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居酒屋いくなら俺んち来る? 〜宴会部〜 池袋店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

月9休&お祭りみたいな楽しさ!未経験から目指せる店長候補|飲食のプロへ

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この求人はこんな感じ。

給与

月収 38~57 万円

休日

・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・部活特別休暇 ・感染症による休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・店舗休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 など

勤務地

東京都 豊島区

募集要項を先にみる

やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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「誰かをビックリさせるのが好き!」
「イベントの企画を考えるだけで、
 ワクワクする!」
「どうせ働くなら、熱くなれる仕事がいい!」

そんなあなたに最高のステージを用意しました。
ただの居酒屋じゃない、「宴会部」へようこそ!
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\「宴会部」とは?/
ひと言でいうと、街でイチバン記憶に残るパーティを企画からプロデュースする専門チーム。

主役のお客さんはもちろん、パーティを企画する「幹事さん」とチームを組んで、
「どんなサプライズにしよう?」
「主役の好きな曲、流しちゃう?」
なんて、最高の1日をゼロから一緒に創り上げていくのが私たちのミッション。

主役の嬉し涙や、幹事さんの「君たちのおかげで最高の宴会になったよ!」っていう感謝の言葉。その瞬間が、私たちの最高のガソリンです!
 


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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・男女比 5:5/平均年齢 31.5歳
・無資格、ブランクOK!
・身だしなみ自由(髪色・ネイル・タトゥー・ピアスOK)

イベントや部活動など、交流の場もたくさん!
先輩・後輩・本社スタッフまでみんな仲が良く、
チームの一体感が自慢です◎


 スタッフの声

・「とにかく盛り上げるのが仕事!毎日がイベントみたいです」
・「誕生日のサプライズでお客さんが喜んでくれる瞬間が最高!」
・「明るい雰囲気だから新人でもすぐ馴染めます」


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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◆お店のこだわり
・キラキラ内装やミラーボールなど、
 遊び心たっぷりのエンタメ空間。

・入口のフィギュアケースやポスターなど、
 写真を撮りたくなる店内装飾。

・カウンターは常連さんと盛り上がる、
 “元気の発信地”。

・地域で一番笑顔が溢れるお店を目指して、全員で元気を届ける接客スタイル

◆ 母体安定だから安心
・月最大9休/週休2日制/福利厚生充実
・飲食業界1位!働きがいのある会社 3年連続受賞
・健康経営優良法人 8年連続認定


やることアイコン

こんなことやります

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・メニューの開発や改定
・スタッフの採用、教育、シフト管理
・在庫管理
・売上の把握と分析
・店舗の清掃・設備メンテナンス
・金銭管理
・マーケティング戦略の策定
・食材の発注

将来的には新業態開発や事業責任者、子会社社長を目指せます。

◇ポジションに関係なく、全員で接客します!
ちょっと図々しいくらいがちょうどいい◎
「また来たい」をつくるのは、料理よりまず“人”なんです。

身につくスキル

企画

コミュニケーション力

接客力

数値管理

仕入れ



基本情報

給与

月収/38~57万円

◆経験・スキル・前職給与を考慮し、
 決定します。

◆昇給・昇格
昇給:随時
昇格:年2回

固定残業: あり

51時間分

・時間外手当:85,634円(51.2時間分)
・深夜手当:7,343円(22時間分)

※上記時間外・深夜労働が発生した場合は、超過分を1分単位で別途全額支給いたします。

募集職種

店長・店長候補

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 豊島区 西池袋1-36-4 S・I コンソートビル4F

アクセス

駅から徒歩5分

最寄り駅

池袋 (JR山手線)
池袋 (JR埼京線)
池袋 (JR成田エクスプレス)
池袋 (JR湘南新宿ライン)
池袋 (東武東上線)
池袋 (西武池袋線)
池袋 (東京メトロ丸ノ内線)
池袋 (東京メトロ有楽町線)
池袋 (東京メトロ副都心線)

勤務時間

◆営業時間
 17:00〜翌5:00

◎シフト制(実働8h前後/月平均約210h)
◎月平均180hの選択も可
◎休憩や休日などチームでフォローし合うのでムリなく働ける環境です。
◎終電考慮
◎シフト相談もOK!

休日

・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・部活特別休暇
・感染症による休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・店舗休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・産後パパ育休
など

試用期間

3 ヶ月

その他

■受動喫煙防止措置
室内喫煙可能


福利厚生・待遇

交通費

支給あり

賞与

年1回(4月)
※業績に応じて別途支給する場合あり

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

・居酒屋店舗割引カード
・社内イベント
・部活制度
・社内積み立て
・選択制DC
・まかない控除
・インセンティブ
・健康診断の実施
・インフルエンザ予防接種の補助
・花粉症受診費用の補助
・記念日プレゼント
・出産祝いプレゼント
・福利厚生賃貸シャトク
・キャンプ場の利用
など

転勤

なし


応募について

応募資格

【必須条件】
◆20歳〜32歳まで(性別問わず)
◆飲食店での店長、またはそれに準ずる役職経験(目安:2年以上)
※業態(居酒屋、レストラン、カフェ等)や店舗の規模は一切問いません。 
◆学歴不問

【歓迎条件】
◇ P/L管理など、計数管理の実務経験をお持ちの方
◇ 新規店舗の立ち上げに携わったご経験
◇ 5名以上のスタッフマネジメント・育成のご経験
◇ 販促企画やメニュー開発を主体的に行ったご経験

選考フロー

カジュアル面談
  ▼
面接(1回のみ)
  ▼
 内 定

◎面接日・入社日などは柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

面接地

■ オンライン or 本社

■面談担当
 採用マネージャー:のりさん
・元料理人
・居酒屋や世界的企業のコンサル、
 外食上場企業の本部責任者など経験

のりさんの面談は、“選考”というよりも
キャリアの作戦会議。
弊社に進みたいというお話も、
正直就活に迷いがあるというお話も大歓迎!
ぜひ一緒に「作戦会議」しましょう。

お店の特徴

  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給制度あり
  • 月8日以上休み
  • 週休2日
  • 産休・育休制度あり
  • 夏季休暇あり
  • 年末年始休暇あり
  • 特別休暇あり
  • 終電考慮
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 髪型自由
  • 新卒・第2新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • 転居補助あり
  • 賄い・食事補助あり
  • GW休暇あり
  • 資格取得支援制度あり
  • インセンティブ制度あり

会社情報


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