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THE TENDER HOUSE | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報
【東京都・白金台】レストランサービススタッフ＜賞与年4回＋インセンティブ＞
直近1人がこの求人を検討中
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 28~39 万円
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休日
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メリハリをつけて働くことを推進！ ■年間休日：１１０日 （内訳） ・月９日（シフト制）※２月のみ８日（閏年は９日） ・特別休暇３日（パワーチャージ休暇２日/アニバーサリー休暇１日）※入社月で付与数に変動有 （その他） ■有給休暇：１０～２０日 入社半年後に１０日を付与、最大２０日を付与 ⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇
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勤務地
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東京都 港区
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どんなことを
やっているのか
【THE TENDER HOUSE】
本施設は、東京・白金台のプラチナ通り沿いに佇むレストラン・ウェディング・パーティーの複合施設です。コンセプトは**「日本に新しい豊かさと上質のスタンダードを」。都会の中心にありながら、滝の音、木や石の質感、柔らかな光や風を感じられる“都会のオアシス”のような空間です。
━━■自然を感じる上質な空間■━━
滝の音、木や石の温もり、差し込む自然光。都心にありながらリゾートのような環境で働くことができます。施設全体のテーマは「日本に新しい豊かさと上質のスタンダード」。
━━■料理・空間・時間”すべてでおもてなしを創るレストラン＆ウェディング■━━
単なる飲食提供ではなく、人生の節目を彩る体験価値を提供
━━■一つの施設で多岐にわたるシーンの接客経験■━━
記念日、接待、海外ゲストなど、感度の高いお客様が多く来店されます。
質の高い接客を通じて、自身の立ち居振る舞いや言葉選びが自然と磨かれる環境です。
こんな人と働きます
PDPは社名の通り、ポジティブで夢にあふれた人財が集まる企業です。
挑戦し進化し続けることで感動提供フィールドを拡充し続けています。成長する企業ではひとりひとりの成長も重要。メンバーも成長し続けることで市場価値の高い人財（企業の財産）となり、顧客の期待を超えるサービスを構築することが出来ます。
成長支援するために研修などの学びの機会、自ら手を挙げて参加できるプロジェクトやコンテストも多いでのが特徴。
また、個の力はもちろん、チームとしての力がなければ感動創出は難しい。だからこそ同じ想いで共同できる仲間や同士がいることもＰＤＰの魅力！
成長をやりがいに、人生を豊かにしたいメンバーを待っています！
ここにこだわってます
＼「働きがいのある会社」7年間連続で選出／
お客様と同じ位、働く従業員も大切している当社では、
長く活躍できる福利厚生も充実。
・年4回のインセンティブ
・出産・育児期間を支える【ママズ制度】
・スピーディーな【キャリアプラン】
・他事業部や他職種への【ジョブチェンジ】
など多種多様！
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
お客様と共に創りあげていく「感動。」
ポジティブドリームパーソンズでは、「感動創出」のために開発した独自のサービスメソッド「感動の技術化」により、感動を偶然ではなく必然的に創り出す取り組みを進めています。
そして感動創出の技術を進化・深化させる「感動グランプリ‼」を年に一度開催しています。
メンバーの感動創出技術の向上を目的として、自社が展開する全事業のお客様へ実際に提供した事例をもとに、“最も顧客を感動させる企画”を社内公募し競い合う、社内イベント。
毎回、400案を超えて応募された企画の中から事前審査を通過した約16案が公開プレゼンテーションで審査され、グランプリを決定します。事業や企業としての感動技術の成長度や課題を明確にし、また１年全メンバーで励んでいきます。
こんなことやります
■レストラン・ウェディング・パーティーにおいて
レストランサービスにおいては、弊社では「ダイニングプランナー」という呼称を設けています。
ただ美味しい料理を提供するのではなく、福岡市指定有形文化財「旧高宮貝島家住宅」に足を踏み込んだお客様一組一組へ、感動を提供する仕事です。
ダイニング全体の空気感・世界観をもプロデュースしていただきます。
【具体的には】
・お客様のご案内・接客
・料理やドリンクの提供
・テーブルセッティングや会場設営
・各種ミーティングへの参加
・新メニューやプランの企画提案
・売上管理やスタッフ管理
・サービス品質の管理・改善
【将来的に】チームマネージャーとして
・ホール・サービス全体の統括
・スタッフ教育、育成、チームづくり
・料理・ドリンクと連動したサービス設計
・売上／原価／人件費などの数値管理
当社では店舗の総合マネジメントをするフィールドや機会も提供します。
マネジャーを目指したい方、経営者としての視点も獲得することが出来る環境です。
【ザテンダーハウスだからこそ得られるスキル】
・人を束ねる力、導く力及びリーダーシップ能力
・チームで連携する現場対応能力
・より質の高いきめ細やかな接客能力
【弊社ならではのやりがい】
◎「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」を軸に、必然的な感動を与えるために主体的に考えワクワクし楽しむ事ができる！
◎称賛の文化！自社開催のコンテストで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！
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身につくスキル
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ワンランク上のサービススキル
売上げ管理・従業員管理等のマネジメントスキル
新メニュー・プランの企画力・提案力
テーブルマナー
基本情報
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給与
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月収/28~39万円
（※想定年収：3,703.080円～5,672,000円）
※ご経験やご経歴等によって変動の可能性有り
■みなし残業45時間込み（超過分別途支給）
■通勤手当（月上限5万円）
■役職手当あり
■昇給年2回 (5月・11月）
※２０２６年１０月よりみなし残業時間が４０時間へ変更
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募集職種
