-
FOREST KITCHEN with Outdoor Living | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報
【宮城県・仙台駅直結】レストランサービス＜賞与年4回＋インセンティブ＞
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
月収 24~46 万円
-
休日
-
月9日休 ※シフト制（2月のみ8日休） ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績100％） ・慶弔休暇 ※夏季休暇や年末年始などで5日以上の長期連休取得も可能！
-
勤務地
-
宮城県 仙台市青葉区
-
どんなことを
やっているのか
感動を軸にした6つのサービスを通じて「想い」を「カタチ」に私たちは人生でもっとも輝く時間・空間を感動的に演出することを使命に、ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット、フラワー、コンサルティングの6分野で事業を展開しています。
日常から離れ大人の感受性を刺激する旅の時間。
結婚式という、一生に一度の晴れ舞台。心づくしの料理と大切な人との時間を彩る空間演出。
「日常」の中にある、「非日常」のひととき。
かけがえのない時間を「感動」で包み、「想い」を「カタチ」に――。
私たちが目指すのは、多くの人たちが夢と可能性を感じることが出来る社会の実現。
だからこれまでも、これからも、「感動」にこだわっていく――。
こんな人と働きます
PDPは社名の通り、ポジティブで夢にあふれた人財が集まる企業です。
挑戦し進化し続けることで感動提供フィールドを拡充し続けています。成長する企業ではひとりひとりの成長も重要。メンバーも成長し続けることで市場価値の高い人財（企業の財産）となり、顧客の期待を超えるサービスを構築することが出来ます。
成長支援するために研修などの学びの機会、自ら手を挙げて参加できるプロジェクトやコンテストも多いでのが特徴。
また、個の力はもちろん、チームとしての力がなければ感動創出は難しい。だからこそ同じ想いで共同できる仲間や同士がいることもＰＤＰの魅力！
成長をやりがいに、人生を豊かにしたいメンバーを待っています！
ここにこだわってます
＼「働きがいのある会社」7年間連続で選出／
お客様と同じ位、働く従業員も大切している当社では、
長く活躍できる福利厚生も充実。
・年4回のインセンティブ
・出産・育児期間を支える【ママズ制度】
・スピーディーな【キャリアプラン】
・他事業部や他職種への【ジョブチェンジ】
など多種多様！
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
お客様と共に創りあげていく「感動。」
ポジティブドリームパーソンズでは、「感動創出」のために開発した独自のサービスメソッド「感動の技術化」により、感動を偶然ではなく必然的に創り出す取り組みを進めています。
そして感動創出の技術を進化・深化させる「感動グランプリ‼」を年に一度開催しています。
メンバーの感動創出技術の向上を目的として、自社が展開する全事業のお客様へ実際に提供した事例をもとに、“最も顧客を感動させる企画”を社内公募し競い合う、社内イベント。
毎回、400案を超えて応募された企画の中から事前審査を通過した約16案が公開プレゼンテーションで審査され、グランプリを決定します。事業や企業としての感動技術の成長度や課題を明確にし、また１年全メンバーで励んでいきます。
こんなことやります
■ホテルダイニングの空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。
飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし創り上げていただきます。
【具体的には】
◇接客
◇ダイニングの空間設営・演出の設計
◇メニュー・プランの企画・提案
★お客様ファーストの社風
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくという”サービスの本質”を提供することを心掛けています。お客様ファーストの社風が評判を呼び、同業からの転職が多いのも特徴です。
★マネージャー候補の採用も行なっています
飲食業界での勤務のご経験がある方は、マネージャー候補として採用も可能！マネジメント、運営をお任せします。ご経験を活かして当社でキャリアアップしてください。
★あなたのキャリアを応援・形成します
個性大歓迎！の当社。
ダイニングプランナーの仕事の他、各種サービスに総合的に携わる中で、どの分野においてもワンランク上のスキルを身につけることができます。売上げ管理や施設を総合的に見ることで、マネジメントの視点や経営の観点・知識・ノウハウも獲得することが出来ます。
-
身につくスキル
-
メニュー開発
仕入れ管理
店舗運営
基本情報
-
給与
-
月収/24~46万円
（※想定年収 3,504,000円 ～ 6,220,000円）
上記額はみなし残業代（月45時間分/ 51,752円～）を含む
※超過分は全額支給
※年収例
4,000,000円 / 入社3年目・26歳
4,500,000円 / 入社5年目・マネージャー29歳
5,200,000円 / 入社10年目・マネージャー34歳
-
募集職種
-
レストランサービス・ホールスタッフ
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
宮城県 仙台市青葉区 中央１－１－１ ホテルメトロポリタン仙台イースト 3階
-
アクセス
-
JR仙台駅直結 徒歩0分
「ホテルメトロポリタン仙台イースト」内3階
-
最寄り駅
-
仙台 (JR仙山線)
-
勤務時間
-
シフト制
実働8時間
※残業は1日2時間程度です。
-
休日
-
月9日休 ※シフト制（2月のみ8日休）
・有給休暇
・産休・育休（取得実績100％）
・慶弔休暇
※夏季休暇や年末年始などで5日以上の長期連休取得も可能！
-
試用期間
-
試用期間の条件
試用期間は3ヶ月です。雇用条件に変更はありません。
福利厚生・待遇
-
交通費
-
通勤手当（月上限5万円）
-
賞与
-
賞与年4回＋インセンティブ
※経験者：月給30万円以上＋賞与年4回
-
社会保険
-
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
-
福利厚生
-
◆昇給（半年の1回）※人事考課による
◆賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（1か月の上限50，000円）
◆全国勤務手当（月8,000円～15,000円※対象者限定）
◆特殊技能手当/キッチン職（月30,000円～55,000円）
◆役職手当（55,000円～185,000円）
◆勤務地エリア限定制度あり
◆社員割引制度
（レストラン：利用額から20％OFF、ホテル宿泊：30％OFF、フラワー：20％OFFなど）
◆披露宴参加サポート制度（1回あたり5,000円）
◆ロングラン表彰制度
（勤続年数10年・15年・20年を迎えるメンバーへの祝い金/社員の場合：100,000円～300,000円）
◆感動グランプリ‼レストラングランプリ‼賞金（50,000円～300,000円）
◆ママズ制度
（子どもが小学校6年生の3月末まで時短勤務が可能。※現場職種限定）
-
転勤
-
<転居を伴う転勤無し＞も選択可能！
※全国転勤可の場合は→手当支給有
※入社後に変更可能です。
応募について
-
応募資格
-
＜業界未経験者／第二新卒も大歓迎！＞
・サービス接客3年以上の経験者（職種・業種不問）
※経験・能力等考慮の上優遇
＼活かせる経験・スキル／
・ホテルや飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方
・ウェディング業界でご勤務経験のある方
・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方
・英語の話せる方（日常会話レベル）
・マネジメント業務の経験のある方
-
選考フロー
-
書類選考⇒1次面接（オンラインもしくは対面）⇒内定
※面接回数は状況により変更になる可能性がございます。
-
面接地
-
FOREST KITCHEN with Outdoor Living(フォレストキッチン ウィズ アウトドア リビング)
宮城県仙台市青葉区中央１丁目１-１
ホテルメトロポリタン仙台イースト3F
（オンライン・対面面接可）
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- インセンティブ制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 急募求人
-
会社情報
-
