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ダーワ・悠洛 京都 | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報
【フロントオフィスマネージャー】京都の魅力を世界へ届ける
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 55~68 万円
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休日
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毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 ■特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇 ・介護、看護休暇
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勤務地
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京都府 京都市東山区
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どんなことを
やっているのか
当社は、世界各国で評価されている独創的なコンセプトを持つ一流ホテルブランドとパートナーシップを結び、日本でのホテル開業・運営をサポートしています。
【バンヤン・グループについて】
わたしたちバンヤン・グループは、シンガポール発祥のホスピタリティブランドです。
プーケットにて植林から取り組み、リゾート地そのものを創り上げたことを起点に、世界各国へと展開してきました。海外のお客さまからも高い認知を持つブランドとして、現在ではグローバルに多様なホテル・リゾートを運営しています。
こんな人と働きます
「バンヤンツリー」「ダーワ」「ギャリア」。それぞれに異なる個性を持つ3つのホテルを支えているのは、誇りを持って働くスタッフたちです。
ここにあるのは、単なる「職場」ではなく、お互いの成長を喜び合えるコミュニティ。異業種出身のメンバーも多く、「おもてなしを極めたい」という純粋な気持ちがあれば、経歴は問いません。
洗練された空間の中で、時には壁にぶつかりながらも、仲間と支え合い、一流の所作とマインドを磨いていく。そんな充実した時間を過ごすスタッフたちが、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。
ここにこだわってます
カジュアルラインのホテルとして、日本人のお客さまを中心に幅広く利用されています。
大正ロマンを思わせる「洋」と「和」を融合させたデザインが特徴で、親しみやすさと京都らしさを兼ね備えた空間です。
オールデイダイニングのグリルレストランでは、朝食ビュッフェをはじめ、アフタヌーンティー利用のお客さまも多く、日常使いから観光まで多様なシーンに対応しています。
館内には竹林を配し、天井から水を巡らせるなど、自然との調和を大切にした設計も特徴のひとつです。
こんなことやります
2022年のリブランドを経て再スタートした「ダーワ・悠洛 京都」にて、宿泊部門を統括監理するフロントオフィスマネージャーを募集いたします。
バンヤン・グループの中では比較的カジュアルなブランドのダーワにて、顧客満足の最大化やスタッフのモチベーション維持など、チーム一丸となった全員接客の実現に取り組んでいただきます。
京都の歴史や文化を感じられる場所で、国内外から訪れる多様なゲストをお迎えし、チームとともに「また訪れたい」と思っていただける滞在を創り上げていくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・フロントオフィスの管理統括業務
（Front Desk / Bell Service）
・フロントオフィスの労務管理／シフト管理
・Hotel Managerの補佐
・チームメンバーの育成およびサポート
・接客業務全般
・グループホテル全部門との良好なコミュニケーションと協力関係の維持
・ホテルアクティビティの運営
・求職者採用における面接対応 など
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身につくスキル
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チームマネジメント
ホテル運営力
リーダーシップ
グローバル対応
基本情報
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給与
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月収/55~68万円
給与備考：
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※時間外手当支給対象外となります。
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募集職種
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マネージャー・支配人・副支配人・女将
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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京都府 京都市東山区 大橋町84
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アクセス
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京阪本線三条駅／京都市営地下鉄東西線三条京阪駅より徒歩で3分
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最寄り駅
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三条 (京阪本線)
三条京阪 (京都市営地下鉄東西線)
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勤務時間
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シフト制：8:00～22:00（うち実働8時間、休憩1時間）
※夜勤シフトあり勤務形態：シフト制
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休日
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毎月9日、年間公休108日間です。
有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。
■特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇
・介護、看護休暇
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試用期間
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3ヶ月
試用期間の条件：同条件
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙（喫煙室あり）
福利厚生・待遇
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交通費
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交通費実費支給（上限あり）
6ヶ月分の通勤定期代を一括支給：上限300,000円
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賞与
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■賞与 年1回/3月
■昇給 年1回/4月
※昇給、賞与支給ならびに金額は、会社業績および個人評価によって最終決定いたします
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・従業員割引（京都3ホテルのSPA、レストランを割引価格で利用可能）
・世界各国のバンヤングループホテルで利用できる無料宿泊（クレジットを入社1年後から毎年付与）
・スキルアップ支援制度①：資格取得の費用負担
・スキルアップ支援制度②：セミナー、コンクールの参加費用負担
・スキルアップ支援制度③：外部レストラン・スパ利用時の費用負担（回数・金額上限あり）
・スキルアップ支援制度④：バンヤングループ独自開発のeラーニングコンテンツ
・社内コミッティへの参加を通じた地域および社会貢献への参画
■研修制度
入社後はオリエンテーションがあり安心してスタートすることが可能です。
実務はOJTで身に付けながら、オンラインラーニングにてサポート体制がございます。
5つのキャリアグレードに合わせた研修制度（バンヤン・アカデミー）を設けています。（海外研修制度あり）
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転勤
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無し
応募について
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応募資格
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必須要件：
・フロントオフィスでのマネジメント経験
・フロントでの5年以上の勤務経験がある方
・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方
・メンバーのフォローやゴール設定をサポートいただける方
・日本語・英語での接客スキルがある方
歓迎要件：
・OPERA経験者
・外資系ブランドやフルサービス型ホテルでの接客経験をお持ちの方
・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高められる方
・お客様にとって特別な滞在を演出するために、自らも成長し続けたい方
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選考フロー
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・書類選考
↓
・面接
↓
・内定
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面接地
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ダーワ・悠洛 京都
（〒605-0009 京都府京都市東山区三条通大橋東入大橋町84）
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 外国語が活かせる
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会社情報
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