部活特別休暇 ・感染症による休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・店舗休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 など
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勤務地
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東京都 豊島区
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どんなことを
やっているのか
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「楽しく働きたい！」
「友達がたくさんできる場所がいい」
そんなあなたに最高の場所。
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入った瞬間から元気をもらえる、
“街で一番にぎやかな俺んち”が
コンセプトの居酒屋。
フィギュアやプラモがずらりと並ぶ、
まるでオモチャ箱のような店内はワクワク感満載！スタッフ全員が明るい笑顔と大きな声でお迎えし、お客さん一人ひとりに全力で元気を届けています。
女子会・男子会・合コン・誕生日会まで、どんなシーンでも“宅飲み気分で盛り上がれる”のがいざこい流。
来れば必ず笑顔になれる、そんなアットホームで活気あるお店です。
こんな人と働きます
・男女比 5:5／平均年齢 31.5歳
・無資格、ブランクOK！
・身だしなみ自由（髪色・ネイル・タトゥー・ピアスOK）
イベントや部活動など、交流の場もたくさん！
先輩・後輩・本社スタッフまでみんな仲が良く、
チームの一体感が自慢です◎
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スタッフの声
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・「とにかく明るい！毎日笑って働いてます」
・「声を出すのが苦手だったけど、気付いたら一番元気になってました」
・「仲間のサポートが早くて安心。みんなで盛り上げる感じが楽しい！」
ここにこだわってます
◆お店のこだわり
・“安くて早くて旨い”をモットーにした
気取らない料理
・入口のフィギュアケースは“最初のWAO!!”
お客さんが思わず写真を撮るほどのクオリティでお出迎え！
お店の奥はさらにポスターや漫画でいっぱい！
・地域で一番笑顔が溢れるお店を目指して、全員で元気を届ける接客スタイル
◆ 母体安定だから安心
・月最大9休／週休2日制／福利厚生充実
・飲食業界1位!働きがいのある会社 3年連続受賞
・健康経営優良法人 8年連続認定
こんなことやります
・メニューの考案
・食材の仕入れ
・料理の最終チェックをする
・オペレーションを構築する
・スタッフの指導
・調理部門全体の人事・マネジメント
・店舗の商品と調理の品質管理、衛生管理
将来的には商品開発や業態開発などを担います。
◇ポジションに関係なく、全員で接客します！
ちょっと図々しいくらいがちょうどいい◎
「また来たい」をつくるのは、料理よりまず“人”なんです。
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身につくスキル
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企画
コミュニケーション力
接客力
数値管理
仕入れ
基本情報
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給与
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月収/38~57万円
◆経験・スキル・前職給与を考慮し、
決定します。
◆昇給・昇格
昇給：随時
昇格：年2回固定残業: あり
51時間分
・時間外手当：85,634円（51.2時間分）
・深夜手当：7,343円（22時間分）
※上記時間外・深夜労働が発生した場合は、超過分を1分単位で別途全額支給いたします。
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募集職種
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料理長・料理長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 豊島区 東池袋1-15-5 東洋工業池袋第2ビル2F
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アクセス
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駅から徒歩５分
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最寄り駅
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池袋 (JR山手線)
池袋 (JR埼京線)
池袋 (JR成田エクスプレス)
池袋 (JR湘南新宿ライン)
池袋 (東武東上線)
池袋 (西武池袋線)
池袋 (東京メトロ丸ノ内線)
池袋 (東京メトロ有楽町線)
池袋 (東京メトロ副都心線)
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勤務時間
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■営業時間
17:00~ 翌5:00
◎シフト制（実働8h前後／月平均約210h）
◎月平均180hの選択も可
◎休憩や休日などチームでフォローし合うのでムリなく働ける環境です。
◎終電考慮
◎シフト相談もOK！
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休日
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・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・部活特別休暇
・感染症による休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・店舗休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・産後パパ育休
など
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試用期間
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3 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内喫煙可能
福利厚生・待遇
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交通費
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あり
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賞与
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年1回（4月）
※業績に応じて別途支給する場合あり
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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・居酒屋店舗割引カード
・社内イベント
・部活制度
・社内積み立て
・選択制DC
・まかない控除
・インセンティブ
・健康診断の実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・花粉症受診費用の補助
・記念日プレゼント
・出産祝いプレゼント
・福利厚生賃貸シャトク
・キャンプ場の利用
など
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転勤
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なし
応募について
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応募資格
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【必須条件】
◆20歳〜32歳まで（性別問わず）
◆飲食店での料理長、またはそれに準ずる役職経験（目安：2年以上）
※業態（居酒屋、レストラン、カフェ等）や店舗の規模は一切問いません。
◆学歴不問
【歓迎条件】
◇ P/L管理など、計数管理の実務経験をお持ちの方
◇ 新規店舗の立ち上げに携わったご経験
◇ 5名以上のスタッフマネジメント・育成のご経験
◇ 販促企画やメニュー開発を主体的に行ったご経験
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選考フロー
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カジュアル面談
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面接（1回のみ）
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内 定
◎面接日・入社日などは柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
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面接地
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■ オンライン or 本社
■面談担当
採用マネージャー：のりさん
・元料理人
・居酒屋や世界的企業のコンサル、
外食上場企業の本部責任者など経験
のりさんの面談は、“選考”というよりも
キャリアの作戦会議。
弊社に進みたいというお話も、
正直就活に迷いがあるというお話も大歓迎！
ぜひ一緒に「作戦会議」しましょう。
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- 特別休暇あり
- 終電考慮
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 髪型自由
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 転居補助あり
- 賄い・食事補助あり
- GW休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- インセンティブ制度あり
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会社情報
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