: つけ麵屋やすべえ高田馬場店 | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報

【社宅完備×賞与年2回×祝金10万円】つけ麺屋やすべえ店舗スタッフを募集！

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 27~40 万円

休日: ■月8日～9日休（完全週休2日） ※事前申請で連休取得も可能！ ■有給休暇 ■年末年始休暇

勤務地: 東京都新宿区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

『つけ麵屋やすべえ高田馬場店』は、高田馬場駅から徒歩2分と好立地にある老舗のつけ麺店です。
開業当時から変わらぬ味で、こだわりの商品を提供しています。
スープ・チャーシュー等は、各店舗にて一から手作り。

開業当初からのファンの方はもちろん、老若男女の幅広い層のお客様から愛され続けてきました。
今後もこだわりの味を多くのお客様に届けるため、事業拡大に向けて一緒に創っていただける方をお待ちしています！

こんな人と働きます

『つけ麵屋やすべえ』では、ラーメン業界未経験の方から、経験豊富なベテランまで幅広い層の社員が在籍。
飲食業界未経験でも、一から接客や仕込みを基礎から学べるため、成長できる環境が整っています。

「やすべえが好きでここで働きたい！」とお客様から社員になった情熱を持ったスタッフも。
経験や学歴よりも、仕事に対しての姿勢や思いを重視！
仕事に対して真摯に向き合い、情熱を持っている方と一緒に働きたいです！

ここにこだわってます

『つけ麵屋やすべえ』は、社員比率が8割を超えており、労働環境も充実しています。
1店舗当たりの社員人数も多いため、安定したシフト体制で休みもとりやすく、働き続けやすい制度が整っているのも魅力の一つです。

【充実した福利厚生】
母体は老舗飲食企業ですので、充実した福利厚生も強みです。
完全週休2日、入社祝い金10万円、都内ワンルーム寮完備、子ども手当など… 今後も、従業員全員が働きやすい環境を目指し、勤務環境・福利厚生を充実させていきたいと考えています。

こんなことやります

『つけ麵屋やすべえ高田馬場店』の店舗スタッフとして、接客・仕込み、調理・清掃・在庫管理、食材補充などをお任せします。

最初は簡単な業務からスタートし、ゆくゆくはアルバイトの教育・シフト作成、店舗運営業務にも携わっていただきます。
未経験の方でも、先輩スタッフが１からスープチャーシューの仕込みを伝授するので安心！
20代　飲食未経験で上京したスタッフも活躍しています！
つけ麺の世界で職人人生を、ぜひ当店からスタートしませんか？

身につくスキル

接客スキル

調理スキル

食材の仕込み

コミュニケーション力

店舗・運営マネジメント力

基本情報

給与

月収/27~40万円

※上記月給には固定残業3万円（20H分）、みなし深夜手当3万円を含む。

★夜勤勤務者は29万円以上スタート！
　上記月給には固定残業3万円（20H分）、みなし深夜手当3万円を含む。

研修期間　最大3ヶ月　
※研修期間も給与は変わりません※

超過残業代別途支給
入社祝い金10万円（入社1か月後目安）
子ども手当（1人につき1万円/月） ※規定有り
役職手当
業績によりインセンティブ（最大50,000円/月）
賞与：年２回　※業績による
都内1R寮完備（バス・トイレ別）

【年収例】
580万円/月給38万円＋インセンティブ＋賞与（入社7年目　30代統括店長）
450万円/月給35万円＋インセンティブ＋賞与（入社5年目　30代店長）
355万円/月給27万円＋インセンティブ+賞与（入社1年目　飲食未経験 / 20代）

募集職種: レストランサービス・ホールスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区高田馬場1-22-7

アクセス: JR高田馬場駅戸山口（北）より徒歩2分

最寄り駅: 高田馬場 (JR山手線)
高田馬場 (西武新宿線)
高田馬場 (東京メトロ東西線)

勤務時間: ◆営業時間
月～土曜日：11:00～22:00
日曜日：11:00～21:00

◆勤務時間
11:00～翌7:00の間で実働8時間
※シフト制
※休憩あり
※勤務例　
　11:00～21:00
18:00～翌04:00
　21:00～翌7:00

休日: ■月8日～9日休（完全週休2日）
※事前申請で連休取得も可能！
■有給休暇
■年末年始休暇

試用期間: 試用期間の条件
最大3か月
※試用期間中の給与変動はありません※

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給　※規定有

賞与: 年2回　※業績による

社会保険: 社会保険完備

福利厚生: ■賞与年2回　※業績による
■社会保険・雇用保険完備
■交通費全額支給　※規定有り
■都内1Ｒ社宅完備（バス・トイレ別）
■入社祝金10万円（勤務1か月後目安）
■完全週休2日
■無料のまかないあり
■制服貸与
■制服クリーニングは会社負担
■子供手当(1人につき毎月1万円支給 ※規定あり)
■役職手当あり
■残業手当あり
■昇給・インセンティブ制度あり　※業績による