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コーポレート本部 本社 | 本部スタッフの転職・求人情報
【人事部：採用担当】～人事未経験歓迎＆ポテンシャル採用〜
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 30~36 万円
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休日
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■休 日：完全週休2日制の土日休み ■有給休暇 年間13日間 ■特別休暇（慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・スリーシーズン休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇など）
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勤務地
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東京都 武蔵野市
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どんなことを
やっているのか
【募集要項】
21世紀を代表する飲食カンパニーを目指すために、採用部門の増員募集をします！
【仕事の内容】
採用活動において、採用実務から施策遂行までをご担当いただける方を募集します。
ご経験やご意向に応じて、飲食店舗の総合職採用に関わる業務を、横断的にご担当いただきます。
こんな人と働きます
人事部は大きく分けて、採用・教育研修・制度企画と分かれており、今回募集するのは「採用部門」のポジションです。
職種の数だけ、採用の在り方がある。飲食業の新たな雛形をつくる存在へ。年間200名規模の採用をお任せいたします。
ここにこだわってます
私たちは、単に食やお酒を提供している企業ではありません。
食”体験”を通して、人のつながりを生み、生活に根付き、地域の居場所になることを目指し、事業を展開しています。
ナポリタン専門店の『スパゲッティーのパンチョ』ほか、『旨串とりとん』『居酒屋いくなら俺んち来い』など、フランチャイズ参加をあわせて33ブランド153店舗を展開。台湾やハワイなど海外進出も果たし、現在、従業員数3,040名（アルバイト2,567名）の会社で、今期10月までに社員101名純増しています。
今後は飲食事業を軸に、「人」のつながりを生み、人が人らしく輝ける社会を実現するため、食にまつわる人材事業、IT事業の展開も控えています。
現在、飲食業の社会的評価は、労働環境に対するイメージなどから決して良いものとは言えません。しかし私たちは飲食業を「もっとも心の豊かな人にしかできない、人の感情をつくる仕事」だと考えています。
業界を切り開くため、私たちがこれまで挑戦してきたこと、そしてこれからチャレンジしていきたいことを面接でお伝えさせていただけたらと思います。
こんなことやります
・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）実行
・インターンシップ企画、運営
・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等
・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・母集団形成施策遂行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体等）
・選考および選考管理、調整等
・採用媒体施策の運用
転職活動中の応募者さんたちにとっての当社の印象を左右する重要な役割です！
現在、採用部は4名+リクルーター8名＋アルバイト9名が在籍していますが、さらに採用を強化するための増員募集となります。
ー健康経営優良法人ー
従業員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考えています。
その取り組みも評価され経済産業省公認の「健康経営優良法人」を7年連続で認定されています。
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身につくスキル
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コミュニケーション力
コンプライアンス関連の知識
事務処理能力
ネゴシエーション力
プレゼン力
基本情報
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給与
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月収/30~36万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
固定残業代: あり
時間外労働の有無に関わらず 固定残業代（6万円〜10万円／月41.2時間分）を支給
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募集職種
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本部スタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 武蔵野市 吉祥寺本町２丁目５−１０ いちご吉祥寺ビル 7階
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アクセス
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井の頭線 吉祥寺駅 徒歩5分
JR 吉祥寺駅 徒歩5分
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最寄り駅
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吉祥寺 (京王井の頭線)
吉祥寺 (JR成田エクスプレス)
吉祥寺 (JR中央・総武線)
吉祥寺 (JR中央線(快速))
吉祥寺 (JR中央本線(東京～塩尻))
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勤務時間
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9:00 ～ 18:00
※店舗見学や子ども食堂のアテンドで、18時以降の勤務や土日の勤務が発生する場合があります。■平均所定労働時間: 215時間0分 (1ヶ月当たり)
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休日
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■休 日：完全週休2日制の土日休み
■有給休暇 年間13日間
■特別休暇（慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・スリーシーズン休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇など）
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試用期間
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3 ヶ月
福利厚生・待遇
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交通費
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通勤交通費支給(月上限3万円)
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賞与
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※昇給：年2回／賞与：年1回（4月）
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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女性付加健診・家族手当・定期健康診断・出産祝金・慶弔見舞金制度・社割制度・社内イベント・部活動・時短勤務制度・積立金制度・花粉症予防接種の補助(来春予定) …他
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転勤
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なし
応募について
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応募資格
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■①②③のいずれかの経験必須
①飲食店舗における3年以上の店長実務経験
②飲食店舗における2名以上のアルバイト登用経験
③飲食店舗における2名以上の社員採用経験
■年齢の条件
33歳未満
※例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
■PCスキル（最低ライン）
┗タイピング：ブラインドタッチができ、一般的なオフィスワークでは困ることのない水準
┗Microsoft Word（ワード、ドキュメント）、Excel（エクセル、スプレッドシート）、PowerPoint（パワーポイント、プレゼンテーション）など
■求める人物
* 常に人とつながりを持っている
* すばやくチャンスを見抜く
* 営業活動が得意
* 話しかけやすい
* 人の話に耳を傾ける
* 人を楽しませる
* 責任感がある
* スケジュール管理能力がある
* 計画を実行に移す力がある
* 人のために時間を割く
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選考フロー
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(1)書類選考
※スカウトを受け取られた方は、書類選考はございません。
(2)選考（２回）
※選考途中で適正検査及び、才能診断を受けていただきます。
(3)内定
※応募から内定まで２週間前後を予定しています。
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面接地
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一次選考：オンライン
二次選考：吉祥寺本社
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 転居補助あり
- 家族手当あり
- 日曜日定休
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- GW休暇あり
- 特別休暇あり
- 資格取得支援制度あり
- 未経験者歓迎
- 若手活躍中
- 急募求人
- 終電考慮
- 研修制度あり
- 髪型自由
- 長期休暇あり
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会社情報
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