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居酒屋事業本部 韓国酒場 ナッコプセのお店 キテセヨ 町田店 | 店長・店長候補の転職・求人情報
【休日制度・福利厚生充実】ネオン光る✧韓国料理酒場【店長候補】
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 38~57 万円
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休日
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■ 週休2日制 ■ 公休9日 ■ 有給休暇(100%保証!) ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇 ■ 産前産後休暇 ■ スリーシーズン休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ アニバーサリー休暇 ※その他独自の休暇制度あり
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勤務地
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東京都 町田市
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どんなことを
やっているのか
🐸 * * * * *🍸
韓国屋台風店内
本格的韓国料理
リーズナブルで
おなかいっぱい
🍸* * * * * 🐸
「キテセヨ」という店名は
「来てね」という日本語と
「セヨ(~くださいの意味の韓国語)」を
併せた、POPな響きの造語。
他のお店と違うのは
˗ˏˋ 推し活 ˎˊ˗ を
めいっぱい楽しめちゃうってこと!
50インチの大モニターと
ご飯 + お酒 + <<<推し>>>
美味しい料理とお酒を飲みながら
尊い推しを観れるなんて、格別過ぎませんか?
と推し活女子から言われることもしばしば。
50インチの大モニターで
推しのライブ観戦するもよし。
ぬいと一緒に映えるお酒と写真を撮るもよし。
推し活の女子会なんて盛り上がること間違いなし!!
こんな人と働きます
▼男女比5:5
▼平均年齢31.5歳
▼無資格&未経験ok
▼身だしなみ自由!
(髪色/ピアス/ネイル/髭/タトゥー)
\ 働く人のリアル /
【29歳・キッチンスタッフ
/元・大手チェーン勤務】
「やりたい料理ができない毎日がしんどくて転職。今は、自分で考えて動けるから面白いし、店長がちゃんと話を聞いてくれるのが嬉しいです。」
【32歳・店長/飲食ブランク4年から復帰】
「子育てが落ち着いて戻ってきました。“またやりたい”って気持ちを受け止めてくれたのが、この店でした。」
【33歳・元個人店店長】
「個人店では裁量はあるけど、待遇が不安定。
逆に大手は安定してるけど、自由がない。
ここはちょうど“その中間”。裁量もあって、でも働き方や評価もちゃんとしてる。“これから”にちゃんと向き合える場所だと思います。」
ここにこだわってます
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私たちが作っているのは、
「人が辞めない居酒屋」です。
飲食は“やりきって終わる”仕事じゃない。
続けてこそ、面白くなる。
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新しい価値観で飲食を“続けられる仕事”に変えていくことを、本気で目指しています。
✧現場経験を活かして、マネジメント・
商品開発・教育にも関われる
✧無理な働き方じゃない。
だからこそ、長く続けられる
✧「やる気あるのに評価されない」をなくす、
明確な評価制度あって、頑張り損無し。
■働きやすい環境づくり
・週休二日制
・有給休暇100%保証
・育児、産前産後休暇
他 独自休暇多数あり
■福利厚生
・引越し手当
・家族手当
・食事補助
・資格取得支援
・独立支援制度
他 20項目以上の福利厚生・待遇あり
■楽しいイベントも◎
・フェス
・BBQ
・登山
・部活の種類も多数!
バスケ部、野球部、
スマブラ部、釣り部、デ部 etc...
休みの取りやすさや充実した福利厚生、ほぼ月1開催のイベントなどファイブにしかない働きやすさがあります。おかげさまで、「働きがいのある会社」ランキング【飲食業界1位】の認定をいただきました。また2025年3月には、今年8度目となる「健康経営優良法人」認定を受けました。
今後もお客様目線のみならず、従業員目線も大切にしていきます。
こんなことやります
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「任される」「信頼される」って、
やっぱりうれしい。
自分の仕事が“お店の空気”を変える、
そんな実感を持てる職場です。
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\ あなたに託したいこと /
・メニューの開発や改定
・スタッフの採用、教育、シフト管理
・在庫管理
・売上の把握と分析
・店舗の清掃・設備メンテナンス
・金銭管理
・マーケティング戦略の策定
・食材の発注
将来的には新業態開発や事業責任者、子会社社長を目指せます。
また当社はキッチン・ホールのポジション関係なく、全員で接客をします!
