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株式会社日本一 【埼玉・北関東エリア】やきとり日本一（地域限定） | 店長・店長候補の転職・求人情報
【埼玉北関東エリア】全国280店舗展開｜地域密着の店舗マネージャー募集
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 338~399 万円
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休日
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年間休日：107日 有給休暇：法定通り付与 その他：計画休日(月9日)、調整休暇(年間16時間※半期8時間毎)
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勤務地
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埼玉県 久喜市
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どんなことを
やっているのか
・新たなチャレンジをし続ける会社
原料集荷からお客様へお届けするまですべて一貫して自社グループで行い安心・安全な焼き鳥、総菜、鰻の販売をおこなっております。
コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、全国280店舗を展開し現在は海外進出も進めています。
・嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。
厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。
こんな人と働きます
株式会社日本一は、川魚の小売りから事業を始め今では全国に280店舗を超えるリーディングカンパニーとなりました。
環境への取り組みや社会貢献活動にも力を入れており、地域に愛されるお店作りをおこなっています。
CS第一主義、価値の創造を使命と考え、3000名を超える仲間と日々躍進しています。
ここにこだわってます
◆食卓に「美味しい笑顔」を生み出す
コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています！
2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において、「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が高く評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞するなど企業としても多方面で認められる存在となっています。
◆持続可能な未来を目指す環境保護活動
再生可能エネルギーの活用を推進しており、2024年には自社物流センターの屋上に太陽光発電設備を設置し、電気使用量の約30％に太陽光発電で得られた電力を活用しております。
様々な活動を通じて地球環境の保全に対して企業として貢献しています。
◆社会全体の発展を目指す福祉活動
・日本一イベントカーにより、定期的に社会福祉イベントに参画し、焼きたての焼鳥を 無償で提供する活動（東北地方太平沖地震被災地でも活動）を行っております。
・食育への取り組み 「全国学校給食甲子園」へのスポンサー協賛をはじめとして、食育への取り組みを積極的に行い、社会貢献活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。
◆社員のやる気が品質向上の鍵
店舗で頑張るパートさんが主役の焼き・接客の技術を競う大会を開催し、表彰式は例年大手ホテルで行っています。
頑張りを正当に評価し、表彰することで、全体のモチベーション向上とサービス品質の向上を目指しています。
社員は応援、大会運営スタッフとして選抜参加ができるため、社員同士のコミュニケーション活性目的としても会社として大切な位置付けのイベントになっています。
こんなことやります
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するマネージャー候補を募集します。
店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。
店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。
＜具体的な業務内容＞
中食業界のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理や接客をはじめ、店舗運営全般をお任せします。
店舗の中心メンバーとして、日々の売上管理やスタッフ育成などにも携わり、段階的にキャリアアップできる環境です。
◆焼鳥・惣菜の調理および接客対応
└ 焼鳥：約15種類（品出し目安表をもとに本数を確認）
└ 惣菜：約8種類（すべてフライヤーで調理）
※全工程マニュアル完備！調理経験が浅い方も安心してスタートできます
◆食材や包材等の発注業務
◆店舗の清掃・片付け業務
◆パート・アルバイトスタッフの管理
◆店舗売上の管理、シフト作成、人材育成
まずは店舗運営業務を覚えてもらい、その後店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただき、
その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます。
＜ここがポイント！＞
・調理・接客が7割。現場感もありつつ、運営にも関われます
・入社後の研修は応募店舗 or 近隣店舗でしっかりサポート
・入社半年ほどで担当店舗を持つ社員も多数！
・現場での経験を活かして、エリアマネージャーや本社ポジションへチャレンジしたメンバーもいます！
＜多様なキャリアパス＞
全国に展開する「日本一」だからこそ、いろんな働き方・いろんなキャリアのカタチがあります。
現場でお客様対応に力を注ぎ続ける道もあれば、現場を支えるバックオフィス業務、さらには 部長・本部長・執行役員といった経営層にステップアップした先輩社員もいます。
まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。
全国に店舗があるからこそ、勤務地・職種ともに幅広い選択肢が用意されています。
【変更の範囲：会社が定める業務】
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身につくスキル
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調理
接客
人材育成
店舗運営
売上管理
基本情報
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給与
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年収/338~399万円
月給 20万7000円~24万800円 (一律手当を含む)
想定年収 338万円～399万円（残業月22時間・賞与2.6か月分／年 含む）
※経験・年齢を考慮します
【賞与】年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.6月分／2回）
【昇給】年1回（6月） ※2年目より対象（50歳未満対象）
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】家族手当固定残業：なし
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲6005番地1 モラージュ菖蒲１F
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アクセス
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エリア内での店舗配属を予定しております
※配属店舗は選考・ご状況に応じて決定いたします
（店舗確定前のため、勤務地住所欄には「モラージュ菖蒲店」の住所を記載しております）
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最寄り駅
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加須 (東武伊勢崎線)
花崎 (東武伊勢崎線)
鷲宮 (東武伊勢崎線)
東鷲宮 (宇都宮線)
久喜 (東武伊勢崎線)
久喜 (宇都宮線)
新白岡 (宇都宮線)
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勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
実働時間：7時間45分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日
6:00～22:00のうちシフト勤務
休憩75分
最低勤務日数(週)：5日
月平均残業時間22時間程度■平均所定労働時間: 166時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
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休日
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年間休日：107日
有給休暇：法定通り付与
その他：計画休日(月9日)、調整休暇(年間16時間※半期8時間毎)
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試用期間
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3ヶ月
試用期間の条件：同条件
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内禁煙
福利厚生・待遇
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交通費
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公共交通機関通勤交通費支給(弊社規定による）
マイカー通勤の場合、走行距離に伴い通勤手当支給
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賞与
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【賞与】年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.6月分／2回）
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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・住宅補助制度（会社の命による転勤の場合のみ）
・保養所：スカイリゾート伊豆高原、田沢湖高原たつこ荘
・スポーツ観戦チケット支給
※スポーツファンに嬉しい特典！リフレッシュやチームビルディングにも活用いただけます。
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転勤
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エリア内での店舗配属を予定しております
※配属店舗は選考・ご状況に応じて決定いたします
（店舗確定前のため、勤務地住所欄には「モラージュ菖蒲店」の住所を記載しております）
応募について
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応募資格
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【必須条件】
・飲食業界での経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・調理経験
・パート社員などのマネジメント経験
＜求める人物像＞
・接客や調理を接客的にできる方
・自身でスキルを身に着けながら能動的に活動できる方
・仕事の前後を考えて行動できる方
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選考フロー
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書類選考→一次面接→最終面接
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面接地
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エリアにより異なる
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 交通費全額支給
- 家族手当あり
- バイク・車通勤OK
- 夜勤なし
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会社情報
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