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東山四季花木 | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報

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京都東山のホテルでマネージャー候補(フロント・運営管理)

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この求人はこんな感じ。

給与

月収 30~37 万円

休日

年間休日105日(月8~10日)

勤務地

京都府 京都市東山区

募集要項を先にみる

やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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京都・東山、白川のせせらぎが聞こえる地に佇む「東山 四季花木」。
建築家とインテリアデザイナーのオーナー夫妻が美意識の粋を尽くして創り上げた、
わずか8室のスモールラグジュアリーホテルです。
私たちが大切にしているのは、華美な装飾を削ぎ落とした「引き算の美学」と、
ゲストがまるで自分の別荘に帰ってきたかのような安らぎを感じられる「市中の山居」としてのおもてなし。
わずか8室だからこそ、お迎えするゲスト一人ひとりとの関係性は深く、濃密です。
今回は、この特別な空間のクオリティを維持し、次世代のチームを牽引していただく【マネージャー候補】を募集します。


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。基礎から学び、一からチャレンジできる環境です。 未経験の方もぜひご応募ください。あなたには、ホテルのフロント業務全般をお任せします。あたたかい接客でお客様に笑顔をお届けしませんか?東山四季花木は、インテリアデザイナーでもある女将が形にした客室にて、ゆっくりと京都の風情を愉しめるホテルです


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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オーナーの美意識やホテルのコンセプト(引き算の美学・市中の山居)に共感し、それを空間やサービスとして具現化できる方
マニュアルに頼らず、臨機応変で丁寧な気配りができる方
日本語ネイティブレベルの方(ゲストとの非常に細やかな情緒的コミュニケーション、
正確なビジネスメール作成、日本語での売上レポート作成やスタッフ教育を円滑に行うため)
PCの基本操作(Excel・Wordでのレポート作成やデータ管理)がスムーズにできる方
ホテル、旅館、高級レストラン、百貨店、またはラグジュアリーブランド等での接客・サービス経験、あるいはチームのマネジメント経験(業界不問)がある方


やることアイコン

こんなことやります

東山四季花木|マネージャー・支配人・副支配人・女将の求人画像1枚目

<仕事内容>
フロント実務の統括から、スタッフの育成、ホテル運営の管理まで、現場のリーダーとして全般的に携わっていただきます。

✅ ゲストサービス・コンシェルジュ統括
  チェックイン・アウトの統括、事前の確実な予約管理
  観光案内やレストラン手配など、言葉の細かなニュアンスや情緒的なご要望を汲み取った、
  プロフェッショナルなパーソナルプロデュース。

✅ オペレーション管理・チームビルディング
  効率的かつ無理のないシフト作成、スタッフの教育・モチベーション管理
  館内の美しい設え(しつらえ)や「引き算の美学」を維持するための、細やかな目配りと品質管理。

✅ 運営マネジメント・バックオフィス
  備品在庫・発注管理、正確な売上レポートの作成、施設全体の維持管理。
  少人数組織だからこそ、経営陣(オーナー)と近い距離で意見を交わしながら、
  ホテル運営の最適化を推進していただけます。

身につくスキル

英語力を活かせるお仕事がしたい方

京都の歴史や文化、芸術への造詣を深めたい方

茶道、華道、香道に詳しくなりたい方

おもてなしを極めたい方

マルチタスクに活躍したい方



基本情報

給与

月収/30~37万円

月給 当社規程による、固定残業代を含む
経験により優遇
試用期間あり

固定残業:あり

固定残業の時間:35時間

固定残業超過分の支払い:あり

募集職種

マネージャー・支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地

京都府 京都市東山区 今小路町85-1

アクセス

地下鉄東西線 東山駅 2番出口徒歩1分

最寄り駅

東山 (京都市営地下鉄東西線)
三条 (京阪鴨東線)
京都河原町 (阪急京都本線)

勤務時間

シフト制
・7:00~16:00
・8:00~17:00
・12:00~21:00
・13:00~22:00
・22:00~08:00(夜勤)

勤務形態:シフト制、変形労働時間制

休日

年間休日105日(月8~10日)

試用期間

3ヶ月

試用期間の条件:同条件

その他

■受動喫煙防止措置
室内禁煙


福利厚生・待遇

交通費

全額支給(上限あり)

賞与

業績により支給する

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

<手当>
 ・通勤手当(上限あり)
 ・役職手当
 ・資格手当

<その他>
 ・定期健康診断(年1回)

転勤

無し


応募について

応募資格

・日本語ネイティブレベルの方
 (ゲストとの非常に細やかな情緒的コミュニケーション、正確なビジネスメール作成、日本語での売上レポート作成やスタッフ教育を円滑に行うため)
・PCの基本操作(Excel・Wordでのレポート作成やデータ管理)がスムーズにできる方
・ホテル、旅館、高級レストラン、百貨店、またはラグジュアリーブランド等での接客・サービス経験、あるいはチームのマネジメント経験(業界不問)がある方

選考フロー

面接2回(一次:支配人、二次:役員)

面接地

ホテルにて

お店の特徴

  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給制度あり
  • 交通費全額支給
  • 資格手当あり
  • 月8日以上休み
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 外国語が活かせる

会社情報


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