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レストランサービス・ホールスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 港区 白金台４丁目１９−１６
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アクセス
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東京メトロ南北線「白金台」駅下車、徒歩5分
※白金台交差点方面改札から1番出入口を出て、駅出入口を背に左手に直進。
白金台交差点を右に曲がり、そのまま歩くと到着します。
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最寄り駅
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白金台 (東京メトロ南北線)
目黒 (JR山手線)
白金台 (都営三田線)
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勤務時間
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1日8時間勤務：超過分は残業時間として算出
※休憩有り ：１時間
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休日
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メリハリをつけて働くことを推進！
■年間休日：１１０日
（内訳）
・月９日（シフト制）※２月のみ８日（閏年は９日）
・特別休暇３日（パワーチャージ休暇２日/アニバーサリー休暇１日）※入社月で付与数に変動有
（その他）
■有給休暇：１０～２０日 入社半年後に１０日を付与、最大２０日を付与
⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
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試用期間
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その他：3ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更はありません。）
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
福利厚生・待遇
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交通費
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月額5万円まで支給
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賞与
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■賞与年4回(8月・11月・2月・5月)
■インセンティブ決算賞与年1回
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社会保険
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各種社会保険完備
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福利厚生
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ユニークな制度も充実しています！
■通勤手当 ※６か月毎に定期代支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■出産育児支援制度 ※ポジティブ・ママズ制度（産休～育休～復帰までのサポート制度）
■転勤時引越代補助制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン制度 ※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
■インセンティブ制度 ※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
■ロングラン制度 ※勤続１０・１５・２０・２５年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介制度
■メンバー紹介制度
■カムバック制度
■子どもの参観日 等
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転勤
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<転居を伴う転勤無し＞も選択可能！
※全国転勤可の場合は→手当支給有
※入社後に変更可能です。
応募について
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応募資格
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＜業界・職種未経験者 歓迎／第二新卒も大歓迎！＞
・社会人経験がある方（職種・業種不問）
・経験・能力等考慮の上優遇
＼20代~30代 活躍中！／
・ホテルや飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方
＼活かせる経験・スキル／
・ウェディング業界でご勤務経験のある方
・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方
・英語の話せる方（日常会話レベル）
・マネジメント業務の経験のある方
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選考フロー
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書類選考⇒1次面接（オンラインもしくは対面）⇒内定
※面接回数は状況により変更になる可能性がございます。
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面接地
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THE TENDER HOUSE（オンライン・対面面接可）
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 交通費全額支給
- インセンティブ制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 未経験者歓迎
- 昇給制度あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 急募求人
- 駅チカ
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会社情報
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