: スシロー秋葉原駅前店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 21~30 万円

休日: 週休2日制 ■（月8～9日休み。曜日はシフト制） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■ファミリータイム制度 ■全店休業2日間 ※今年は5/10，11に実施しました！ ★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社です。 ★年間休日108日有休消化や全店休業など含めて、全社員108日以上お休みを取っています！

勤務地: 東京都千代田区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。

こんな人と働きます

＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞
◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい
◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい
◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい
◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい

★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！

ここにこだわってます

回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます

こんなことやります

【ステップアップの流れ】
▼店舗の基本業務からスタート
接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。

▼店舗運営にチャレンジ
シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。

▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク
効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。

【お店づくりのポイント！】
◎店舗のチームワークが大事
1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。

身につくスキル: マネジメント

基本情報

給与

月収/21~30万円

【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円（2022年実績）】
月給21万5000円～30万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他
※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区外神田1-18-19　BiTO AKIBAビル　B1F

アクセス: JR各線　秋葉原駅　電気街口　徒歩1分

最寄り駅: 秋葉原 (JR山手線)
秋葉原 (JR中央・総武線)
秋葉原 (JR京浜東北線)
秋葉原 (東京メトロ日比谷線)
秋葉原 (つくばエクスプレス)

勤務時間: シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時00分～18時00分
・14時00分～23時00分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）

※店舗の営業時間は11:00～23:00（各店舗による）
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ！終夜営業はありません！
　残業代はもちろん1分単位で100％全額支給！

休日: 週休2日制
■（月8～9日休み。曜日はシフト制）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■ファミリータイム制度
■全店休業2日間
※今年は5/10，11に実施しました！

★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社です。

★年間休日108日
有休消化や全店休業など含めて、全社員108日以上お休みを取っています！

試用期間: 試用期間の条件
試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給

賞与: 年2回

社会保険: ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険

福利厚生: ■昇給随時
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■役職手当
■残業手当※店長就任後は役職手当として支給。
■深夜手当
■家族手当
■住宅手当（地域により月1万円～3万3000円）
■単身赴任手当
■帰省交通費支給（単身赴任者・月2回）
■車両管理手当
■異動手当
■特別手当（新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給）
■独身寮完備（自己負担額：月2万円～）
■食事補助
■社員持株会
■制服貸与
■永年勤続表彰制度
■特別制度（退職金制度）
■団体長期障害所得補償保険
■慶弔見舞制度
■健康診断・人間ドック
■引越費用全額補助（入社時および転勤時に支給）
■自動車通勤OK
■オフィス内禁煙・分煙
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

転勤: スシロー秋葉原駅前店

希望があれば他の店舗でも勤務が可能です。
面接時にご相談ください。

応募について

応募資格: 学歴不問 / 未経験OK
＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞
学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。

＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞
◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい
◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい
◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい
◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい

★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！

今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。