: J.S. BURGERS CAFE J.S. BURGERS Jr. 越谷レイクタウン店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

ベイクルーズが手掛けるアメリカンスタイルカフェの店長候補大募集！

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 27~46 万円

休日: ＜年間休日105日＞ - 月間公休日数8日〜9日（シフト制） - 年次有給休暇 - 産休育休 - 慶弔休暇人員状況や時期によっては長期休暇や土日祝の公休取得もシフト調整など柔軟に対応可能です！

勤務地: 埼玉県越谷市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

常にお客さま目線で考え、期待されるその上のサービスや商品を提供することがベイクルーズのスピリッツです。そんな思いに賛同してくれる方、計画性を持って作業に取り組みたい方、おもてなしの心を大切にできる方とお仕事をしたいと考えています。私たちと一緒に新しい未来を創造してみませんか？

こんな人と働きます

成長を見守り、しっかりと評価をするのがベイクルーズのスタイル。どの店舗でも定期的な1on1ミーティングを実施し、スタッフが抱える悩みや働き方について、都度話し合い、後回しにしないようにしています。また、仕事の頑張りも、店長と話し合いながら随時評価をするので、安心して取り組むことが可能です。

ここにこだわってます

ベイクルーズグループが手がける「J.S. BURGERS CAFE」は、2000年に誕生したアメリカンスタイルのハンバーガーショップです。特徴は、牛肉100％のパティと日本ならではの食材を合わせたオリジナルのグルメバーガー。こだわりとトレンドを詰め込んだバーガー各種は、ご注文ごとに焼き上げてご提供しています。

こんなことやります

【お仕事内容】
店舗責任者として管理業務全般のほか、
下記業務をお任せいたします。
・オペレーション業務
・人材育成
・売上改善、FLコントロール
・在庫管理、発注業務
・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行
・商品提案、イベント企画　　など

身につくスキル

マネジメント

キッチン・調理

ホール

カフェ接客

売上管理

基本情報

給与

月収/27~46万円

月給 27万8000円〜46万2000円(役職残業手当含)
※賞与年2回＋決算賞与（業績により）
※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定
※飲食店でのご経験が豊富な方はプロフェッショナルとしての処遇をご用意します

< 入社時想定年収>
4,000,000円〜5,100,000

< 給与例>
(店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜
(SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県越谷市レイクタウン３丁目１−１

アクセス: JR武蔵野線越谷レイクタウン駅より徒歩約10分

最寄り駅: 越谷レイクタウン (JR武蔵野線)

勤務時間

- シフト制/1日8時間以上
- シフト自己申告（15日ごとに提出）
＜勤務例＞
- 早番 6:00～15:30（休憩1.5時間）
- 中番 10:00～19:30（休憩1.5時間）
- 遅番 12:00～21:30（休憩1.5時間）
※ブランド・店舗ごとに異なります
※早朝勤務は基本パン製造職のみとなります

■平均所定労働時間: 173時間 (1ヶ月当たり)

休日: ＜年間休日105日＞
- 月間公休日数8日〜9日（シフト制）
- 年次有給休暇
- 産休育休
- 慶弔休暇
人員状況や時期によっては長期休暇や
土日祝の公休取得もシフト調整など柔軟に対応可能です！

試用期間: 試用期間の条件
試用期間3ヶ月あり
期間中の待遇は面接でお伝えいたします

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給(上限5万円/月)

賞与: - 賞与年2回
- 決算賞与（業績に応じて）

社会保険: 完備

福利厚生: - 交通費支給(上限5万円/月)
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 決算賞与（業績に応じて）
- 退職金制度（正社員の在籍３年以上）
- 時間外手当
- 役職残業手当
- 残業手当
- 深夜業手当
- 休日出勤手当
- 制服貸与
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 社内割引
- 育児休職制度
- 介護休職制度

転勤: あり
※会社都合による場合は、事前に相談の上決定いたします

応募について

応募資格: ✅️必須条件
・店舗での接客・販売の経験（業態・業界不問）
※実務経験はアルバイトでもOK！
・学歴不問、資格不問

✅️歓迎条件
・レストランやカフェ､ベーカリー等でのホール、接客実務経験者
・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者

✅️ こんな方に向いています
・*勤続年数に関係なく*アイデアを採用評価されたい方
・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方
・チャレンジができ*個性を発揮できる*、
環境で働きたい方
・新メニューや新サービス、業態提案などもチャレンジできる場面が多く、
個性と積極性を応援しています。