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ホテルアラマンダ青山 ホテルアラマンダ青山内『ミュージックラウンジ（新店）』 | マネージャー・管理職(料飲)の転職・求人情報
【2027年春オープニング】ミュージックラウンジ支配人/店舗立ち上げ
どんなことを
やっているのか
ファッション、食、ライフスタイル、アート、音楽…ありとあらゆる文化の発信地、東京・青山のラグジュアリーホテル「アラマンダ青山」。
四季折々も楽しめる青山で、観光やビジネスなど目的に応じてゆったりとしたゲストルーム、フィットネス＆スパなどをご用意して、観光やビジネスなど一人ひとりのお客様の目的に応じたmade in JAPANのおもてなしと共に、多様な滞在スタイルをサポートしています。
こんな人と働きます
アラマンダ青山では、ホスピタリティへの想いを大切にする多彩なスタッフが活躍しています。
フロント、レストラン、調理など各部門のプロフェッショナルが、部門の垣根を越えて連携し合いながら、お客様に最高の滞在体験をお届けしています。
年齢やキャリアに関わらず、自分の意見やアイデアを発信しやすい雰囲気です。
2027年春のリニューアルオープンに向けては、新卒・中途それぞれのバックグラウンドを持つ仲間が新たに加わり、一丸となって新しいホテルづくりに挑戦しています。
「お客様を笑顔にしたい」という共通の想いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
ここにこだわってます
アラマンダ青山が大切にしているのは、「その人らしい滞在」を叶えるおもてなしです。
マニュアル通りの接客ではなく、お客様の表情や言葉の端々から本当のご要望を汲み取り、一歩先回りしたサービスを提供することにこだわっています。
青山という上質なエリアに根差しながらも、温かみのある空間づくりを追求してきました。こうした姿勢は口コミやリピート率にも表れており、多くのお客様から「また泊まりたい」との声をいただいています。
2027年春のリニューアルオープンでは、これまで培ってきたおもてなしの精神をさらに磨き上げ、新しい時代のラグジュアリーホテルへと進化してまいります。
こんなことやります
ホテル内のミュージックラウンジの支配人として、店舗運営全般およびサービス品質、人材、売上・コスト管理を統括していただきます。
音楽やエンターテインメントを楽しむ国内外のお客様に、ホテルならではの上質な空間とサービスを提供するとともに、スタッフが一体となって魅力的なラウンジをつくっていくことがミッションです。
**具体的には**
* ミュージックラウンジの営業・店舗運営全般
* 接客・サービス品質の管理、向上
* 売上・予算・原価・人件費などの数値管理
* メニュー・商品構成や販売施策の企画
* 音楽イベントやライブ等の企画・運営
* スタッフの採用、教育、育成、シフト管理
* チームマネジメントおよびスタッフのモチベーション管理
* お客様からのご要望・クレーム対応
* VIP・ホテルゲストへの対応、顧客満足度向上
* 他レストラン・宿泊部門との連携
* 衛生・安全管理、コンプライアンスの徹底
* 集客・販促施策の企画および実行
* その他、ラウンジ運営に関わる業務全般
新たなホテル・レストランの価値を創り上げていく立ち上げフェーズだからこそ、これまでの経験を活かしながら、店舗のコンセプトづくりやサービス設計にも主体的に携わっていただけます。
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身につくスキル
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店舗運営・マネジメントスキル 売上・原価・人件費管理から、スタッフの育成・チームマネジメントまで、店舗経営に必要な総合力が身につきます。
上質な接客・顧客対応力 国内外のゲストやVIPへの対応を通じて、ホテルならではの高いホスピタリティと接遇力を磨けます。
イベント・空間プロデュース力 音楽イベントやラウンジの企画・運営を通じて、「音楽×ホテル」の魅力的な体験を創り出す企画力が身につきます。
基本情報
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給与
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年収/650~800万円
・年俸制
・経験により優遇
・昇給有り（年1回）
・インセンティブ制度：個人成績・会社業績に応じて別途支給する場合あり固定残業：なし
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募集職種
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マネージャー・管理職(料飲)
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 港区 北青山2-7-13
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アクセス
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東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩1分
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最寄り駅
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外苑前 (東京メトロ銀座線)
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勤務時間
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【勤務時間】
シフト制
1か月単位の変形労働時間制
実働8時間（休憩60分）
＜シフト例＞
・9：00-18：00
・15:00～24:00■平均所定労働時間: 172時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制、変形労働時間制
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休日
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年間休暇107日（2027年4月より110日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
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試用期間
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3ヶ月
試用期間の条件：同条件
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
福利厚生・待遇
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交通費
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通勤交通費支給（月額上限100,000円）
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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■福利厚生・手当
【法定福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【法定外福利厚生】
・確定拠出年金制度
・定期健康診断（年1回）
・ストレスチェック
・制服貸与
・ロッカー貸与
・食事補助あり
・グループ施設利用割引制度
・慶弔見舞金制度
【各種手当】
・住宅手当：世帯主30,000円、世帯主以外：15,000円 ※2027年4月分給与より支給
・通勤交通費支給（月額上限100,000円）
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
■研修制度
・入社時オリエンテーション
・コンプライアンス研修
・ハラスメント防止研修
・マネジメント研修
・英語研修
・OJT研修
・リニューアルオープン事前研修
・ブランドサービス研修
・インバウンドゲスト研修
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転勤
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転居を伴う異動は無し
応募について
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応募資格
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【必須条件】
ホテルのレストラン・バー・ラウンジ等での支配人・マネージャー
基本的なPCスキル（Word、Excel等）
英語での基本的なコミュニケーションスキル
VIP・富裕層・海外ゲストへの接客経験
国内外のお客様に対して、丁寧で質の高いサービスを提供できる方
【歓迎条件】
ラグジュアリーホテルのレストラン・バー・ラウンジ等での支配人・マネージャー経験
売上・原価・人件費などの数値管理経験
音楽・エンターテインメント業界での経験
ライブ・イベント・パーティー等の企画・運営経験
新規店舗の立ち上げ経験
ソムリエ、バーテンダー、HRS等のサービス関連資格
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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選考・面接(2回)
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入社・研修期間
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面接地
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アラマンダ青山開業準備室（外苑前）
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お店の特徴
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- 住宅手当あり
- 交通費全額支給
- インセンティブ制度あり
- 月8日以上休み
- 賄い・食事補助あり
- オープニングスタッフ
- 外国語が活かせる
- 制服貸与
- 研修制度あり
- シニア・ミドル活躍中
- 駅チカ
- 夜勤なし
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会社情報
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