接客はちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。どんどん仲良くなって友達になっちゃってもOK!お店のファンになってもらって、お客さんの「また来たい」に繋げていきましょう。
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身につくスキル
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企画
コミュニケーション力
接客力
数値管理
仕入れ
基本情報
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給与
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月収/38~57万円
*経験・能力・前職給与を考慮し、決定いたします
固定残業: あり
56時間分
手当: 101,100円
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 町田市 原町田6-11-7 町田風月堂ビル地下1階
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アクセス
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小田急町田駅 徒歩1分
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最寄り駅
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町田 (小田急線)
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勤務時間
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◆営業時間
17:00~翌5:00
◆サービス残業・過度な残業無し。帰れる仕組みづくり、進んでます。■平均所定労働時間: 215時間0分 (1ヶ月当たり)
勤務形態:シフト制、変形労働時間制
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休日
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■ 週休2日制
■ 公休9日
■ 有給休暇(100%保証!)
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 産前産後休暇
■ スリーシーズン休暇
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
※その他独自の休暇制度あり
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試用期間
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3 ヶ月
福利厚生・待遇
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交通費
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あり
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賞与
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年1回(4月)
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
引っ越し手当:転居・引越し費用を支給
<教育制度・資格補助補足>
インストール研修、キャリアロードマップ研修、自己啓発研修など
<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■家族手当
■引越し手当
■積立金制度
■永年勤続表彰
■社内割引制度
■紹介インセンティブ
■おかえりなさい制度
■花粉症手当
■花粉症予防接種の補助
■時短勤務雇用制度
■積立金制度
■部活制度
■会社イベント(フェス・BBQ・登山など)
■企業方確定拠出年金制度
など
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転勤
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なし
応募について
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応募資格
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【応募資格】
35歳未満
(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため)
・店長(補佐・代理)経験者
・マネジメント経験者
・責任者経験者
\こんなあなたにこそ来てほしい/
・20代は現場でガムシャラにやってきた
・30代は「仕組み」「育成」「数字」も見ていきたい
・ちゃんと評価されて、ちゃんと生活も整えたい
・飲食で“上”を目指すことを、もう一度考えたい
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選考フロー
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<エントリ-からご入社までのフロー紹介>
①履歴書なしのカジュアル面談
※am7時~21時まで受け付けおりますので、日中なかなかお時間が取りづらい場合はぜひお気軽にご相談ください!
↓↓
②面接(1回を想定)
※カジュアル面談を通して、選考を希望していただければ日程を調整します!
↓↓
③内定(応募から内定まで1週間前後を予定)
※「今すぐには入社出来ないが興味がある」という方もOK!
入社時期を含め各種柔軟に対応させていただいております。
★面接ではなく「面談形式」で希望やお悩みをお聞きする時間もつくります!
→面接ではありませんので、スーツや履歴書は不要です!
★29歳未満の方は書類選考無し!(全員面接を実施しています)
★希望者には店舗見学実施中!(納得いくまでとことん“見て・聞いて”いただいてOK!)
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面接地
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ちょっとでも「気になるな」と思ったら、まずはカジュアル面談からでもOKです。 まずはカジュアルに話して、「合いそうか」確かめに来てください。
あなたのこれまでの飲食キャリアに、次の一歩を加える場所になるかもしれません。
=====面談担当者について=====
名前:のりさん(採用マネージャー)
「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」
調理師専門学校を卒業後、イタリアン・カフェ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、全部やってきた“オールラウンダー”。
今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。
最近では大学で150人に向けての講義や、2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。
面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。
そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。
「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 交通費全額支給
- 家族手当あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- 特別休暇あり
- 終電考慮
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 髪型自由
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- GW休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 資格取得支援制度あり
- 未経験者歓迎
- 独立支援制度あり
- 転居補助あり
- 外国語が活かせる
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会社情報
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